Предложете какво определя избора на човек за основния му статус. Използвайки текста и факти от социалния живот, направете две предположения и обяснете накратко всяко.

Прочетете текста и изпълнете задачи 21-24.

Всеки човек заема няколко позиции в обществото. Например една жена може да бъде музикант, учител, съпруга и майка. Всяка от тези социални позиции, свързани с определени права и отговорности, се нарича статус. Въпреки че човек може да има няколко статуса, един от тях, който може да се нарече основен статус, определя неговата социална позиция...

Някои статуси се дават от раждането... Такива статуси се наричат ​​присвоени (предписани).

Напротив, постигнатият (придобит) статус се определя от това, което човек е постигнал в живота си. Статутът на писател се придобива в резултат на издаването на книга; статут на съпруг - след получаване на разрешение за брак и сключване на брак. Никой не се ражда писател или съпруг. Някои статуси комбинират предписани и постигнати елементи. Придобиването на докторска степен несъмнено е постижение. Но веднъж придобит, новият статус остава завинаги, превръщайки се в постоянна част от личността и социалната роля на човека, определяйки всички негови намерения и цели като предписан статус.

Ролята е очакваното поведение, определено от статуса на човек...

Всеки статус обикновено включва определен брой роли. Човек, който има статут на преподавател, се държи различно със студенти, други преподаватели, представители на Министерството на образованието или ректора. Наборът от роли, съответстващи на даден статус, се нарича ролев набор.

Как да научим ролите? Усвояването на различни роли е важна част от процеса на социализация. Нашите роли се определят от това, което другите очакват от нас. В нашето общество (а и в повечето други) се очаква родителите да се грижат за децата си, служител да върши възложената му работа, близки приятели да се грижат за нашите проблеми. Ако те не "изпълнят" ролите си според нашите очаквания, ние сме изненадани, ядосани или наранени и отношенията ни се променят.

Може да се направи разграничение между официални и неформални очаквания за ролята. Най-яркият пример за първото са законите. Когато подписваме договор за закупуване на жилище, се очаква да го купим; ако не го направим, може да бъдем съдени за нарушаване на договора. Бракът е друг вид договор, който може да бъде прекратен чрез развод. Наказателните закони забраняват убийства, изнасилвания и други действия, които нараняват другите. Други очаквания може да са по-малко формални - като маниери на масата, дрескод и учтивост - но те също имат голямо влияние върху нашето поведение.

Реакциите, които могат да бъдат предизвикани от нашите действия, които не съответстват на очакванията за ролята, също могат да бъдат класифицирани като формални и неформални... Когато действията на човек отговарят на очакванията за ролята, той получава социални награди като пари и уважение. Взети заедно, тези награди и наказания се наричат ​​санкции. Независимо дали се прилагат от един или повече взаимодействащи индивиди или от други, санкциите укрепват правилата, които определят какво поведение е подходящо в дадена ситуация.

(Н. Смелсер)

Обяснение.

Правилният отговор трябва да прави предположения и да дава обяснения, например:

1) изборът на основния статус може да зависи от житейски обстоятелства на непреодолима сила (например една жена стана майка и този статус стана основен за нея, тъй като тя е жизнено необходима за нейното дете);

2) изборът на основния статус може да се определи от житейските цели на човек (например, човек се стреми да намери престижна работа и да направи кариера, следователно първо статусът на студент, а след това на служител на организацията е основното за него).

Могат да се правят и други предположения, да се дават други обяснения.

Всички възможни роли на човек в обществото като индивид не могат да възникнат без съответен предопределящ фактор. В случая това е позицията на индивида в обществото, което е сложна система. В същото време разбирането на социалния статус и как е свързано с предишните аспекти е доста просто.

Ролята на човека в обществото

Всеки съвременен жител е надарен с много права и отговорности и следователно с определен брой специфични роли. Ако говорим за дете, тогава основните му функции ще бъдат тези, които са включени в кръга от отговорности в семейството, училището, обществения транспорт, в клубовете и т.н. Ако вземем предвид социалния статус на жената, тогава тя има тенденция едновременно да изпълнява ролите на съпруга, майка, дъщеря, служители, студенти, клиенти, приятели и да бъде в други, не по-малко важни форми. Но не може да се отрече фактът, че би било някак странно и неестествено да видите възрастен богат мъж да седи на училищна скамейка и първокласник да кара тролейбус. Такива действия противоречат на съответната позиция, която човек заема в света около него.

Определяне на социалния статус

Социалният статус е позицията на индивида в социалната система - обществото, която е предопределена от наличието на подходящи възможности, интереси, знания, права и отговорности. По правило един самодостатъчен, пълноценен човек има няколко статуса едновременно, осъзнавайки техните компоненти през целия си живот.

Сред сложния набор от статуси може да се разграничи така нареченият суперстатус, който е основният показател за интеграцията на индивида в обществото. Често този критерий се счита за професия, месторабота или основен вид работа. Когато се срещаме с човек, почти винаги се замисляме с какво си изкарва прехраната непознатият.
Интерес представляват и други качества и свойства на индивида. Въпреки че решаващият фактор може да са други фактори, включително националност, религия или раса, сексуална ориентация, минал живот или криминално досие.

Разновидности на позицията в обществото

Когато се опитвате да разпознаете какъв е социалният статус, трябва да се запознаете с неговата класификация. Всяка позиция на индивида в живота на обществото може да бъде класифицирана в два основни типа. Първият тип са изпълнения, предписани на човек, независимо от неговите желания, възможности и финансови компоненти. Те включват пол, място на раждане, национални характеристики, етнически произход. Вторият тип е постигнат социален статус или придобит, както често се говори за него. Постигането на неговите цели и върхове зависи пряко от желанието и способностите на човек. В крайна сметка съпрузи, лидери, доктори на науките, футболисти, писатели или инженери не се раждат, те се правят.

Предписан социален статус

Съвременната система на обществото е много сложно функциониращо образувание, чиито институции спират да работят, ако някой индивид не изпълни масата от отговорности, посочени от отношенията в отделните социални групи. С цел единодушно съгласие за изпълнение на задълженията на предписания статус от раждането, човек преминава през дълъг път на подготовка и обучение, за да изпълни възложените му роли. Първоначалният етап на формиране на личността протича в ранна детска възраст по допълнителни критерии, които често служат като формула за постигане на успех в бъдеще. Критериите за възрастта и пола служат като основа за ролевите предписания в обществото. След тях са раса, националност, както и религиозни и класови степени.

Първото ролево обучение, което продължава в детството, са някои процеси на социализация в зависимост от пола. В по-късен живот те ще окажат огромно влияние върху формирането и характеристиките на социалния статус на вече установен възрастен. Например, от момента на раждането на момичетата са предопределени розови жилетки, много кукли и принцеси. Младите момичета постепенно се подготвят за живота на възрастните, учат се на кулинарни трикове и тайните на поддържането на дома. Не е прието малките дами да бъдат възпитавани по момчешки. И въпреки че понякога може да се срещне този тип родителство, най-често се смята за лоша форма.

Характеристики на предписания статус

Що се отнася до образованието на момчетата, в зряла възраст то демонстрира последствията от образователния процес, който може безопасно да се припише на противоположния тип. От много ранна възраст те знаят, че е по-добре да бъдеш силен, отколкото слаб, защото ще трябва да защитава плахите момичета, а след това да стане опора и силно рамо за цялото им семейство. Такива методи, които допринасят за формирането на личността, определят различните социални статуси на мъжете и жените в бъдеще.

Трябва да се отбележи, че много съвременни професии са подходящи за представители на двата пола. Някои работи могат да се вършат от жени и те могат да ги вършат също толкова добре, колкото и мъжете, и обратното. Например в някои щати момичета не се наемат като домашни прислужници в богати домове. По-специално, във Филипините само мъжете се приемат да изпълняват секретарска работа, въпреки факта, че някои тежки дейности в селскостопанския сектор са податливи предимно на по-слабата половина на човечеството.

Придобито положение в обществото

Какво е социален статус може да се разбере и през призмата на постигнатите резултати. На всеки индивид се дава широк избор от възможности, определени от предписани статуси. Всеки човек може да придобие нова позиция в обществото, използвайки своите индивидуални способности, предпочитания, старание или, колкото и да е странно, късмет. В края на краищата Майкъл Йънг, известният британски социолог, успя доста успешно да формулира подобен феномен. Той каза, че важните титли на крале, лордове и принцеси са предписани социални статуси, които се приписват на индивида, независимо от усилията, които полага, за да постигне високи рангове.

Придобитият социален статус на човек в обществото не се дава от раждането; само подходящи за това лица могат да придобият съответното положение. Не всички хора, родени като мъже, могат да придобият статут на съпруг или баща. Това няма да стане автоматично - всичко зависи от действията, поведението и отношението към живота на конкретния индивид. Формирането на желания статус става чрез използване на талант, желание, решителност и активна позиция.

Преобладаващото значение на социалните статуси

Често в традиционните общества предписаните статуси са решаващи, тъй като по-нататъшната дейност и съответното заемане на конкретно обществено място зависят от много фактори, свързани с момента на раждане. Мъжете често се опитват да приличат на своите бащи и дядовци, като им подражават и искат да възприемат уменията им в професии, които познават от детството. Освен това по природа човек е ловец, рибар и воин. Естествено е доста трудно буквално да се реализира тази част от човешката съдба в индустриалните общества, но имайки свободата да избираш професии за постигане на определена позиция, се отварят невероятни възможности за днешните „хрантутници“.

Разпределение в обществото по социален статус

За успешното функциониране на социалната система е необходимо достатъчно ниво на мобилност на трудовите ресурси, което води до приоритетно изразяване на ориентация към личностните характеристики на индивидите, до замяната на един статус с друг чрез положените усилия. Междувременно движението нагоре по статусната стълбица е под постоянен контрол на цялото общество, за да се спазват принципите на справедливостта, които позволяват само на тези хора, които са успели наистина да се докажат, да придобият висока позиция в обществото. Тези, които не успяха да намерят своята успешна „среда“, ще трябва да платят с неконкурентоспособност и провал в нови роли.
Това предполага огромен брой хора, които, намирайки се в настоящата ситуация, не изпитват чувство на удовлетворение.

Как да постигнем високо място в обществото?

Само човек, който е минал през дълъг и труден път, може да разбере какво е висок социален статус и как да използва неговите привилегии. Случва се също така, че придобитата позиция впоследствие задължава индивида да направи промени не само в трудовата дейност, но и в ежедневието, местоживеенето, кръга от познати и приятели. Когато индивидът трябва да се сблъска лице в лице с трудности, които са значително отдалечени от опита на неговите предци поради значителни разлики между неговия социален статус и социалния статус на родителите му, процесът на приемане на нови роли е предопределен от възникващия статус.

За идеално общество се счита обществото, в което са придобити преобладаващият брой социални статуси. Не е ли справедливо всеки човек да намери своето място под слънцето и да се стреми към него, доказвайки го със своите способности, труд или талант? Освен това възможността за успешно доказване на себе си дава възможност да се оправдаят всички съществени недостатъци.

Абсолютно обратната картина е в общество, където в повечето случаи позицията в обществото е предписана, но човек не очаква повишаване на статуса си и не полага дори най-малко усилия за това. Хората, които печелят малко пари, вършейки работа с нисък престиж, не се чувстват виновни, че имат нисък социален статус. Без да сравнява текущото състояние на нещата със ситуацията на други, по-амбициозни и стремителни хора, такъв индивид не е потиснат от чувство на неудовлетвореност, несигурност или страх да не загуби нещо.

Живеейки в общество, човек не може да се освободи от него. През целия живот човек влиза в контакт с голям брой други индивиди и групите, към които принадлежат. Нещо повече, във всяка от тях той заема свое специфично място. За да анализират позицията на дадено лице във всяка група и обществото като цяло, те използват понятия като социален статус и нека да разгледаме по-отблизо какво представлява.

Значение на термина и обща характеристика

Самата дума „статус“ датира от Древен Рим. Тогава той имаше по-скоро правна конотация, отколкото социологическа, и обозначаваше правния статут на организация.

В наши дни социалният статус е позицията на човек в определена група и обществото като цяло, което му дава определени права, привилегии, както и отговорности по отношение на останалите членове.

Помага на хората да взаимодействат по-добре един с друг. Ако човек с определен социален статус не изпълнява задълженията си, той ще носи отговорност за това. По този начин предприемач, който шие дрехи по поръчка, ще плати неустойка, ако сроковете са пропуснати. Освен това репутацията му ще бъде съсипана.

Примери за социалния статус на един човек са ученик, син, внук, брат, член на спортен клуб, гражданин и т.н.

Това се основава на неговите професионални качества, материално-възрастови, образователни и други критерии.

Човек може едновременно да принадлежи към няколко групи наведнъж и съответно да играе не една, а много различни роли. Ето защо те говорят за набори от статуси. Тя е уникална и индивидуална за всеки човек.

Видове социални статуси, примери

Обхватът им е доста широк. Има статуси, получени по рождение, и други, придобити през живота. Тези, които обществото приписва на човек, или тези, които той постига чрез собствените си усилия.

Разграничават се основният и преминаващият социален статус на човек. Примери: основният и универсален всъщност е самият човек, следва вторият - това е гражданинът. Списъкът с основните статуси включва също кръвно родство, икономическо, политическо и религиозно. Списъкът продължава.

Епизодични - минувач, пациент, участник в стачка, купувач, посетител на изложба. Тоест такива статуси за едно и също лице могат да се променят доста бързо и да се повтарят периодично.

Предписан социален статус: примери

Това е, което човек получава от раждането, биологично и географски дадени характеристики. Доскоро беше невъзможно да им се повлияе по някакъв начин и да се промени ситуацията. Примери за социален статус: пол, националност, раса. Тези зададени параметри остават с човек за цял живот. Въпреки че в нашето прогресивно общество вече са се прицелили в смяна на пола. Така че един от изброените статуси до известна степен престава да бъде предписан.

Повечето от това, което е свързано с родствените връзки, също ще се считат за предписани баща, майка, сестра, брат. А съпругът и съпругата са вече придобити статуси.

Постигнато състояние

Това човек постига сам. Като полага усилия, прави избори, работи, учи, всеки човек в крайна сметка стига до определени резултати. Неговите успехи или неуспехи се отразяват в начина, по който обществото му определя статуса, който заслужава. Доктор, директор, президент на компания, професор, крадец, бездомник, скитник.

Почти всеки, който постига успех, има свои собствени знаци.

• за военните, силите за сигурност, вътрешните войски - униформа и презрамки;
• лекарите носят бели престилки;
• хората, които са нарушили закона, имат татуировки по телата си.

Роли в обществото

Социалният статус на човек ще помогне да се разбере как ще се държи този или онзи обект. Постоянно намираме примери и потвърждения за това. Очакванията в поведението и външния вид на индивида в зависимост от принадлежността му към определен клас се наричат ​​социална роля.

По този начин статутът на родител го задължава да бъде строг, но справедлив към детето си, да носи отговорност за него, да учи, да дава съвети, да подсказва, да помага в трудни ситуации. Статутът на син или дъщеря е, напротив, известно подчинение на родителите, правна и материална зависимост от тях.

Но въпреки някои модели на поведение, всеки човек има избор какво да прави. Примерите за социален статус и използването му от индивид не се вписват сто процента в предложената рамка. Има само схема, определен шаблон, който всеки индивид прилага според възможностите и идеите си.

Често се случва за един човек да е трудно да съчетае няколко социални роли. Например, първата роля на жената е майка, съпруга, а втората роля е на успешна бизнесдама. И двете роли изискват инвестиция на усилия, време и пълна отдаденост. Възниква конфликт.

Анализът на социалния статус на индивида и примерът за неговите действия в живота ни позволяват да заключим, че той отразява не само вътрешната позиция на човек, но и влияе върху неговия външен вид, начин на обличане и говорене.

Нека да разгледаме примери за социален статус и свързаните с него стандарти във външния вид. Така директорът на банка или основателят на реномирана компания не може да се появи на работа със спортни панталони или гумени ботуши. И свещеникът трябва да идва на църква в дънки.

Статусът, който човек е постигнал, го принуждава да обърне внимание не само на външния вид и поведението, но и да избере място на пребиваване и образование.

Престиж

Не най-малката роля в съдбата на хората играе такава концепция като престиж (и положителен, от гледна точка на мнозинството, социален статус). Лесно можем да намерим примери във въпросника, който пишат всички студенти, преди да постъпят във висшите учебни заведения. Те често правят своя избор въз основа на престижа на определена професия. В днешно време малко момчета мечтаят да станат космонавт или пилот. А едно време това беше много популярна професия. Избират между адвокати и финансисти. Така повелява времето.

Извод: човек се развива като индивид в процеса на овладяване на различни социални статуси и роли. Колкото по-ярка е динамиката, толкова по-адаптиран към живота ще стане индивидът.

Всеки човек, като правило, има не един, а няколко социални статуса. Социолозите разграничават:

естествено състояние- статусът, който дадено лице е получило при раждането си (пол, раса, националност). В някои случаи статутът на раждане може да се промени: статутът на член на кралското семейство е от раждането и докато съществува монархията.

придобито (постигнато) състояние- статус, който човек постига чрез собствените си усилия (позиция, длъжност).

предписан (приписан) статус- статус, който човек придобива независимо от желанието си (възраст, статус в семейството); Предписаният статус е вроден или придобит.

Несъвместимост на състоянието

Несъвместимостта на статуса възниква при две обстоятелства:

когато индивидът заема висок ранг в една група и нисък ранг във втората;

когато правата и задълженията на едно лице са в конфликт или се намесват в правата и отговорностите на друго лице.

Примери: учен е трябвало да напусне, за да работи като продавач в търговски павилион, възрастен мъж е бил използван като помощник, полицай е трябвало да стане рекетьор, министър е трябвало да участва в преговори с терористи. Високоплатеният служител (висок професионален ранг) най-вероятно ще има и висок семеен ранг като човек, който осигурява материално богатство на семейството. Но от това не следва автоматично, че той ще има високи рангове в други групи – сред приятели, роднини, колеги.

13.1 . Социален статус(от лат. статус - позиция, състояние) - позицията на човек в обществото, заета от него в съответствие с възраст, пол, произход, професия, семейно положение и други показатели и предполагаща определени права и отговорности. Всеки човек заема няколко позиции в обществото. Думата „статус“ дойде в социологията от латински език. В Древен Рим той обозначава държавата, правния статут на юридическо лице. В края на 19 век обаче английският историк Мейн му придава социологическо звучене.Статусът е зададен – съвкупността от всички статуси, заемани от даден индивид.Социален набор 13.2 . (Робърт Мертън) = социален статус + набор от статуси.: 13.2.1. Видове (класификации) на статуси: 1) Статуси, определени от позицията на индивида в групасоциален статус - позицията на човек в обществото, която той заема като представител на голяма социална група (професия, класа, националност, пол, възраст, религия).Професионален – статус на работа – основният статус на индивида, фиксира социалната, икономическата, производствената и техническата позиция на лицето (банкер, инженер, юрист и др.). 2) Лично състояние- статусът, чрез който човек се идентифицира от другите, определя начина на живот, кръга от познати, начина на поведение, с който човек се идентифицира от другите хора или с който се идентифицира. За мъжете най-често - статус, свързан с работа, професия, за жените - домакиня, майка. Въпреки че са възможни и други варианти.

Основният статус е относителен: той не е еднозначно свързан с пол, професия или раса. Основното нещо е статусът, който определя стила и начина на живот, кръга от познати и поведението. 13.2.2.Статуси, придобити поради наличието или липсата на свободен избор : РалфЛинтън

: 1) аскриптивен статус (предписан, приписан, вроден статус); 2) постигнато състояние (постигнато, постигнато, придобито състояние).Предписан статус – наложени от обществото, независимо от усилията и заслугите на индивида (етнически произход, място на раждане и др.). 1) Приписан статус- социалният статус, с който човек се ражда (вроден, естествен статус се определя от раса, пол, националност) или който ще му бъде присвоен с течение на времето (наследяване на титла, състояние и т.н.). !!! Естествен статус – съществени и най-стабилни характеристики на личността (мъже и жени, детство, младост, зрялост и др.).Приписваният статус не съвпада с вродения. Само три социални статуса се считат за вродени: пол, националност, раса (т.е. биологично наследени); (негър – вроден, характеризиращ расата; мъж – вроден, описващ пол; руснак – вроден, показващ националност). 2)Постижимо !!! (придобит) статус е социален статус, който се постига в резултат на собствени усилия, желание, свободен избор или придобит чрез късмет и късмет. 3) 13.3 . Смесен статусима характеристиките на това, което е предписано и постигнато, но постигнато не по желание на лице: инвалид, бежанец, безработен, император, роден в Америка китаец. 13.4 . Възниква несъответствие на състоянието: 1) когато индивидът заема висока позиция в една група и ниска позиция в друга; 2) когато правата и задълженията на един статут противоречат или пречат на упражняването на правата и задълженията на друг статут. 13.5 . Елементи (компоненти) на социалния статус: 13.5.1. статусна роля– модел на поведение, фокусиран върху конкретен статус; 13.5.2.статусни права и задължения определя какво може и какво трябва да прави притежателят на този статут; 13.5.3. диапазон на състоянието– граници, в които се упражняват статусни права и задължения; свободен начин на поведение, предлагащ варианти на поведение при изпълнение на статусна роля; 13.5.4.(от статусни символи– външни отличителни знаци, които позволяват да се разграничат притежателите на различни статуси: униформи, отличителни знаци, стил на облекло, жилище, език, жестове, поведение; 13.5.5.изображение на състоянието, изображение английски. имидж - образ, образ) - набор от идеи, които са се развили в общественото мнение за това как човек трябва да се държи в съответствие с неговия статус, как трябва да се съотнасят неговите права и отговорности; Изображение– широко разпространена или целенасочено формирана представа за същността на определен обект (човек, професия, продукт и др.). 13.6 . 13.5.6.. идентификация на състоянието (– идентифициране на себе си със своя статус и статусен образ. Колкото по-висок е статусът, толкова по-силна е идентификацията с него. Колкото по-нисък е личният статус, толкова по-често се изтъкват предимствата на социалния статус. 13.5.7. статусна визия за света (- характеристики на визията за света, социални нагласи, които са се развили в съответствие със статуса.Престиж и авторитет

Престиж

френски

Това са големи групи от хора, които се различават по своето място в исторически определена система на обществено производство, по отношението им (най-вече заложено и формализирано в законите) към средствата за производство, по ролята им в социалната организация на труда и, следователно, , в методите за получаване и размера на този дял от общественото богатство, с което разполагат. В условията на антагонистични формации една класа може да присвои за себе си труда на експлоатираната, подчинена класа. Освен тези основни, социално-икономически характеристики, класите се характеризират и с вторични, производни: условия, бит и начин на живот; интереси; тяхната социално-политическа роля в обществото, социално поведение, дейност; степента на обществено-политическа организация, образование, култура, професионална подготовка; съзнание, идеология, мироглед, техния духовен облик, социална психология. Тези показатели се използват при изследване на други елементи на социалната структура. При характеризирането на работническата класа и селячеството като класа е необходимо да се има предвид, че това са работници, за разлика от интелигенцията, които пряко или косвено (чрез система от машини и механизми) въздействат върху оръдията и предметите на труда. Важно е да се проучи процесът на преодоляване на отчуждението на работниците и селяните от собствеността, техния реален достъп до управление на всички нива.

В съвременните условия на нашата страна социологическото изследване на същността, основните черти и характеристики на новопоявилата се класа от предприемачи, нов слой от кооператори, селски арендатори и фермери, служители на съвместни предприятия, други групи и слоеве, оживени от миналото и текущите социално-икономически и политически промени е от голямо значение. Социални групи

Това са обективно съществуващи стабилни категории хора, които заемат определено място и играят определена роля, присъща им в общественото производство. За разлика от социалните класи, те нямат специфично отношение към средствата за производство. Социалните групи могат да се считат за такива групи като интелигенцията, офис служителите, хората на умствения и физически труд, населението на градовете и селата.

Интелигенцията е социална група от хора, професионално занимаващи се с квалифициран умствен труд, който изисква високо професионално образование (висше или средно специално). В литературата има и разширително тълкуване на интелигенцията, което включва всички умствени работници, както специалисти интелектуалци, така и неспециализирани служители1, занимаващи се с неквалифициран, прост умствен труд, който не изисква висше образование (счетоводители, счетоводители, касиери, секретари). -машинописци, контрольори на спестовни банки и др. .d.).

Ролята, мястото и структурата на интелигенцията в обществото се определя от изпълнението на следните основни функции: научно-техническа и икономическа подкрепа на материалното производство; професионално управление на производството, обществото като цяло и отделните му подструктури; развитие на духовната култура; образование на хората; осигуряване на психическото и физическо здраве на страната. Интелигенцията се дели на научна, производствена, педагогическа, културно-художествена, медицинска, управленска и военна. Интелигенцията също се разделя на слоеве според квалификацията, местоживеенето, отношението към средствата за производство, както и социално-демографски характеристики.

За социологическата практика е важно да се отбележи, че хората на умствения и физическия труд като социални групи се различават помежду си: 1) по различното съдържание на работата, която извършват, съотношението на разходите на физическите и интелектуалните сили, по степента на от сложността на работата, в условията, при които се извършва работата им; 2) според културното и техническо ниво на физическите и умствените работници (квалификация, професионален състав); 3) според нивото на културно и материално благосъстояние, културни и битови условия. Разликата между тях е: отношението (често пренебрежително) към един или друг вид работа. Тези социални различия могат да се използват като социални индикатори в социологическите изследвания.

В практиката на социологическите изследвания е важно да се има предвид, че на съвременния етап хората на умствения труд са представени от четири подгрупи: интелектуалци, неспециализирани служители, отчасти работници, селяни и други кооператори. Трябва също така да се има предвид, че социалните различия между хората на умствения и физическия труд, които в зависимост от вида на социалната структура придобиват характер на противоположна сложност или значителни различия, не са идентични с разликите между умствения и физическия труд. труд. Тези понятия обаче, както и самите явления, са взаимосвързани и взаимозависими. Първите намират своето проявление в социално неравностойното, неравнопоставеното положение в обществото на хората на умствения физически труд (изразено в разликите, отбелязани по-горе), вторите имат своята основа и изразяват социалната разнородност на труда, т.е. изискват различно обучение, различни разходи от страна на обществото и следователно различно и се оценяват.

Предмет на социологическо изследване могат да бъдат промени в характера, условията и съдържанието на труда, които при благоприятни социални условия и под влияние на научно-техническия прогрес се изразяват в интелектуализацията на физическия и технизирането на умствения труд. Последицата от това е промяна в социалния статус на тези работници и тяхното сближаване помежду си. При неблагоприятни социални условия, в кризисни и предкризисни ситуации, има стагнация на тези процеси, обедняване на съдържанието на труда, влошаване на неговите условия и, следователно, социалния статус на умствените и физически работници, запазване и инхибиране на глобалната тенденция на трансформация на труда.

Население на града и селото

как социалните групи се различават по местоживеене. Градът и селото остават основните селища на хората, въпреки наличието на цяла система от преходни форми на заселване, които в съвременните условия стават все по-многобройни и разпространени

Проблемът за града и селото не може да се сведе, както често се случваше, до проблем за класите или проблем за град и колхозно село (в най-добрия случай совхозно село), ​​селскостопанска индустрия, държавна и кооперативна форма на собственост. . Това е комплексен проблем, който засяга всички аспекти и сфери на обществения живот. Всички елементи на интегралната структура на обществото съществуват както в града, така и в селото, макар и в различна степен и в различни пропорции.

В социологическото изследване, когато се анализира единството и съществените различия между града и селото, е необходимо да се вземе предвид тяхната същност (производствена, техническа и социална) и видове. Първо, трябва да се имат предвид разликите между града и селото като типове селища (техния размер, концентрация на населението, ниво на развитие на производителните сили, съчетание на индустриално и селскостопанско производство, наситеност на културни и обществени съоръжения, озеленяване, развитие на транспорта , комуникации и др., г.). На второ място, вземете предвид различията между населението на града и селото като социални групи, които се различават една от друга в цялостното си положение в обществото (място на пребиваване, съдържание на работа, различия в образователното и културно ниво, ниво на благосъстояние). битие, структура на домакинството, начин на живот и т.н.).

Селското и градското население също може да се разглежда като един от видовете социално-териториални общности от хора.

Проблемът за типологията на селищата е много важен за провеждане на социологически изследвания. В основата му могат да лежат посочените по-горе различия между града и селото като типове селища. Когато типологизират градовете, те използват главно такива показатели като концентрацията на населението в тях, неговия размер, както и административната роля на даден град. Използвахме по-богата типология при изучаване на проблемите на селото: по тип икономика (колхозно стопанство, държавно стопанство, колхозно-държавно стопанство, колхозно-индустриално село); от дела на заетите в определени сектори на националната икономика (чисто селски, селскостопански; предимно селски; аграрно-индустриален и др.).

Социални слоеве

Това са части от определен клас, социална група. Тяхното разграничение и социален облик зависи от зрелостта на съществуващия начин на производство. Така при капитализма вътрешнокласовите слоеве се разграничават предимно в зависимост от размера на собствеността: едра, средна и дребна буржоазия. В преходния период към социализма, особено в началния етап, структурата на работническата класа, да речем, е представена, първо, от кадрови работници, второ, от работници, които все още поддържат икономически връзки с дребната икономика, и трето, от трудовата аристокрация, т.е. хора, свързани с капиталистическите класи. В предреволюционните условия и преди създаването на кооперативните форми на собственост селячеството се дели на: 1) бедни селяни, селскостопански работници; 2) средни селяни и 3) богати селяни. При социализма други характеристики започват да играят основна роля и преди всичко естеството на труда, неговото качество и свързаната с него квалификация на работниците, тяхното културно-техническо ниво, принос в общественото производство и произтичащите от това размери на получаваните доходи.

В социологическите изследвания, когато се изучават проблемите на работническата класа, тя най-често се разделя на слоеве ниско, средно и висококвалифицирани работници. В рамките на колхозното селячество и други групи кооперативни работници се разграничават четири слоя: 1) работници с неквалифициран и полуквалифициран труд, които нямат специална професионална подготовка; 2) работници, заети с немеханизиран квалифициран труд (строители, градинари и др.); 3) квалифицирани работници, работещи с машини и механизми (животновъди в механизирани ферми, птицевъди и др.); 4) оператори на машини (шофьори, трактористи, комбайнери). Разделението на селячеството е възможно и по отрасъл: животновъди, растениевъди и др. Интелигенцията може да бъде разделена на слоеве според нивото на образование (средно специално, висше, с научна степен и звание), както и „ практици”, хора, заети с квалифициран умствен труд и неквалифицирани работници, притежаващи съответната диплома. Интелигенцията и неспециалистите също се разделят на слоеве по критерии като местоживеене (градска и селска интелигенция), място в общественото производство (промишлена и непромишлена интелигенция) и др.

Разделението на слоевете въз основа на естеството и съдържанието на работата води до професионалното разделение на хората, формирането социално-професионален

структура като уникален тип социално-класова структура по „вертикала“. На тази основа (състоянието на обществения труд) се разграничават групи от хора, заети с умствен и физически труд, управленски и изпълнителски труд, индустриален и селскостопански труд (разпределение и разделение на труда); населението в трудоспособна възраст и две групи хора, които не са ангажирани в общественото производство: 1) преди включване в обществено необходим труд и 2) тези, които са се пенсионирали от активен обществено производителен труд - пенсионери, които не са ангажирани в общественото производство.

Социално-професионалната структура се основава на професионалното разделение на труда и неговата отраслова структура. Наличието на силно развити, умерено развити и слабо развити индустрии определя неравнопоставения социален статус на работниците. Това зависи конкретно от нивото на техническо развитие на отраслите, степента на сложност на труда, нивото на квалификация, условията на труд (тежест, вредност и др.).

Социални или социално-демографски групи.

Това са млади хора, жени и мъже, пенсионери, ученици и др. Критериите за идентифициране на социално-демографските групи са различията по пол и възраст. Тъй като сами по себе си, в тесния смисъл на думата, не са социални различия, тези естествени различия в класовите общества могат и придобиват характер на социални различия. Това се доказва от неравностойното, неравностойно положение в обществото на мъжете и жените, представители на различни поколения, трудното, като правило, социално положение на възрастните хора, ветерани от труда и др.

Полово-възрастовата структура обикновено се изучава с помощта на едната (пол и възраст) или и на двете характеристики. Демографите обръщат специално внимание на важността от разделяне на населението на три възрастови групи: деца (0-14 години), млади и средни възрасти (15-49 години) и възрастни (възрастни) - 50 и повече години. Това се обяснява с необходимостта от познаване на трудовия потенциал на населението и динамиката на неговото развитие. Това е естествено, тъй като критерият за участие в трудовата дейност е взет като основа за такова разделение: преди труда, труда и след труда.

възраст. Известно е, че съвременният град има прогресивна структура (в него делът на хората под 15 години е по-голям от този на хората на 50 и повече години). Селото се характеризира с „остаряване“. Вече е

инсталиран. Как този процес ще се развие по-нататък, как изглежда смислено в различни региони, области, градове, това може да се установи чрез социологически методи, като се използва предложената типология на населението. Социолозите (съвместно с демографи и други специалисти) могат да предложат оптимална структура на полови и възрастови групи както в регионален, така и в рамките на регионален мащаб. Необходимо е да се подчертае важността на подчертаването младост

като специфична социално-демографска група. Това, което го прави такова, е общността на възрастовите, социално-психологическите и физиологичните характеристики, наличието на специфични интереси и потребности. Като се има предвид това, основното внимание в социологическите изследвания се насочва към изучаването на социалната и професионалната ориентация на младите хора, техните потребности и интереси, степента на съответствие с техните интереси и потребностите на обществото, адаптацията на младите хора в различни групи, тяхната социална активност, участие в неформални сдружения и отношение към процеса на социални реформи и др.

Важен елемент от социалната структура на обществото е семейство

Най-често при преброяванията на населението под него се разбира група хора, живеещи заедно, свързани по родство или брак и имащи общ бюджет. В същото време семейството се разглежда от някои учени като няколко групи роднини, които живеят заедно, въпреки че нямат общ бюджет. Някои разбират семейството като група от роднини, живеещи отделно. Първият подход към разбирането на семейството

изглежда най-оправдано, за социологическите изследвания е важно да се има предвид (особено при съставяне на „паспорт“, т.е. социално-демографски части

въпросници, други инструменти) подчертаване в състав на населението

не само семейства, но и отделно живеещи членове на семейството и единичен.

За да се анализират социалните процеси и различни аспекти на социалния живот, е необходимо да се вземат предвид семейно положение

население. На тази основа те разграничават женени (женени), неомъжени (неомъжени), вдовци, разведени и разделени. В редица страни (Германия, Унгария и др.) се взема предвид естеството на брака, независимо дали е регистриран или не.

Социологическите проучвания трябва да вземат предвид и средния размер на семейството. Това е особено важно при изучаване на градското и селското население, определени процеси в различни региони на страната.

Основно значение в социологическото изследване на социалната структура и други проблеми има отчитането на състава на семействата, извършвано по различни признаци: броя на поколенията в семейството; брой и пълнота на семейните двойки; брой и възраст на малолетните деца; степента на родство между представители на едно или две съседни поколения и т.н. Тези показатели за демографския състав на семействата са особено важни при изучаването на социални проблеми, доходи, нива на потребление, жилищни условия и др.

Семействата се делят и по социален състав. Като се има предвид социалната принадлежност, се разграничават следните групи семейства: хомогенни (хомогенни) в социално отношение, в които всички членове на семейството принадлежат към една и съща социална група, класа, слой (семейства на работници, селяни, служители; семейства на квалифицирани работници). семейства на неквалифицирани селяни и др.); разнородни (хетерогенни, смесени) семейства, чиито членове принадлежат към различни класи, социални групи, слоеве (семейства на работници и селяни; семейства на работници и служители; семейства на квалифицирани и неквалифицирани работници и др.) Такова разделение е необходимо преди всичко при изучаване на процесите на развитие на елементи от социалната структура на обществото.

Когато се изучават националните процеси, семействата се разделят според националността.

Когато изучават миграционните процеси, те използват генетичната структура на семейството, като вземат предвид родените в дадена област и дошлите тук.

Важен елемент от социалната структура е екип

(клетка на обществото) -

Това е организирана, сравнително компактна група от хора, обединени от специфичен вид обществено полезна дейност, извършвана в рамките на една или друга форма на собственост, както и отношенията на сътрудничество, взаимопомощ и взаимна отговорност, които се развиват по време на тази дейност. , интереси, ценностни ориентации, нагласи и норми на поведение. Екипът съчетава обществени интереси ,

групови и индивидуални.

В практиката на социологическите изследвания е необходимо да се вземат предвид видовете колективи: трудови, обществено-политически, образователни, спортни, културни и др. Основното място в системата на колективите принадлежи на трудовите колективи. У нас в края на 80-те години. имаше около 2,5 милиона трудови колективи, включително: повече от 150 хиляди производство; над 1450 хил. екипа в сектора на услугите; над 850 хиляди групи в областта на културата, образованието и медицината.

На настоящия етап социологическото изследване на проблемите, свързани с прехода към нов икономически механизъм, процесите на демократизация и отвореност, решаването на социални проблеми, проблемите на образованието и други аспекти на живота на колективите е особено актуално.

Най-важният елемент от социалната структура на обществото е социално-етнически

общности от хора. Те включват (като се вземе предвид еволюцията на човешкото общество) клан, племе, националност и нации. Общата концепция тук е етнос,

което означава исторически установен стабилен набор от хора на определена територия, които имат общи черти, стабилни характеристики на културата (включително език) и психологически състав, осъзнават своето единство и разлика от подобни единици (т.е. притежаващи самосъзнание). Признаци на етническа група: език, народно изкуство, обичаи, ритуали, традиции, норми на поведение, навици, т.е. такива компоненти на културата, които се предават от поколение на поколение, образуват така наречената етническа култура.

Етническите групи, запазвайки етнически характеристики, в същото време с развитието на обществото претърпяха промени, особено в социалната сфера, образувайки определени стабилни социално-етнически общности. Първата такава общност е кланът, който е група от кръвни роднини, произлизащи от майчина или бащина линия. Той замени първобитното човешко стадо. Поради екзогамията (забраната за бракове в рамките на клана) той беше обединен в племена. Характерните черти на клана бяха примитивен колективизъм, липса на частна собственост, класово разделение и моногамно семейство. Той рухна с появата на класовото общество. Но останки от племенно разделение са оцелели и до днес сред много народи. И това трябва да се има предвид при регулиране на отношенията между социално-етническите групи.

Основната отличителна черта на клана от племенни асоциации е кръвното родство на неговите членове.

Националността е форма на социално-етническа общност от хора, исторически следваща племенната общност. Началото на възникването му датира от периода на разлагане на първобитните общински отношения. Ако племенните асоциации се характеризират с кръвни връзки, тогава националностите се характеризират с териториални връзки. Националността е характерна преди всичко за робството и феодализма. При капитализма, със засилване на икономическите и културни връзки, тя се превръща в нация. Националностите обаче съществуват при капитализма и социализма, защото поради ред причини (изоставане в развитието, малобройност и др.) не са се оформили в нация.

Нацията е исторически възникващ тип етническа група, историческа общност от хора, характеризираща се със стабилна цялост (общност) на икономическия живот (основната характеристика), език, територия, някои особености на културата и бита, психологически състав и етническо (национално) самосъзнание. Нацията замества националността. Това е по-широка форма на общност от националността, която се развива с възникването и формирането на буржоазната формация. Социалистическите нации, възникнали в процеса на социалистическите преобразования, се различават от буржоазните по своята икономическа и политическа основа, социално-класова структура и духовен облик. Различават се и нации от преходен тип.

Наред с разглежданите социално-етнически общности науката използва и понятието народ като интегративно понятие, което възниква в хода на развитието и сближаването на социално-класовите и социално-етническите групи. В този случай понятието хора се използва само в отбелязания контекст. Наред с разглежданите признаци (форми на собственост, социален труд, териториално-селищни, демографски, семейни, етнически признаци) в литературата се предлага да се вземе предвид и т.нар. Това се отнася до разпределението на членовете на обществото по отношение на приемането и прилагането на нормите и принципите на съществуващата социална система. Това е свързано не толкова със социалното положение на индивида, социалната прослойка, групата, а с тяхното положение. Както показва животът, социалният статус и социалната позиция не винаги са пряко свързани помежду си.

В допълнение към разглежданите социални (класи, интелигенция, служители, хора на умствения и физически труд, градско и селско население) и социално-демографски групи (младежи, жени, пенсионери и др.), социологическите и особено социологическо-психологическите изследвания използват също други квалификации на групи хора, както пресичащи, така и непресичащи се с горните основания. По-долу са имената на тези групи и краткото им описание.

Това е на първо място голяма група

Под което имаме предвид група с голям брой членове, за разлика от малката група, тя се характеризира с различни видове връзки и не изисква задължителни лични контакти. Основните му видове са:

а) условни, статистически; б) формирани от определени поведенчески характеристики (аудитория, публика); в) класови, национални и други групи; г) териториални (град, държава).

ДО малка група

(контакт) се отнася до групи от хора, които имат пряк контакт.

Номинална група

Това е вид голяма група; набор от хора, идентифицирани според някаква характеристика, която е важна за целите на изследването (възраст, начин на мислене, местожителство и др.).

Първична група

наричат ​​вид малка група (семейство, група от връстници, приятели, съседска група, екип и др.), която се характеризира с висока степен на емоционалност във взаимоотношенията и идентификация на членовете с групата. Основно осигурява процеса на първична социализация и непряко влизане в други групи, наречени, за разлика от първичните, вторични (големи и формални групи).

Под референтната група

се разбира като реална или въображаема социална (социално-психологическа) група, общност, с ценностите, нормите и нагласите на които индивидът съотнася поведението си с цел да ги приеме или сравни.

Официална група

(служебен, целеви) е социална (обществена) група, която има правен статут, е част от социална институция, организация и има за цел да постигне определен резултат въз основа на разделение на труда и специализация на функциите, делегиране на власт, установяване на постоянни линии за комуникация, системи за координиране на действията в рамките на определена социална институция или организация. Функциите, целите, правилата на поведение, както и самото членство във формални групи, са формализирани, т.нар. фиксирани в наредби, харти, инструкции и други нормативни документи. Формалните групи също включват неформални групи,чиито членове са в специални социално-психологически, неформални отношения помежду си (приятелски, другарски, отношения на лидерство, престиж, симпатия и др.).

Етническа група

Това е част от етническа група (племе, народност, нация), чието ядро ​​се намира в друг социален организъм (държава, република и др.). Етническите групи могат да бъдат компактни или разпръснати (разпръснати).

Нека посочим декласираните елементи,

под които се разбират лица, загубили стабилни връзки със социални групи и потънали на „дъното” на социалния живот. Техните обичайни дейности са кражби, дребни спекулации, измами, проституция и краткосрочна работа под наем. Причините за появата и нарастването на декласираните елементи са икономически и социално-политически кризи, масова безработица и обедняване на долните слоеве на населението.

Трудността на едно наистина научно изследване на проблемите на социалната структура се крие във факта, че човек не може да се ограничи до една основа, когато изучава конкретен обект, но взема предвид други причини и други характеристики.

Социалният статус на индивида е показател за това колко високо положение заема човек в обществото. Това не е непременно длъжностна характеристика: статусът на дадено лице може да варира в зависимост от неговия пол, възраст, семейно положение или професия. Тази позиция в социалната стълбица не само показва мястото на човека, но и му дава определени права и отговорности. Те могат да бъдат различни за всяко общество.

Как да определим социалния статус?

Не трябва да мислите, че всеки има определен социален статус. Всеки от нас има едновременно няколко позиции, които зависят от системата, към която принадлежи. Например, социалният статус на една жена може да има много лица: тя е например съпруга, майка, дъщеря, сестра, служител на компания, християнин и член на организация (освен това има са още много примери за социален статус). Наборът от тези разпоредби се нарича набор от статуси. От горния пример става ясно как се определя социалният статус: това включва семейно положение, религиозни възгледи, професионални дейности, лични интереси и др.

По правило човекът сам определя основния си социално-психологически статус, но това също се влияе от това с коя група го идентифицират на първо място другите хора. Освен това е възможно да променим социалния статус на индивида: например променяме статуса си, когато получим висше образование, създадем семейство, намерим нова работа и т.н.

Видове социални статуси

Има два основни вида човешки позиции на социалната стълбица: придобит и предписан (вроден) социален статус. Първият от тях се характеризира с това, което човек придобива през живота си: ниво на образование, политически възгледи, професия и др. Предписаният социален статус е това, което е дадено на човек по природа: националност, език, място на раждане и др.

В същото време не всички социални статуси на жените и мъжете се оценяват еднакво от другите. Някои от тях са престижни, а други обратното. Йерархията на престижа зависи от такива положения като реалната полезност на определена социална функция и ценностната система, действаща в това конкретно общество.

Освен това има няколко други вида социални статуси: лични и групови. Личният статус е статус на ниво малка група хора, с които човек постоянно взаимодейства. Например, тази група може да бъде семейство, работен екип или група приятели. Като правило се определя от черти на характера и различни лични качества.

Груповият статус характеризира човек като член на една или друга голяма социална група. Това включва статуса на лицето като представител на определена класа, професия, нация, пол, възраст и др.

В зависимост от социалния статус човек коригира поведението си. Например у дома мъжът е баща и съпруг и се държи по съответния начин. Но на работа той е професор и учител и съответно ще се държи съвсем различно. В зависимост от това колко успешно човек отговаря на един или друг свой статус, се говори за способността му да изпълнява своята социална роля. Ето защо има такива изрази като „добър специалист“, „лош баща“, „отличен приятел“ - всичко това характеризира този конкретен показател. Освен това един и същ човек може да се справя по различен начин със социалните си роли, поради което от една гледна точка може да бъде „лош“, а от друга „добър“.