Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

• какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция дизайнера-верстальщика;
• какие положения содержит типовая должностная инструкция дизайнера-верстальщика;
• за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 48
дизайнера-верстальщика

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность дизайнера-верстальщика.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность дизайнера-верстальщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее одного года.

1.4. Дизайнер-верстальщик в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам выполняемой работы;

– уставом организации, локальными нормативными актами организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Дизайнер-верстальщик должен знать:

– основы и технологию полиграфического производства;

– принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем;

– действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий;

– основы полиграфического дизайна;

– технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна;

– технические правила и приемы набора, правки и верстки;

– типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов;

– компьютерную терминологию, применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста;

– способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети на внешние носители;

– правила подготовки оригинал-макетов;

– стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Дизайнер-верстальщик подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия дизайнера-верстальщика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Дизайнер-верстальщик обязан:

2.1. Осуществлять:

– подготовку оборудования к работе;

– ввод параметров набора, ввод графических элементов;

– верстку текста, содержащего шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, а также специальную терминологию и знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.

2.2. Верстать таблицы, создавать и вводить графические элементы различной степени сложности. Осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и т. д.).

2.3. Распечатывать текст на принтере, выводить пленки.

2.4. Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.

2.5. Производить запись файлов на внешние носители информации.

2.6. Своевременно и качественно выполнять художественно-оформительские работы.

2.7. Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.

2.8. Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.

2.9. Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.

2.10. Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.

2.11. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.

2.12. Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.

2.13. Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям законодательства о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.

2.14. Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.

2.15. Консультировать непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.

2.16. Проводить оформительские работы в помещении организации.

2.17. Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.

3. ПРАВА

Дизайнер-верстальщик вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Дизайнер-верстальщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 16 ноября 2015 г. № 47.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Дизайнер-верстальщик П.А. Беспалов

1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей.
2. Верстальщик должен знать:
   1. 2.1. Основы и технологию полиграфического производства.
   2. 2.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
   3. 2.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
   4. 2.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
   5. 2.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
   6. 2.6. Компьютерную терминологию.
   7. 2.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
   8. 2.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
   9. 2.9. Правила подготовки оригинал-макетов.
   10. 2.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
   11. 2.11. Основы трудового законодательства.
   12. 2.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Обязанности

Верстальщик:

1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.
2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.
3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
5. Распечатывает текст на принтере.
6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.
7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.
8. Использует в работе компьютерную сеть.

III. Права

Верстальщик имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Мы выпустили новую книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

Веб верстальщик сайтов - это специалист, создающий полноценные HTML-страницы из нарисованного дизайна.

Чем занимается верстальщик

Как известно, сайт разрабатывает несколько специалистов: , верстальщик и программист.

Сайт - это сложный механизм. Любой сложный механизм требует усилий разных специалистов при разработке. Дизайнер рисует макет - картинку, как должен выглядеть портал, какие цвета использовать, какие размеры у объектов должны быть. Программист работает над технической стороной. Верстальщик воплощает в жизнь то, что нарисовал дизайнер. Собирает ресурс по макету.

Как выглядит страница, когда она поступает в работу верстальщику? Это обычный файл.psd в слоях. После того, как специалист делает - то внешне страница остается такой же, но “изнутри” она приобретает определенный код.

Графический файл сначала анализируется, затем он разрезается, и верстается HTML-страница пошагово:

1. Создается таблица стилей CSS, где определяется цветовая гамма, шрифты и расположение элементов
2. Разрабатывается меню, интерфейс.
3. Макет страницы сравнивается с макетом дизайна на полное возможное дублирование.
4. Документ тестируется в разных браузерах и на разных разрешениях экрана.

В результате получается HTML-шаблон страницы. Если CMS к сайту не подключается, то страницы размножаются и наполняются контентом. Если к работе приступает программист, то он подключает CMS, затем сайт наполняется информацией и только после этого выкладывается на хостинг.

Что должен знать верстальщик веб-сайтов

• Язык разметки гипертекста - HTML.
• Методы работы со стилями - CSS.
• Основы JavaScript, jQuery.
• Инструменты для HTML-верстки, проверки кода на валидность.
• Основы работы в графических редакторах. Как правило, дизайн веб-сайта создается в Фотошопе.
• Основы PHP.

Инструменты для HTML-верстки

Верстать веб-сайты можно вручную в Notepad, но на это уходит много времени и сил. Поэтому разработаны специальные программы и плагины, облегчающие верстку: DreamWeaver, Amaya, KompoZer, Sublime, Komodo, Firebug, и другие.

Три кита HTML-верстальщика

• Качественный валидный код. При проверке кода не должны выдаваться ошибки.
• Юзабилити. Пользователям должно быть легко на сайте.
• Адаптивный дизайн. Сайт должен корректно отображаться в разных браузерах и на мобильных гаджетах.

Где найти работу

• Веб-студии.
• Компании, у которых есть свой сайт, и необходимо его администрирование.
• Биржи фриланса.
• Заказы на тематических форумах.

Зарплата верстальщика составляет от 2 тыс. руб. за 1 проект (регионы), и достигает в среднем по регионам - до 40 тыс. руб. в мес., по Москве - до 60 тыс. руб. в месяц.

Многие верстальщики начинают с малого, а потом дорастают до уровня веб-мастеров, когда они сочетают в себе трех технических специалистов (дизайнер, верстальщик и программист). В сети не утихают споры о том, может ли веб-мастер делать качественно три вида разных работ? На наш взгляд, вполне реально сочетать работу веб-верстальщика и программиста. А вот дизайнеру все же лучше иметь профильное художественное образование.

Общие положения

1.1. Html-верстальщик относится к категории технических .

1.2. Html-верстальщик назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации по согласованию с руководителем -отдела.

1.3. Html-верстальщик подчиняется непосредственно начальнику -отдела.

1.4. На время отсутствия html-верстальщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность html-верстальщика назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее, среднее) и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.6. Html-верстальщик руководствуется в своей деятельности:

Законодательными актами РФ;

Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

Приказами и распоряжениями руководства;

Настоящей .

Должностные обязанности html-верстальщика

Html-верстальщик выполняет следующие :

• Верстает web-страницы и шаблоны с помощью соответствующего языка разметки html, xhtml, xml.
• Оптимизирует верстку и код существующих проектов.
• Размещает контент на сайте.
• Устанавливает макеты (шаблоны) на системы управления сайтов.

Права html-верстальщика

Html-верстальщик имеет право:

3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

• Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
• Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

Ответственность html-верстальщика

Html-верстальщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " "

1. Должностная инструкция модератора Общие положения 1.1. Модератор относится к категории специалистов. 1.2. Модератор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Модератор подчиняется непосредственно директору или начальнику отдела. 1.4. На время отсутствия модератора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На…...
2. Должностная инструкция художника компьютерной графики Общие положения 1.1. Художник компьютерной графики относится к категории специалистов. 1.2. На должность художника компьютерной графики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Художник компьютерной графики назначается и освобождается…...
3. Должностная инструкция тестировщика программного обеспечения Общие положения 1.1. Тестировщик программного обеспечения (далее - тестировщик ПО) принимается и увольняется с работы приказом [наименование должности руководителя] и подчиняется непосредственно ему. 1.2. На должность тестировщика ПО назначается лицо, имеющие высшее образование по специальности, связанной с программированием и разработкой программного обеспечения: "Автоматизированные системы обработки информации и управления", "Вычислительные машины,…...
4. Должностная инструкция специалиста по защите информации Общие положения 1.1. Специалист по защите информации относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела по защите информации. 1.2. На должность специалиста по защите информации I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности…...

Каждую неделю в Минпечати России регистрируется десяток газет и журналов. Учредителям периодических изданий необходимо набирать штат квалифицированных работников, распределять между ними обязанности и определять направления их работы. Большинство редакций строят кадровую политику на основе принципа ежедневного планирования. Безусловно, такой подход в организации работы персонала редакции периодического издания во многом оправдан (особенно это касается ежедневных газет и журналов). Но в целом руководству редакции следует все же определить общий перечень обязанностей редакционных работников.

Основной состав служащих редакций периодических изданий - корреспонденты, фотокорреспонденты, обозреватели, редакторы и корректоры. Что касается верстальщика (правильно все же - оператор электронного набора и верстки), то он - необходимая и безусловная фигура в редакции. Однако он не является служащим. Согласно постановлению Минтруда России от 09.12.99 № 47 «оператор электронного набора и верстки» - профессия рабочего. Следует сказать, что тот объем работ, который указан в квалификационной характеристике верстальщика, несколько не согласуется с объемом, выполняемым в настоящее время верстальщиками периодических изданий (особенно богато иллюстрированных журналов). Зачастую они выполняют сложные дизайнерские работы по подготовке оригинал-макетов. В этом случае можно говорить об отнесении верстальщика к служащим.

ИНСТРУКЦИЯ ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей.

3. Верстальщик должен знать:

3.1. Основы и технологию полиграфического производства.

3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.

3.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.

3.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.

3.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.

3.6. Компьютерную терминологию.

3.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.

3.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.

3.9. Правила подготовки оригинал-макетов.

3.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Обязанности

Верстальщик:

1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.

2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.

3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.

4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).

5. Распечатывает текст на принтере.

6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.

7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.

8. Использует в работе компьютерную сеть.

III. Права

Верстальщик имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.