Halo, para pembaca situs blog yang budiman! Hari ini kita akan berbicara tentang Linkedin, melanjutkan topik jejaring sosial, yang pentingnya pada tahap ini tidak dapat ditaksir terlalu tinggi baik dari sudut pandang rata-rata pengguna maupun dalam hal penggunaannya sebagai alat untuk mempromosikan situs web seseorang. , produk atau layanan.

Sudah di awal artikel, saya menjawab sebagian pertanyaan di bagian pertama judul (namun jawabannya sudah ada di paruh kedua judul). Memang, ini adalah jaringan yang cukup terkenal, popularitasnya menyaingi situs-situs seperti Facebook, VKontakte atau Odnoklassniki (dan materi tentang jejaring sosial ini).

Perbedaannya dari sumber daya yang disebutkan di atas adalah bahwa LinkedIn memiliki bias profesional yang nyata. Artinya, pengguna mengunjungi situs ini bukan untuk hiburan, melainkan untuk tujuan yang sangat spesifik, misalnya untuk mencari pekerjaan.

Di sini Anda dapat berkomunikasi dengan kolega di bidang aktivitas profesional tertentu, secara bersamaan mengunjungi (atau membuat) kelompok kepentingan Anda sendiri, dan menjalin kontak bisnis. Selain itu, perusahaan menggunakan jaringan profesional ini dengan membuat halaman bisnis dan menggunakan alat lain yang tersedia untuk mempromosikan merek mereka.

Apa itu Linkedin, versi Rusianya, mengapa diperlukan dan ulasan tentangnya

Jadi, pada prinsipnya, kami menemukan bahwa LinkedIn memiliki bias profesional yang jelas, tidak seperti jejaring sosial besar lainnya, di mana pengguna menghabiskan sebagian besar waktunya untuk hiburan dan komunikasi kosong.

Hal ini tidak terjadi di LinkedIn. Di sini semuanya jauh lebih serius; semua kondisi yang diperlukan telah diciptakan untuk menawarkan layanan kepada calon pemberi kerja atau, sebaliknya, untuk menemukan karyawan dengan keterampilan dan pendidikan yang sesuai untuk perusahaan Anda.

Anda juga dapat menjalin kontak bisnis dengan mengunjungi grup tematik dan berkomunikasi dengan kolega profesional, serta memperluas pengenalan dan popularitas merek perusahaan dengan membuat halaman bisnis tempat artikel, berita, dan pengumuman akan dipublikasikan.

Saya akan mengatakan beberapa kata tentang cerita dari jaringan profesional LinkedIn. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2002 dan diluncurkan setahun kemudian. Pendirinya adalah pengusaha dan penulis, miliarder Ried Garrett Hoffman, yang tetap berada di peringkat majalah Forbes yang terkenal.

Tidak semuanya berjalan mulus pada awalnya, namun selama keberadaannya jejaring sosial Linkedin telah mencapai kesuksesan yang signifikan. Katakanlah saat ini jumlah anggota terdaftar sudah melebihi 400 juta dari 200 negara.

Jaringan ini tersedia dalam lebih dari dua puluh bahasa, tentu saja, termasuk bahasa Rusia. Ini cukup logis, mengingat banyaknya pengguna berbahasa Rusia. Keadaan ini membuat situs LinkedIn sangat menarik bagi penduduk Rusia dan bekas republik Soviet.

Tentu saja, audiensnya secara kuantitatif lebih rendah dari luasnya Runet dibandingkan Odnoklassniki, Facebook, atau VKontakte yang sama, yang dapat dimengerti, mengingat spesialisasi jejaring sosial ini. Lagi pula, jauh lebih sedikit orang yang mencari pekerjaan atau karyawan, serta membangun koneksi bisnis. Meski secara absolut jumlahnya masih layak.

Saya pikir Anda mengerti secara umum, mengapa Anda membutuhkan LinkedIn, kami akan mempertimbangkan semua nuansa rencana teknis dan praktis di bawah ini. Halaman utama sumber daya ini memiliki URL ini:

https://www.linkedin.com/

Menemukan orang dan menciptakan jaringan kontak Anda

Pada tahap awal pengisian data Anda, sebuah jendela akan muncul menawarkan jaringan kontak, yang sangat penting, termasuk untuk promosi umum profil Anda. Ini dilakukan dengan mengunduh buku alamat.

Jika Anda melewatkan langkah ini, tetapi kemudian berubah pikiran dan memutuskan untuk menggunakan opsi ini, seperti yang saya katakan, Anda dapat melakukannya kapan saja di akun Anda dengan menelepon dari menu drop-down item “Cari kontak”:

Di sini Anda perlu mengingat hal-hal berikut. Jika Anda memutuskan untuk memperluas jaringan Anda, maka ini memiliki tujuan tertentu (komunikasi bisnis, kontak untuk tujuan mencari pekerjaan, dll). Oleh karena itu, tunjukkan email Anda dengan benar saat mengaktifkan fungsi ini.

Jika Anda ingin mencari, misalnya, rekan bisnis atau kolega profesional, masukkan alamat email yang sesuai, yang ditujukan untuk koneksi bisnis atau pekerjaan.

Jika tidak, Anda dapat menemukan orang-orang untuk kontak yang tidak memerlukan Linkedin secara gratis dan aktivitas mereka tidak akan ada. Anda akan mendapatkan banyak orang hanya untuk pertunjukan, manfaat nyata dari komunikasi seperti itu nihil, situasi seperti itu bahkan mungkin berbahaya bagi Anda.

Saya rasa tidak perlu takut akan hal ini. Biasanya, layanan besar dan bereputasi baik menjaga kerahasiaan informasi rahasia. Setelah itu, setelah beberapa saat, sistem akan memberi Anda daftar orang-orang yang ditemukan dari kontak email yang Anda tentukan, yang sudah terdaftar di Linkedin.com:

Jika Anda tidak ingin tetap berhubungan dengan siapa pun di daftar ini, cukup klik Tautan "Lewati".. Jika tidak, Anda dapat memfilter daftar ini sedikit dengan menghapus centang pada pengguna yang tidak diinginkan, atau membiarkan semuanya apa adanya dan klik tombol “Tambahkan kontak”.

Pada pencarian langkah kedua, Anda akan diminta untuk mengundang kenalan dan teman Anda ke LinkedIn yang belum terdaftar di sini:

Tentukan pilihan menggunakan prinsip yang sama dan lewati langkah ini (maka undangan tidak akan dikirim), atau pilih orang yang tepat dan tambahkan mereka ke jaringan kontak Anda.

Linkedin kemudian akan memantau secara berkala buku alamat yang dibuat berdasarkan kotak surat yang Anda tentukan, dan ketika calon pengguna baru muncul di dalamnya, Linkedin akan mengundang Anda untuk menambahkan mereka ke jaringan kontak Anda.

Ada cara lain untuk menemukan orang yang tepat untuk komunikasi profesional. Katakanlah Linkedin dapat menawarkan Anda menggunakan pencarian sistem(selain itu, Anda tidak hanya dapat menemukan kontak baru, tetapi juga lowongan, perusahaan, kelompok kepentingan, lembaga pendidikan, artikel, atau pesan masuk):

Untuk melakukan ini, Anda perlu memilih item yang diinginkan dari menu drop-down (misalnya, “Orang”). Kemudian masukkan nama depan dan belakang orang yang Anda kenal, atau gunakan berbagai filter di kolom kiri, yang memungkinkan Anda menemukan calon kolega berdasarkan minat profesional Anda. Setelah itu, klik tombol cari di sebelahnya:

Jika Anda mengenali orang yang Anda perlukan di antara orang-orang yang ditemukan, tetapi dia sudah menjadi bagian dari jaringan Anda, Anda dapat mengiriminya pesan dengan mengklik tombol yang sesuai di sebelah kanan. Jika tidak, klik “Bangun kontak”. Namun, tidak perlu terburu-buru dan sebaiknya buka profil anggota LinkedIn terlebih dahulu untuk tinjauan awal:

Dan hanya setelah Anda yakin bahwa dia cocok untuk ditambahkan ke jaringan Anda, Anda dapat mulai membuat koneksi penuh dengannya dengan mengklik tombol "Untuk mengatur kontak". Dalam hal ini, dia akan dikirimi pesan standar, yang dapat disesuaikan dengan menambahkan beberapa kata Anda sendiri:

Namun, Linkedin memiliki aturan ketat, jadi Anda perlu mengingat hal berikut. Diasumsikan bahwa untuk undangan seperti itu Anda harus saling mengenal, jika tidak, dia mungkin menunjukkan bahwa dia tidak mengenal Anda.

Dan kemudian dalam setiap kasus berikutnya, saat mengirim pesan seperti itu, Anda harus menunjukkan alamat email anggota LinkedIn yang ingin Anda jalin kontak. Jadi berhati-hatilah dan berikan perhatian khusus pada aspek ini.

Jika dalam proses opsi yang dijelaskan di atas Anda tidak mendapatkan hasil yang diinginkan, maka Anda bisa coba pencarian lanjutan:

Namun, untuk mengaktifkan opsi ini, yang mencakup informasi tambahan, yang isinya ditunjukkan di kolom kanan, Anda harus terhubung ke paket tarif minimum "Bisnis Ditambah"(“Perluas dan perkuat koneksi Anda”).

Di sini Anda memutuskan sendiri apakah Anda membutuhkannya atau tidak dalam jangka panjang. Izinkan saya mengingatkan Anda bahwa bulan Premium diberikan untuk pengujian gratis. Anda dapat membuka halaman berlangganan uji coba langsung dari menu utama:

Secara sepintas, saya perhatikan bahwa pada halaman web pencarian (lihat tangkapan layar di atas) di sisi kanan terdapat link untuk menyimpan hasil yang ditemukan. Anda dapat kembali ke sana kapan saja dengan mengeklik tautan “Penelusuran Tersimpan”. Ada juga akses ke lowongan yang disimpan, yang akan kita bahas di bawah. Pilihan "Penyelenggara Profil" sekali lagi hanya tersedia untuk Premium.

Selain opsi yang dijelaskan di atas, Anda dapat sedikit mengarahkan upaya Anda dan mencari kolega berdasarkan profesi atau pekerjaan di antara lulusan, menunjukkan tahun studi, nama lembaga pendidikan, mengatur filter berdasarkan tempat tinggal, pekerjaan, dan juga menurut pekerjaan:

Jika Anda perhatikan lebih dekat gambarnya, Anda akan melihat ada dua pilihan isi informasi hasil pencarian yang ditampilkan. Pertama, orang-orang dengan nama depan dan belakang yang merupakan bagian dari jaringan kontak dan profilnya dapat dilihat tanpa masalah.

Dan kedua, pengguna cukup mengucapkan “Anggota Linkedin”. Jika Anda mengklik gambar dengan orang tersebut, Anda akan melihat halaman dengan informasi berikut:

Dari situ menjadi jelas bahwa untuk melihat data peserta yang berada di luar jaringan, dan juga mengirimkannya pesan melalui InMail (surat internal), sekali lagi Anda perlu meningkatkan status akun Anda (yaitu, membeli akun Premium dengan paket tarif apa pun).

Setelah Anda mengumpulkan cukup banyak kontak, Anda mungkin perlu mengaturnya. Untuk melakukan ini, Anda perlu membuka halaman khusus dengan memilih item yang sesuai dari bagian “Jaringan”:

Setelah itu, akan muncul di sisi kiri subbagian “Tag” dan akan menyertakan orang-orang yang telah Anda identifikasi dalam asosiasi ini.

Lowongan kerja dan perusahaan di Linkedin

Seperti yang telah saya katakan, sistem ini menawarkan alat yang kemungkinan besar akan memungkinkan Anda mendapatkan pekerjaan yang layak, tentu saja, dengan mempertimbangkan pendidikan, pengalaman, dan tingkat pelatihan profesional Anda. Untuk penelitian seperti itu, menu paling atas berisi bagian "Lowongan":

Di sini, di tab “Preferensi”, Anda dapat menyesuaikan lowongan dengan menggunakan bilah geser untuk menunjukkan jenis pengalaman kerja yang Anda miliki (dari magang hingga manajer senior), serta perusahaan mana yang Anda sukai dalam hal jumlah. karyawan. Sebaiknya tambahkan juga wilayah dan industri tempat Anda ingin bekerja.

Dari subbagian “Buka baru” Anda dapat mengedit data yang disimpan, baik satu per satu untuk setiap item atau dengan membuka halaman pengeditan menggunakan tautan “Perbarui pengaturan”. Anda juga dapat mengatur peringatan tentang lowongan yang tersedia dengan mengklik ikon kaca pembesar:

Di sini Anda dapat memilih frekuensi notifikasi (harian atau mingguan) dan metode penerimaannya (email dan/atau notifikasi internal Linkedin.com):

Setelah ini, sistem akan memberi tahu Anda tentang lowongan yang tersedia dan sesuai dengan pengaturan Anda.

Tentu saja, Anda dapat mengelola peringatan yang dibuat dengan mengubah atau menghapusnya. Untuk melakukan ini, pada halaman yang sama untuk membuatnya, klik ikon roda gigi di blok atas, lalu tentukan tindakan yang diperlukan:

Nah, sambil menunggu kabar baik dari sistem mengenai tempat kerja gratis yang sesuai dengan semua kriteria Anda, Anda bisa mencoba mencari sesuatu yang berharga dengan mengklik tombol pencarian lowongan:

Jika Anda menyukai salah satu perusahaan, Anda dapat langsung melihat informasi lebih rinci tentangnya, dan di sini berbagai tindakan dari pihak Anda dapat dilakukan:

Misalnya terkesan dengan apa yang Anda lihat, Anda dapat mengirimkan feedback melalui sistem, segera menawarkan jasa Anda, meninggalkan permintaan di situs web perusahaan, kirim surat melalui surat internal (InMail) kepada orang yang memposting lowongan ini untuk, misalnya, memperjelas nuansanya.

Antara lain, jika mau, Anda cukup mulai melacak informasi terkait perusahaan ini (berlangganan berita). Dan terakhir, Anda bahkan dapat mengevaluasi peluang Anda dibandingkan dengan kandidat lain, tetapi untuk ini Anda memerlukan akun berbayar lagi (saya ingatkan Anda bahwa Anda mendapatkannya gratis selama sebulan).

Untuk mengenal calon pemberi kerja saat mencari lowongan, Anda dapat melihat halaman perusahaan yang dibuat di LinkedIn. Untuk melakukan ini, mari kita gunakan pencarian lagi, hanya sekarang berdasarkan perusahaan:

Pilih yang Anda minati dan mulailah melacaknya. Kemudian Anda dapat menemukan semua informasi tentang mereka di Tab "Perusahaan". bagian "Minat":

Ada dua subbagian: “Beranda” (semua berita terkini) dan “Mengikuti” (daftar perusahaan yang halamannya Anda ikuti). Sidebar kanan berisi link untuk membuat halaman perusahaan Anda sendiri. Ini analog, tetapi kita harus ingat bahwa di LinkedIn semuanya jauh lebih serius.

Kelompok kepentingan tematik

Menggunakan opsi ini akan berdampak positif pada promosi merek Anda dan seluruh profil Anda secara keseluruhan. Pertama, lebih baik menggunakan pencarian umum yang sama, di mana setidaknya Anda dapat memilih grup dalam bahasa Rusia:

Meskipun, sejauh yang saya pahami, sepenuhnya menggunakan pencarian lanjutan, di mana Anda dapat memfilternya berdasarkan topik, hanya mungkin jika Anda terhubung ke salah satu tarif berbayar. Oleh karena itu, Anda harus memfilternya secara manual, atau mengaktifkan Premium, karena Anda dapat menggunakannya secara gratis selama sebulan.

Setelah Anda bergabung dengan grup terpilih mengenai topik yang diinginkan, Anda dapat melihat informasi dan mengelola tindakan Anda sehubungan dengan grup tersebut dari bagian "Grup".:

Tab "Grup Saya" akan berisi grup di mana Anda menjadi anggotanya, serta grup dengan permintaan untuk mempertimbangkan permohonan Anda untuk bergabung. Di sini Anda dapat membuat grup Anda sendiri. Nah, di tab “Temukan Baru”, LinkedIn akan menawarkan Anda grup baru yang bisa Anda ikuti.