Salom, aziz blog o'quvchilari! Bugun biz Linkedin haqida gaplashamiz, ijtimoiy tarmoqlar mavzusini davom ettiramiz, uning ahamiyatini hozirgi bosqichda oddiy foydalanuvchi nuqtai nazaridan ham, o'z veb-saytini targ'ib qilish vositasi sifatida foydalanish nuqtai nazaridan ham ortiqcha baholab bo'lmaydi. , mahsulotlar yoki xizmatlar.

Maqolaning boshida men sarlavhaning birinchi qismidagi savolga qisman javob berdim (ammo javob sarlavhaning ikkinchi yarmida allaqachon mavjud). Darhaqiqat, bu Facebook, VKontakte yoki Odnoklassniki kabi saytlar (va ushbu ijtimoiy tarmoqlar haqidagi materiallar) bilan mashhur bo'lgan juda mashhur tarmoq.

Uning yuqorida qayd etilgan manbalardan farqi shundaki, LinkedIn aniq professional tarafkashlikka ega. Ya'ni, foydalanuvchilar ushbu saytga o'yin-kulgi uchun emas, balki juda aniq maqsadda, masalan, ish topish uchun tashrif buyurishadi.

Bu erda siz kasbiy faoliyatning ma'lum bir sohasidagi hamkasblaringiz bilan muloqot qilishingiz, bir vaqtning o'zida qiziqish guruhlariga tashrif buyurishingiz (yoki o'zingizning shaxsiy guruhlaringizni yaratishingiz) va biznes aloqalarini o'rnatishingiz mumkin. Bundan tashqari, kompaniyalar o'z brendini ilgari surish uchun biznes sahifalarini yaratish va boshqa mavjud vositalardan foydalanish orqali ushbu professionallar tarmog'idan foydalanadilar.

Linkedin nima, uning ruscha versiyasi, nima uchun kerak va u haqida sharhlar

Shunday qilib, biz, qoida tariqasida, LinkedIn boshqa yirik ijtimoiy tarmoqlardan farqli o'laroq, foydalanuvchilar o'z vaqtlarining asosiy qismini o'yin-kulgi va bo'sh muloqotga sarflaydigan aniq ifodalangan professional tarafkashlikka ega ekanligini aniqladik.

LinkedIn-da bunday emas. Bu erda hamma narsa jiddiyroq, potentsial ish beruvchiga xizmatlarni taklif qilish yoki aksincha, korxonangiz uchun mos malaka va ma'lumotga ega bo'lgan xodimni topish uchun barcha zarur shart-sharoitlar yaratilgan.

Shuningdek, siz tematik guruhlarga tashrif buyurib, professional hamkasblar bilan muloqot qilish orqali biznes aloqalarini o'rnatishingiz mumkin, shuningdek, maqolalar, yangiliklar va e'lonlar chop etiladigan biznes sahifalarini yaratish orqali kompaniya brendining tan olinishi va mashhurligini kengaytirishingiz mumkin.

haqida bir necha so'z aytaman LinkedIn professional tarmog'ining hikoyalari. Ushbu kompaniya 2002 yilda tashkil etilgan va bir yildan keyin ishga tushirilgan. Uning asoschisi tadbirkor va yozuvchi, milliarder Rid Garrett Xoffman, taniqli Forbes jurnali reytingining doimiy vakili.

Avvaliga hamma narsa silliq kechmadi, lekin uning mavjudligi davomida Linkedin ijtimoiy tarmog'i sezilarli muvaffaqiyatlarga erishdi. Aytaylik, bugungi kunda 200 ta davlatdan roʻyxatdan oʻtgan aʼzolar soni 400 milliondan oshdi.

Tarmoq yigirmadan ortiq tilda, tabiiyki, rus tilida ham mavjud. Rus tilida so'zlashuvchi foydalanuvchilarning ko'p sonini hisobga olgan holda, bu juda mantiqiy. Bu holat LinkedIn veb-saytini Rossiya va sobiq Sovet respublikalari aholisi uchun juda jozibador qiladi.

Albatta, uning auditoriyasi Runet-ning kengligi bo'yicha bir xil Odnoklassniki, Facebook yoki VKontakte-ga nisbatan miqdoriy jihatdan past, bu ijtimoiy tarmoqning ixtisoslashuvini hisobga olgan holda tushunarli. Axir, juda kam odam ish yoki ishchi qidirmoqda, shuningdek, biznes aloqalarini o'rnatmoqda. Garchi mutlaq ma'noda raqamlar hali ham munosib.

Menimcha, siz umumiy ma'noda tushunasiz, nima uchun sizga LinkedIn kerak, biz quyida texnik va amaliy rejalarning barcha nuanslarini ko'rib chiqamiz. Ushbu resursning asosiy sahifasida quyidagi URL mavjud:

https://www.linkedin.com/

Odamlarni topish va kontaktlar tarmog'ingizni yaratish

Ma'lumotlaringizni dastlabki to'ldirishning ma'lum bir bosqichida sizga kontaktlar tarmog'ini taklif qiladigan oyna paydo bo'ladi, bu juda muhim, shu jumladan profilingizni umumiy targ'ib qilish uchun. Bu yuklab olish orqali amalga oshiriladi manzillar kitobi.

Agar siz ushbu bosqichni o'tkazib yuborgan bo'lsangiz, lekin keyin fikringizni o'zgartirgan bo'lsangiz va ushbu parametrdan foydalanishga qaror qilsangiz, men aytganimdek, buni istalgan vaqtda ochiladigan menyudan qo'ng'iroq qilib hisob qaydnomangizda qilishingiz mumkin. "Kontaktlarni qidirish" bandi:

Bu erda siz quyidagilarni yodda tutishingiz kerak. Agar siz o'z tarmog'ingizni kengaytirishga qaror qilsangiz, unda bu aniq maqsadga ega (ishbilarmonlik aloqasi, ish topish uchun aloqalar va boshqalar). Shuning uchun, ushbu funktsiyani faollashtirishda elektron pochtangizni to'g'ri ko'rsating.

Agar siz, aytaylik, biznes hamkorlari yoki professional hamkasblarini topmoqchi bo'lsangiz, biznes yoki ish aloqalari uchun mo'ljallangan tegishli elektron pochta manzilini kiriting.

Aks holda, siz Linkedin-ga hech narsaga muhtoj bo'lmagan kontaktlar uchun odamlarni topishingiz mumkin va ularning faolligi nolga teng bo'ladi. Siz ko'p odamlarni faqat ko'rsatish uchun olasiz, bunday muloqotning haqiqiy foydasi zilch, bunday holat sizga hatto zararli bo'lishi mumkin.

Menimcha, bundan qo'rqishning hojati yo'q. Odatda, yirik va obro'li xizmatlar maxfiy ma'lumotlarni sir saqlaydi. Shundan so'ng, qisqa vaqt o'tgach, tizim sizga Linkedin.com saytida ro'yxatdan o'tgan siz ko'rsatgan elektron pochta kontaktlaridan topilgan odamlar ro'yxatini beradi:

Agar siz ushbu ro'yxatdagi hech kim bilan aloqada bo'lishni xohlamasangiz, shunchaki bosing "O'tkazib yuborish" havolasi. Aks holda, istalmagan foydalanuvchilarning belgisini olib tashlash orqali ushbu ro'yxatni biroz filtrlashingiz mumkin yoki hamma narsani avvalgidek qoldirib, "Kontaktlarni qo'shish" tugmasini bosing.

Qidiruvning ikkinchi bosqichida sizdan LinkedIn-ga hali ro'yxatdan o'tmagan tanishlaringiz va do'stlaringizni taklif qilishingiz so'raladi:

Xuddi shu printsip bo'yicha tanlov qiling va bu bosqichni o'tkazib yuboring (keyin taklifnomalar yuborilmaydi) yoki kerakli odamlarni tanlang va ularni kontaktlar tarmog'ingizga qo'shing.

Keyin Linkedin vaqti-vaqti bilan ko'rsatilgan pochta qutingiz asosida yaratilgan manzillar kitobini kuzatib boradi va unda yangi potentsial foydalanuvchilar paydo bo'lganda, sizni ularni kontaktlar tarmog'ingizga qo'shishga taklif qiladi.

Professional muloqot uchun to'g'ri odamlarni topishning boshqa usullari mavjud. Aytaylik, Linkedin sizga taklif qilishi mumkin tizim qidiruvidan foydalaning(bundan tashqari, siz nafaqat yangi kontaktlarni, balki bo'sh ish o'rinlari, kompaniyalar, qiziqish guruhlari, ta'lim muassasalari, maqolalar yoki kiruvchi xabarlarni ham topishingiz mumkin):

Buni amalga oshirish uchun ochiladigan menyudan kerakli elementni tanlashingiz kerak (masalan, "Odamlar"). Keyin o'zingiz bilgan odamning ismini va familiyasini kiriting yoki chap ustundagi turli xil filtrlardan foydalaning, bu sizga kasbiy qiziqishlaringiz asosida potentsial hamkasblarni topish imkonini beradi. Shundan so'ng, uning yonidagi qidirish tugmasini bosing:

Agar siz topilgan odamlar orasida sizga kerak bo'lgan odamni tansangiz, lekin u allaqachon sizning tarmog'ingizning bir qismi bo'lsa, o'ngdagi tegishli tugmani bosish orqali unga xabar yuborishingiz mumkin. Aks holda, "Kontaktni o'rnatish" tugmasini bosing. Biroq, shoshilishning hojati yo'q va avval LinkedIn a'zosining profiliga dastlabki ko'rib chiqish uchun borish oqilona:

Va u sizning tarmog'ingizga qo'shishga mos ekanligiga ishonch hosil qilganingizdan keyingina, tugmani bosish orqali u bilan to'liq aloqa o'rnatishni boshlashingiz mumkin. "Kontaktni o'rnatish uchun". Bunday holda, unga standart xabar yuboriladi, uni o'zingizning bir nechta so'zlaringizni qo'shish orqali sozlashingiz mumkin:

Biroq, Linkedin qat'iy qoidalarga ega, shuning uchun siz quyidagilarni yodda tutishingiz kerak. Bunday taklifnoma uchun siz bir-biringizni bilishingiz kerak deb taxmin qilinadi, aks holda u sizni tanimasligini ko'rsatishi mumkin.

Va keyin har bir keyingi holatda, bunday xabarni yuborishda siz aloqa o'rnatmoqchi bo'lgan LinkedIn a'zosining elektron pochta manzilini ko'rsatishingiz kerak bo'ladi. Shuning uchun ehtiyot bo'ling va bu jihatga alohida e'tibor bering.

Agar yuqorida tavsiflangan variantni bajarish jarayonida siz kerakli natijaga erisha olmagan bo'lsangiz, unda mumkin kengaytirilgan qidiruvni sinab ko'ring:

Biroq, mazmuni o'ng ustunda ko'rsatilgan qo'shimcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ushbu opsiyani faollashtirish uchun siz minimal tarif rejasiga ulanishingiz kerak. "Business Plus"("Aloqalaringizni kengaytiring va mustahkamlang").

Bu erda siz o'zingiz uchun uzoq muddatda kerakmi yoki yo'qmi, o'zingiz qaror qilasiz. Eslatib o'taman, Premium oy bepul sinov uchun beriladi. Siz to'g'ridan-to'g'ri asosiy menyudan sinov obunasi sahifasiga o'tishingiz mumkin:

O'tayotganda shuni ta'kidlaymanki, qidiruv veb-sahifasida (yuqoridagi skrinshotga qarang) o'ng tomonda topilgan natijalarni saqlash uchun havola mavjud. “Saqlangan qidiruvlar” havolasini bosish orqali istalgan vaqtda ularga qaytishingiz mumkin. Saqlangan bo'sh ish o'rinlariga kirish ham mavjud, biz ularni quyida muhokama qilamiz. Variant "Profil tashkilotchisi" yana faqat Premium uchun mavjud.

Yuqorida tavsiflangan variantga qo'shimcha ravishda, siz o'z kuchlaringizni biroz yo'naltirishingiz va bitiruvchilar orasida o'qish yillarini, ta'lim muassasasining nomini, yashash joyi, ish joyi bo'yicha filtrlarni o'rnatishni ko'rsatgan holda kasb yoki mashg'ulot bo'yicha hamkasblarni qidirishingiz mumkin. kasbi bo'yicha:

Agar siz rasmga diqqat bilan qarasangiz, ko'rsatilgan qidiruv natijalarining ma'lumotlar tarkibi uchun ikkita variant mavjudligini ko'rasiz. Birinchidan, kontaktlar tarmog'ining bir qismi bo'lgan va profillarini muammosiz ko'rish mumkin bo'lgan ism va familiyali odamlar.

Ikkinchidan, foydalanuvchilar shunchaki "Linkedin a'zosi" deyishadi. Agar siz bunday odam bilan rasmni bossangiz, quyidagi ma'lumotlarga ega sahifani ko'rasiz:

Undan ma'lum bo'ladiki, tarmoqdan tashqarida joylashgan ishtirokchilarning ma'lumotlarini ko'rish va ularni yuborish uchun InMail orqali xabarlar (ichki pochta), yana siz hisobingiz holatini yangilashingiz kerak (ya'ni har qanday tarif rejasi bo'yicha Premium hisobini sotib oling).

Etarlicha kontaktlarni to'plaganingizdan so'ng, ularni tartibga solishingiz kerak bo'lishi mumkin. Buni amalga oshirish uchun siz "Tarmoq" bo'limidan tegishli elementni tanlab, maxsus sahifaga o'tishingiz kerak:

Shundan so'ng, u "Teglar" bo'limining chap tomonida paydo bo'ladi va siz ushbu uyushmada aniqlagan odamlarni o'z ichiga oladi.

Bo'sh ish o'rinlari va Linkedin kompaniyalari

Yuqorida aytib o'tganimdek, tizim sizning ma'lumotingiz, tajribangiz va kasbiy tayyorgarlik darajangizni hisobga olgan holda, tabiiyki, munosib ish topishingiz mumkin bo'lgan vositalarni taklif qiladi. Bunday tadqiqotlar uchun yuqori menyu mavjud "Bo'sh ish o'rinlari" bo'limi:

Bu erda, "Afzalliklar" yorlig'ida siz qanday ish tajribangiz borligini (stajyordan tortib to katta menejergacha), shuningdek, qaysi kompaniyani afzal ko'rishingizni ko'rsatish uchun slayderlar yordamida vakansiyani sozlashingiz mumkin. xodimlar. Ishlamoqchi bo'lgan hudud va sohani ham qo'shsangiz yaxshi bo'lardi.

"Yangisini ochish" bo'limida saqlangan ma'lumotlarni har bir element uchun alohida yoki "Yangilanish sozlamalari" havolasidan foydalanib tahrirlash sahifasiga o'tish orqali tahrirlashingiz mumkin. Shuningdek, lupa belgisini bosish orqali mavjud bo'sh ish o'rinlari haqida ogohlantirishni o'rnatish mumkin:

Bu yerda siz bildirishnomalar chastotasini (kunlik yoki haftalik) va ularni qabul qilish usulini (elektron pochta va/yoki Linkedin.com ichki bildirishnomasi) tanlashingiz mumkin:

Shundan so'ng, tizim sizning sozlamalaringizga mos keladigan bo'sh ish o'rinlari haqida sizni xabardor qiladi.

Tabiiyki, yaratilgan ogohlantirishlarni o'zgartirish yoki o'chirish orqali boshqarishingiz mumkin. Buni amalga oshirish uchun ularni yaratish uchun bir xil sahifada yuqori blokdagi tishli belgini bosing va keyin kerakli amalni belgilang:

Xo'sh, siz barcha mezonlar bo'yicha sizga mos keladigan bepul ish joyi haqida tizimdan yoqimli yangiliklarni kutayotganingizda, bo'sh ish o'rinlarini qidirish tugmasini bosish orqali foydali narsalarni topishga harakat qilishingiz mumkin:

Agar sizga kompaniyalardan biri yoqqan bo'lsa, siz darhol u haqida batafsil ma'lumotni ko'rish uchun borishingiz mumkin va bu erda siz tomondan turli xil harakatlar mumkin:

Masalan, siz ko'rgan narsangizdan taassurot qoldirib, tizim orqali fikr-mulohazalaringizni yuborishingiz, darhol xizmatlaringizni taklif qilishingiz, kompaniya veb-saytida so'rovni qoldirish, ichki pochta orqali (InMail) ushbu vakansiyani joylashtirgan shaxsga, aytaylik, nuanslarni aniqlashtirish uchun xat yuboring.

Boshqa narsalar qatorida, agar xohlasangiz, ushbu kompaniyaga tegishli ma'lumotlarni kuzatishni boshlashingiz mumkin (yangiliklarga obuna bo'ling). Va nihoyat, siz hatto boshqa nomzodlar bilan solishtirganda o'z imkoniyatingizni baholashingiz mumkin, ammo buning uchun sizga yana pullik hisob kerak bo'ladi (sizga bir oy davomida bepul olishingizni eslatib o'taman).

Bo'sh ish o'rinlarini qidirishda potentsial ish beruvchilar bilan tanishish uchun siz LinkedIn-da yaratilgan kompaniya sahifalariga qarashingiz mumkin. Buni amalga oshirish uchun, keling, qidiruvni qayta ishlatamiz, faqat hozir kompaniya bo'yicha:

Sizni qiziqtirganlarni tanlang va ularni kuzatishni boshlang. Keyin ular haqida barcha ma'lumotlarni topishingiz mumkin "Kompaniyalar" yorlig'i"Qiziqishlar" bo'limi:

Ikkita kichik bo'lim mavjud: "Uy" (barcha so'nggi yangiliklar) va "Kuzatuvchi" (siz sahifalarini kuzatib boradigan kompaniyalar ro'yxati). O'ng yon panelda o'z kompaniya sahifangizni yaratish uchun havola mavjud. Bu analog, lekin shuni yodda tutishimiz kerakki, LinkedIn-da hamma narsa jiddiyroq.

Tematik qiziqish guruhlari

Ushbu parametrdan foydalanish brendingizni va umuman profilingizni targ'ib qilishga ijobiy ta'sir qiladi. Birinchidan, hech bo'lmaganda rus tilidagi guruhlarni tanlashingiz mumkin bo'lgan bir xil umumiy qidiruvdan foydalanish yaxshiroqdir:

Garchi, men tushunganimdek, ularni mavzular bo'yicha filtrlashingiz mumkin bo'lgan kengaytirilgan qidiruvdan to'liq foydalanish faqat pulli tariflardan biriga ulangan taqdirdagina mumkin. Shuning uchun siz ularni qo'lda filtrlashingiz yoki Premiumni faollashtirishingiz kerak, chunki siz undan bir oy davomida bepul foydalanishingiz mumkin.

Istalgan mavzu bo'yicha tanlangan guruhlarga qo'shilgach, siz ma'lumotlarni ko'rishingiz va ularga nisbatan harakatlaringizni boshqarishingiz mumkin "Guruhlar" bo'limidan:

"Mening guruhlarim" yorlig'ida siz a'zo bo'lgan guruhlar, shuningdek, unga qo'shilish uchun arizangizni ko'rib chiqish so'rovi bo'lgan guruhlar mavjud. Bu erda siz o'z guruhingizni yaratishingiz mumkin. Xo'sh, "Yangisini kashf et" yorlig'ida LinkedIn sizga qo'shilishingiz mumkin bo'lgan yangi guruhlarni taklif qiladi.