Hallo, liebe Leser der Blogseite! Heute sprechen wir über Linkedin und setzen damit das Thema der sozialen Netzwerke fort, deren Bedeutung derzeit sowohl aus Sicht des Durchschnittsnutzers als auch im Hinblick auf ihre Nutzung als Instrument zur Förderung der eigenen Website kaum zu überschätzen ist , Produkte oder Dienstleistungen.

Bereits zu Beginn des Artikels habe ich die Frage teilweise im ersten Teil des Titels beantwortet (die Antwort ist jedoch bereits in der zweiten Hälfte des Titels enthalten). Tatsächlich handelt es sich um ein ziemlich bekanntes Netzwerk, das in seiner Beliebtheit mit Websites wie Facebook, VKontakte oder Odnoklassniki (und Materialien zu diesen sozialen Netzwerken) konkurriert.

Der Unterschied zu den oben genannten Ressourcen besteht darin, dass LinkedIn eine ausgeprägte professionelle Ausrichtung aufweist. Das heißt, Benutzer besuchen diese Website nicht zur Unterhaltung, sondern zu einem ganz bestimmten Zweck, beispielsweise um einen Job zu finden.

Hier können Sie mit Kollegen in einem bestimmten Berufsfeld kommunizieren, gleichzeitig Interessengruppen besuchen (oder eigene gründen) und Geschäftskontakte knüpfen. Darüber hinaus nutzen Unternehmen dieses Netzwerk von Fachleuten, indem sie Unternehmensseiten erstellen und andere verfügbare Tools nutzen, um für ihre Marke zu werben.

Was ist Linkedin, seine russische Version, warum wird es benötigt und Rezensionen dazu

Wir haben also im Prinzip herausgefunden, dass LinkedIn im Gegensatz zu anderen großen sozialen Netzwerken, in denen Benutzer den Löwenanteil ihrer Zeit mit Unterhaltung und müßiger Kommunikation verbringen, eine klar ausgeprägte professionelle Ausrichtung hat.

Dies ist auf LinkedIn nicht der Fall. Hier ist alles viel ernster; alle notwendigen Voraussetzungen sind geschaffen, um einem potenziellen Arbeitgeber Dienstleistungen anzubieten oder umgekehrt einen Mitarbeiter mit geeigneten Fähigkeiten und Ausbildung für Ihr Unternehmen zu finden.

Sie können auch Geschäftskontakte knüpfen, indem Sie Themengruppen besuchen und mit Berufskollegen kommunizieren. Außerdem können Sie den Bekanntheitsgrad und die Popularität der Marke des Unternehmens steigern, indem Sie Geschäftsseiten erstellen, auf denen Artikel, Nachrichten und Ankündigungen veröffentlicht werden.

Ich werde ein paar Worte dazu sagen Geschichten des LinkedIn-Berufsnetzwerks. Dieses Unternehmen wurde 2002 gegründet und ein Jahr später gegründet. Sein Gründer ist der Unternehmer und Autor, Milliardär Ried Garrett Hoffman, der regelmäßig in den Ratings des bekannten Forbes-Magazins erscheint.

Anfangs lief nicht alles reibungslos, doch im Laufe seines Bestehens hat das soziale Netzwerk Linkedin bedeutende Erfolge erzielt. Nehmen wir an, dass die Zahl der registrierten Mitglieder heute 400 Millionen aus 200 Ländern übersteigt.

Das Netzwerk ist selbstverständlich in mehr als zwanzig Sprachen verfügbar, darunter auch Russisch. Dies ist angesichts der großen Anzahl russischsprachiger Benutzer durchaus logisch. Dieser Umstand macht die LinkedIn-Website für Einwohner Russlands und ehemaliger Sowjetrepubliken äußerst attraktiv.

Natürlich ist sein Publikum in der Weite des Runet quantitativ dem gleichen Odnoklassniki, Facebook oder VKontakte unterlegen, was angesichts der Spezialisierung dieses sozialen Netzwerks verständlich ist. Denn deutlich weniger Menschen sind auf der Suche nach Jobs oder Mitarbeitern sowie dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen. Obwohl die Zahlen in absoluten Zahlen immer noch ordentlich sind.

Ich denke, Sie verstehen im Allgemeinen, Warum brauchen Sie LinkedIn? Im Folgenden werden wir alle Nuancen sowohl der technischen als auch der praktischen Pläne berücksichtigen. Die Hauptseite dieser Ressource hat diese URL:

https://www.linkedin.com/

Finden Sie Leute und bauen Sie Ihr Kontaktnetzwerk auf

In einem bestimmten Stadium der vorläufigen Eingabe Ihrer Daten erscheint ein Fenster mit einem Kontaktnetzwerk, das auch für die allgemeine Werbung für Ihr Profil sehr wichtig ist. Dies geschieht durch Herunterladen Adressbuch.

Wenn Sie diesen Schritt übersprungen haben, es sich dann aber anders überlegt und sich für die Nutzung dieser Option entschieden haben, können Sie dies wie gesagt jederzeit in Ihrem Konto tun, indem Sie über das Dropdown-Menü anrufen Punkt „Nach Kontakten suchen“:

Dabei gilt es Folgendes zu beachten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihr Netzwerk zu erweitern, dann hat dies einen bestimmten Zweck (Geschäftskommunikation, Kontakte zur Jobsuche usw.). Geben Sie daher bei der Aktivierung dieser Funktion Ihre E-Mail-Adresse korrekt an.

Wenn Sie beispielsweise Geschäftspartner oder Berufskollegen finden möchten, geben Sie die entsprechende E-Mail-Adresse ein, die für Geschäfts- oder Arbeitskontakte gedacht ist.

Andernfalls können Sie Personen für Kontakte finden, die LinkedIn nicht umsonst benötigen, und deren Aktivität dort wird Null sein. Sie werden eine Menge Leute nur zur Schau stellen, der wahre Nutzen einer solchen Kommunikation ist gleich Null, eine solche Situation kann sogar schädlich für Sie sein.

Ich glaube nicht, dass man davor Angst haben muss. Typischerweise halten große und seriöse Dienste vertrauliche Informationen geheim. Danach zeigt Ihnen das System nach kurzer Zeit eine Liste der Personen an, die es aus den Kontakten der von Ihnen angegebenen E-Mail-Adresse gefunden hat und die bereits auf Linkedin.com registriert sind:

Wenn Sie mit niemandem auf dieser Liste in Kontakt bleiben möchten, klicken Sie einfach Link „Überspringen“.. Andernfalls können Sie diese Liste ein wenig filtern, indem Sie unerwünschte Benutzer deaktivieren, oder alles so lassen, wie es ist, und auf die Schaltfläche „Kontakte hinzufügen“ klicken.

Im zweiten Schritt der Suche werden Sie aufgefordert, Ihre Bekannten und Freunde zu LinkedIn einzuladen, die hier noch nicht registriert sind:

Treffen Sie nach dem gleichen Prinzip eine Auswahl und überspringen Sie entweder diesen Schritt (dann werden keine Einladungen versendet) oder wählen Sie die richtigen Personen aus und fügen Sie sie Ihrem Kontaktnetzwerk hinzu.

Linkedin überwacht dann regelmäßig das Adressbuch, das auf der Grundlage Ihres angegebenen Postfachs erstellt wurde, und lädt Sie ein, neue potenzielle Benutzer zu Ihrem Kontaktnetzwerk hinzuzufügen, wenn darin neue potenzielle Benutzer angezeigt werden.

Es gibt andere Möglichkeiten, die richtigen Leute für die professionelle Kommunikation zu finden. Nehmen wir an, Linkedin kann Ihnen etwas anbieten Verwenden Sie die Systemsuche(Darüber hinaus finden Sie hier nicht nur neue Kontakte, sondern auch Stellenangebote, Unternehmen, Interessengruppen, Bildungseinrichtungen, Artikel oder eingehende Nachrichten):

Dazu müssen Sie das gewünschte Element aus dem Dropdown-Menü auswählen (z. B. „Personen“). Geben Sie dann den Vor- und Nachnamen der Person ein, die Sie kennen, oder nutzen Sie die verschiedenen Filter in der linken Spalte, um potenzielle Kollegen basierend auf Ihren beruflichen Interessen zu finden. Klicken Sie anschließend auf die Suchschaltfläche daneben:

Wenn Sie unter den gefundenen Personen die gesuchte Person erkennen, diese aber bereits Teil Ihres Netzwerks ist, können Sie ihr über den entsprechenden Button rechts eine Nachricht senden. Andernfalls klicken Sie auf „Kontakt herstellen“. Es besteht jedoch kein Grund zur Eile und es ist ratsam, zunächst das Profil des LinkedIn-Mitglieds für eine vorläufige Überprüfung aufzurufen:

Und erst wenn Sie überzeugt sind, dass er für die Aufnahme in Ihr Netzwerk geeignet ist, können Sie mit einem Klick auf den Button beginnen, eine vollwertige Verbindung zu ihm aufzubauen „So richten Sie einen Kontakt ein“. In diesem Fall wird ihm eine Standardnachricht zugesandt, die durch das Hinzufügen einiger eigener Wörter angepasst werden kann:

Allerdings gelten bei Linkedin strenge Regeln, daher müssen Sie Folgendes beachten. Es wird davon ausgegangen, dass Sie sich für eine solche Einladung kennen müssen, da er sonst möglicherweise angibt, dass er Sie nicht kennt.

Und dann müssen Sie in jedem weiteren Fall beim Versenden einer solchen Nachricht die E-Mail-Adresse des LinkedIn-Mitglieds angeben, mit dem Sie Kontakt aufnehmen möchten. Seien Sie also vorsichtig und achten Sie besonders auf diesen Aspekt.

Wenn Sie bei der oben beschriebenen Option nicht das gewünschte Ergebnis erhalten haben, können Sie dies tun Versuchen Sie es mit der erweiterten Suche:

Um diese Option zu aktivieren, die zusätzliche Informationen enthält, deren Inhalt in der rechten Spalte angegeben ist, müssen Sie jedoch eine Verbindung zu einem Mindesttarifplan herstellen „Business Plus“(„Erweitern und stärken Sie Ihre Verbindungen“).

Hier entscheiden Sie selbst, ob Sie es langfristig benötigen oder nicht. Ich möchte Sie daran erinnern, dass der Premium-Monat zum kostenlosen Testen vorgesehen ist. Sie können direkt vom Hauptmenü aus zur Testabonnementseite gehen:

Nebenbei stelle ich fest, dass sich auf der Such-Webseite (siehe Screenshot oben) auf der rechten Seite ein Link zum Speichern der gefundenen Ergebnisse befindet. Sie können jederzeit zu ihnen zurückkehren, indem Sie auf den Link „Gespeicherte Suchanfragen“ klicken. Es besteht auch der Zugriff auf gespeicherte Stellenangebote, auf die wir weiter unten eingehen. Möglichkeit „Profilorganisator“ wieder nur für Premium verfügbar.

Zusätzlich zu der oben beschriebenen Möglichkeit können Sie Ihre Bemühungen ein wenig umlenken und unter den Absolventen Kollegen nach Beruf oder Beschäftigung suchen, indem Sie die Studienjahre, den Namen der Bildungseinrichtung angeben, Filter nach Wohnort, Arbeit usw. setzen nach Beruf:

Wenn Sie sich das Bild genau ansehen, werden Sie erkennen, dass es zwei Möglichkeiten für den Informationsgehalt der angezeigten Suchergebnisse gibt. Zum einen Personen mit Vor- und Nachnamen, die Teil eines Kontaktnetzwerks sind und deren Profile problemlos eingesehen werden können.

Und zweitens sagen Nutzer einfach „Linkedin-Mitglied“. Wenn Sie mit einer solchen Person auf das Bild klicken, wird eine Seite mit folgenden Informationen angezeigt:

Daraus wird deutlich, dass es darum geht, die Daten von Teilnehmern, die sich außerhalb des Netzwerks befinden, einzusehen und auch zu versenden Nachrichten per InMail (interne Mail), erneut müssen Sie Ihren Kontostatus aktualisieren (d. h. ein Premium-Konto für einen beliebigen Tarifplan erwerben).

Sobald Sie genügend Kontakte gesammelt haben, müssen Sie diese möglicherweise organisieren. Dazu müssen Sie auf eine spezielle Seite gehen, indem Sie im Abschnitt „Netzwerk“ den entsprechenden Eintrag auswählen:

Danach erscheint es auf der linken Seite im Unterabschnitt „Tags“ und enthält die Personen, die Sie in dieser Assoziation identifiziert haben.

Stellenangebote und Unternehmen auf Linkedin

Wie ich bereits sagte, bietet das System Werkzeuge, mit denen Sie höchstwahrscheinlich einen angemessenen Job finden können, selbstverständlich unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung, Erfahrung und Ihres Berufsausbildungsniveaus. Für solche Recherchen enthält das obere Menü Rubrik „Stellenangebote“:

Hier im Reiter „Präferenzen“ können Sie die Stelle individuell anpassen, indem Sie mithilfe der Schieberegler angeben, über welche Art von Berufserfahrung Sie verfügen (vom Praktikanten bis zum Senior Manager) und welches Unternehmen Sie hinsichtlich der Anzahl bevorzugen Mitarbeiter. Sinnvoll wäre auch die Angabe der Region und Branche, in der Sie arbeiten möchten.

Im Unterabschnitt „Neu öffnen“ können Sie die gespeicherten Daten bearbeiten, entweder einzeln für jedes Element oder indem Sie über den Link „Einstellungen aktualisieren“ zur Bearbeitungsseite gehen. Es ist auch möglich, eine Benachrichtigung über freie Stellen einzurichten, indem Sie auf das Lupensymbol klicken:

Hier können Sie die Häufigkeit der Benachrichtigungen (täglich oder wöchentlich) und die Art des Erhalts (E-Mail und/oder interne Linkedin.com-Benachrichtigung) auswählen:

Anschließend benachrichtigt Sie das System über freie Stellen, die Ihren Einstellungen entsprechen.

Selbstverständlich können Sie die erstellten Benachrichtigungen verwalten, indem Sie sie ändern oder löschen. Klicken Sie dazu auf derselben Seite zum Erstellen auf das Zahnradsymbol im oberen Block und geben Sie dann die gewünschte Aktion an:

Nun, während Sie auf erfreuliche Nachrichten aus dem System über einen freien Arbeitsplatz warten, der nach allen Kriterien zu Ihnen passt, können Sie versuchen, etwas Sinnvolles zu finden, indem Sie auf die Schaltfläche „Stellensuche“ klicken:

Wenn Ihnen eines der Unternehmen gefällt, können Sie sich sofort detailliertere Informationen dazu ansehen und hier sind vielfältige Aktionen Ihrerseits möglich:

Wenn Sie beispielsweise von dem, was Sie sehen, beeindruckt sind, können Sie über das System Feedback senden und Ihre Dienste sofort anbieten. Hinterlassen einer Anfrage auf der Website des Unternehmens Senden Sie einen Brief per interner Post (InMail) an die Person, die diese Stelle ausgeschrieben hat, um beispielsweise die Nuancen zu klären.

Wenn Sie möchten, können Sie unter anderem einfach damit beginnen, Informationen zu diesem Unternehmen zu verfolgen (News abonnieren). Und schließlich können Sie sogar Ihre Chancen im Vergleich zu anderen Kandidaten einschätzen, allerdings benötigen Sie dafür wiederum ein kostenpflichtiges Konto (ich erinnere Sie daran, dass Sie es einen Monat lang kostenlos erhalten).

Um potenzielle Arbeitgeber bei der Suche nach offenen Stellen kennenzulernen, können Sie sich die auf LinkedIn erstellten Unternehmensseiten ansehen. Dazu verwenden wir erneut die Suche, nur jetzt nach Firma:

Wählen Sie diejenigen aus, die Sie interessieren, und beginnen Sie, sie zu verfolgen. Dann finden Sie alle Informationen dazu in Registerkarte „Unternehmen“. Abschnitt „Interessen“:

Es gibt zwei Unterabschnitte: „Home“ (alle aktuellen Nachrichten) und „Folgen“ (eine Liste der Unternehmen, deren Seiten Sie folgen). Die rechte Seitenleiste enthält einen Link zum Erstellen Ihrer eigenen Unternehmensseite. Dies ist ein Analogon, aber wir müssen bedenken, dass auf LinkedIn alles viel ernster ist.

Thematische Interessengruppen

Die Nutzung dieser Option wirkt sich positiv auf die Werbung Ihrer Marke und Ihres gesamten Profils aus. Erstens ist es besser, dieselbe allgemeine Suche zu verwenden, bei der Sie zumindest Gruppen auf Russisch auswählen können:

Allerdings ist die vollständige Nutzung der erweiterten Suche, bei der man nach Themen filtern kann, nach meinem Verständnis nur möglich, wenn man sich an einen der kostenpflichtigen Tarife anschließt. Daher müssen Sie sie manuell herausfiltern oder Premium aktivieren, da Sie es einen Monat lang kostenlos nutzen können.

Sobald Sie ausgewählten Gruppen zum gewünschten Thema beitreten, können Sie Informationen einsehen und Ihre Aktionen in Bezug darauf verwalten aus dem Bereich „Gruppen“.:

Auf der Registerkarte „Meine Gruppen“ finden Sie diejenigen, in denen Sie Mitglied sind, sowie Gruppen mit der Bitte, Ihren Beitrittsantrag zu prüfen. Hier können Sie Ihre eigene Gruppe erstellen. Nun, im Tab „Neu entdecken“ bietet Ihnen LinkedIn neue Gruppen an, denen Sie beitreten können.