(PDF, 30 kb)

Ishlab chiqarish kalendar- dam olish kunlari, bayramlar va bayramdan oldingi kunlarni ko'rsatuvchi ish vaqti me'yorlarini belgilovchi hujjat. Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, ish jadvallari tuziladi, shu jumladan haqiqiy ishlagan vaqtni qayd qiluvchi hujjat, davr oxirida ma'lumotlar ish haqi miqdorini belgilaydi. Bizning kalendarimiz hatto tajribasiz buxgalter yoki kadrlar bo'limi xodimi uchun ham harakat qilish oson va tushunarli tarzda tuzilgan.

5 kunlik hafta bilan 2017 yil uchun choraklik ishlab chiqarish taqvimi

31 - dam olish

31 - bayramdan oldingi kun

31 - dam olish kuni

31 - ish kuni

Qisqa versiya

2017 yil I chorak

2017 yil II chorak

2017 yil III chorak

2017 yil IV chorak

Jadvalda 2017 yil uchun ish vaqti standartlari

Quyida 40, 36, 24 soatlik ish haftalari uchun kalendar kunlar, ish kunlari, dam olish kunlari va ish soatlari sonining oy, chorak, yarim yillik va umuman, butun 2017 yil uchun jamlangan jadvali keltirilgan. Uni o'zingiz uchun saqlang.

FAYLLAR

Ish vaqti standartlari qayerda va qanday qo'llaniladi?

Standart ish vaqti ma'lum bir kalendar davrida ishlashi kerak bo'lgan soatlarning umumiy soni bilan belgilanadi.

Ushbu ko'rsatkich korxonaning ish rejimini tasdiqlash uchun ishlatiladi. Standart ish vaqtini ruxsatsiz ko'paytirish bo'yicha ish beruvchining o'zboshimchaliklariga yo'l qo'ymaslik, xodimga ish yukini etarli darajada taqsimlashni hisobga olgan holda ishlab chiqilgan.

Mehnat kodeksi ish vaqtining davomiyligini belgilaydi - to'liq ish vaqti uchun haftasiga 40 soat (91-modda). 92-modda 16 yoshgacha bo'lgan o'smirlar, 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan yoshlar, nogironlar, zararli ishchilar va o'qituvchilar uchun qisqartirilgan ish kunining davomiyligini belgilaydi.

Fuqarolarning har bir toifasi uchun ish haftasining davomiyligi har qanday oy uchun standart ish vaqtini hisoblash imkonini beradi.

Buning uchun haftalik ish vaqti normasini oling, 5 ga bo'ling (klassik 5 kunlik haftadagi ish kunlari soni) va keyin ma'lum bir kalendar oyining ish kunlarining yig'indisiga ko'paytiring (kunlarning umumiy soni minus). dam olish va dam olish kunlari). Natijada hisob-kitob oyi uchun standart ish vaqti.

Muhim! Agar oyda bayramlar bo'lgan bo'lsa, unda shuni hisobga olish kerakki, ulardan oldingi ish kuni har doim standart ish vaqtidan 1 soatga qisqaroq bo'ladi. Shunday qilib, belgilangan formula bo'yicha olingan kunlar sonidan bayramdan oldingi har bir kun uchun yana bir soatni olib tashlash kerak.

Shunday qilib oddiy tarzda har bir xodim ish haqining 100 foizini olish uchun ishlashi kerak bo'lgan soatlar sonini olish. Muayyan oy uchun amalda ishlagan kunlarning me'yorga nisbati asosida ish haqi miqdori aniqlanadi.

Ish vaqti me'yorlari har qanday kasbdagi ishchilarning ish rejimini tashkil qilish uchun ishlatiladi. Ishlab chiqarish korxonalarida qo'llaniladigan ishlab chiqarish standarti, aslida, ish vaqtini standartlashtirishning bir turidir.

Taqvim bo'yicha bayramlar va qisqartirilgan kunlar

Quyida 2017 yilda bir nechta "uzoq" dam olish kunlari bo'lishi aniq ko'rinadigan jadval mavjud. Bundan tashqari, qisqartirilgan ish kuni ish vaqtini 1 soatga qisqartirishni nazarda tutadi.

2017 yilda dam olish kunlarini o'tkazish

2017 yilda 1 va 7 yanvar, shuningdek, 4 noyabr dam olish kunlariga to'g'ri keladi. Shunday qilib, transferlar quyidagicha bo'ladi:

• 1 yanvar yakshanbadan 24 fevral jumagacha
• 7 yanvar shanba kunidan 8 may dushanbagacha
• 4-noyabr shanbadan 6-noyabr dushanbagacha

Bu D.A.Medvedev tomonidan imzolangan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 4-avgustdagi 756-son qarori matnidan kelib chiqadi.

Dam olish kunlari qanday va nima uchun qoldiriladi?

Rossiyada 14 ta rasmiy bayram bor. Har yili hukumat ularni o'tkazish bo'yicha yana bir qaror qabul qiladi. Bunday tadbir ishlab chiqarish taqvimini optimallashtirish va "yirtiq" ish jadvalini oldini olish uchun amalga oshiriladi. Bir nechta oddiy uzatish qoidalari mavjud:

• Agar dam olish kuni dam olish kuniga to'g'ri kelsa, u dam olish kunidan keyingi ish kuniga ko'chiriladi.
• Bayramdan oldingi kundagi ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi.
• Ishchilarning dam olish kunlaridan oqilona foydalanishlari uchun dam olish kunlari ba'zan ish kunlariga o'tkaziladi. Xuddi shu sabablarga ko'ra, ta'tildan 2 kunlik ta'tilni o'tkazishga ruxsat beriladi yangi yil bayramlari boshqa oy uchun.

Agar siz Tatariston yoki Boshqirdiston Respublikasidan bo'lsangiz:

Printerda chop etish uchun kalendar fayllarini yuklab oling (A4 formati)

Kalendarni chop etish uchun eng qulay formatni tanlang:

TAQVIM FAYLLARINI YUKLASH 7 ta fayl
DOCda 2017 yil uchun choraklik ishlab chiqarish taqvimi (4 bet) (4 sahifada)

Uni saqlang, u foydali bo'ladi:

Olti kunlik ish haftasi bilan ishlab chiqarish taqvimi

Qonunda ayrim korxonalar 6 kunlik ish haftasini belgilashi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 100-moddasi). Ushbu ish jadvali bilan dam olish kuni yakshanba bo'ladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 111-moddasi). Shu bilan birga, dam olish kuni arafasida ish vaqtining soni 5 soatdan oshmasligi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi). 6 kunlik ish haftasi bilan 40 ish soati chegarasi saqlanib qolmoqda (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 91-moddasi), shuning uchun amalda ko'pincha haftaning kuniga soatlar sonini taqsimlashning quyidagi sxemasi qo'llaniladi. dushanbadan shanbagacha buyurtma: 7+7+7+7+7 +5=40.

FAYLLAR

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida nazarda tutilgan ish jadvallari

Klassik ish jarayoni modeli 2 dam olish kuni va 8 soatlik ish kuni bilan 5 kunlik ish haftasini nazarda tutadi. Hamma korxonalar ham ushbu sxema bo'yicha ishlay olmaydi, shuning uchun ish jadvalining boshqa variantlari mavjud:

• Noto'g'ri ish vaqti. Ish kuni tugaganidan keyin ish joyida qolgan yoki ish boshlanishidan oldin ishga kelgan xodimlar uchun. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi bunga ruxsat berilgan lavozimlar ro'yxatini qat'iy belgilaydi.
• Smenali ish. Kundalik ishning ruxsat etilgan maksimal davomiyligidan ortiq ishlaydigan korxonalarda joriy etiladi.
• Moslashuvchan jadval. Ish kunining boshlanish vaqtini, tugash vaqtini va davomiyligini tanlash imkoniyatini beradi. Asosiysi, oy va yil davomida talab qilinadigan soatlarni ishlab chiqish.
• Parchalangan ish kuni. Uni qismlarga bo'lish tanaffus bilan ish kuni. Umuman olganda, u Mehnat kodeksida ruxsat etilgan kundalik ishning davomiyligidan oshmasligi kerak.

Muhim! Klassik besh kunlik ish kunidan tashqari ish jadvallarida umumlashtirilgan buxgalteriya usuli qo'llaniladi. Bunday holda, haftalik standart emas, balki oylik yoki hatto yillik hisobga olinadi. Davr uchun ish vaqtining davomiyligi, o'rtacha, Mehnat kodeksida ruxsat etilgan ish kunining davomiyligiga teng bo'lishi kerak.

Nima uchun sizga ishlab chiqarish taqvimi kerak?

Kadrlar bo'limi va buxgalteriya bo'limlari xodimlari ishlab chiqarish taqvimisiz ishlay olmaydilar. Biroq, bu hujjat turli kompaniya va korxonalarning boshqa xodimlari tomonidan ham qo'llaniladi. Xulosa qilib aytganda, nima uchun zarurligini ta'kidlashimiz mumkin:

• Ish jadvalini tuzish. Ishlab chiqarish kalendaridan foydalanish jadval tuzilayotgan oydagi dam olish kunlari va ish kunlari sonini hisobga olish imkonini beradi.
• Har bir davr uchun ish vaqti normasini aniqlash. Ushbu ko'rsatkichni hisoblashning o'ziga xos xususiyatlari quyida muhokama qilinadi.
• Ish haqi, ta'til va kasallik ta'tillari nafaqalarini hisoblash. Davr oxiridagi ish vaqti jadvali asosida haqiqatda ishlagan vaqtning rejalashtirilgan vaqtga nisbati aniqlanadi. Olingan qiymatlar oylik to'lovlar va bonuslar miqdorini hisoblashda yordam beradi.
• Dam olish rejalashtirish. Ishlab chiqarish taqvimi bilan tanishgan xodimlar tanlashlari mumkin eng yaxshi vaqt ta'til uchun, qisqa sayohatlar sanasini aniqlang, chiptalar va vaucherlarni oldindan sotib oling.

URL manzilini nusxalash

Chop etish

Hatto juda kam egalik bilan ham grafik dasturlar(Photoshop, Corel, Illustrator va boshqalar) kelgusi yil uchun noyob taqvim qilishingiz mumkin. Bundan tashqari, masalan, vektor taqvimidan foydalanib, siz ba'zi shaxsiy sanalarni mustaqil ravishda tahrirlash va ajratib ko'rsatish, uslublarni qo'llash va hokazolarni amalga oshirish uchun ajoyib imkoniyatga egasiz. 2017 yil uchun kalendar Sevimli odam yoki do'stingiz uchun ajoyib sovg'aga aylantirilishi mumkin.

Bundan tashqari, kalendar panjarasini osongina yuklab olish, chop etish va devorga osib qo'yish yoki cho'ntak taqvimi sifatida foydalanish mumkin. Ushbu maqolada keltirilgan barcha taqvim va kalendar to'rlarini yuklab olish mumkin.

Taqdim etilgan kalendarlardan foydalanishda ko'proq qulaylik yaratish uchun biz ularni kichik bo'limlarga joylashtirdik va siz ularni vektorda, png formatida osongina va sodda tarzda topishingiz mumkin va ehtimol sizni ishlab chiqarish taqvimi va 2017 yilgi cherkov bayramlari bilan taqvim qiziqtiradi.

2017 yil uchun kalendar to'r vektor

Bu erda siz dizayn va grafika uchun vektorda 2017 yil uchun kalendar panjarasini yuklab olishingiz mumkin. Vektordagi barcha katakchalar qulay shriftlarda yaratilgan va sizning joylashuvingiz xususiyatlariga mos keladigan minimal o'zgartirishni talab qiladi. Vektorli kalendar panjaralaridan foydalanib, ish stoli, cho'ntak, devor va stol taqvimlarini osongina yaratishingiz mumkin.

CorelDRAW formati

Cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″]..cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″].CDR 17-versiyasi

Adobe Illustrator, PDF formatida

download..eps" align="center" target="_blank" radius="5″]yuklab olish..pdf" align="center" target="_blank" radius="5"]yuklab olish.PDF

download..eps" align="center" target="_blank" radius="5″]yuklab olish..pdf" align="center" target="_blank" radius="5"]yuklab olish.PDF

download..eps" align="center" target="_blank" radius="5″]yuklab olish..pdf" align="center" target="_blank" radius="5"]yuklab olish.PDF

download..eps" align="center" target="_blank" radius="5″]yuklab olish..pdf" align="center" target="_blank" radius="5"]yuklab olish.PDF

download..eps" align="center" target="_blank" radius="5″]yuklab olish..pdf" align="center" target="_blank" radius="5"]yuklab olish.PDF

2017 yil uchun kalendar panjara png formatida

Grafik dizaynerlar PNG formatini juda yaxshi bilishadi. Sizning e'tiboringizga 2017 yil uchun PNG formatidagi kalendar panjarasini taqdim etamiz. Ushbu formatdagi fayllar kengaytmaga ega. png va ikkita formatga bo'lingan: PNG8 va PNG24. Raqamlar ushbu format tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan rang chuqurligiga mos keladi.

PNG formatidagi taqvim panjarasi quyidagi dasturlarda ochilishi mumkin: ACDSee Photo Manager, Microsoft Windows Fotogalereyani ko'rish dasturi, logotip yaratuvchisi, Corel Paint Shop Pro, Adobe Photoshop, XnView, veb-brauzer.

2017 yil uchun ishlab chiqarish (ishchi) kalendar

Har bir xodimga, ayniqsa, buxgalterga 2017 yilda barcha dam olish kunlari, bayramlar va ish kunlari ko'rsatilgan yil davomida bir necha marta kerak bo'ladi. Bunday kalendarni bizning bo'limimizda yuklab olishingiz va kerak bo'lganda foydalanishingiz mumkin.

download..jpg" align="center" target="_blank" radius="5″]download.JPG

Hukumat tomonidan tasdiqlangan ushbu kalendarda kunlar bo'linadi 248 nafar ishchi Va dam olish kunlari - 117 .

2017 yil uchun cherkov bayramlari bilan taqvim

Pravoslav cherkov bayramlari bilan taqvim tufayli siz har doim buyuk, o'n ikkinchi, ham harakatlanuvchi, ham ko'chmas cherkov bayramlarining aniq sanalarini bilib olasiz.

• 01/07/2017 - Rojdestvo
• 19.01.2017 - Epiphany (Epiphany)
• 02/15/2017 - Rabbiyning uchrashuvi
• 04/07/2017 - Bibi Maryamning xabari
• 28.08.2017 - Bibi Maryamning uyqusi
• 21.09.2017 - Bibi Maryamning tug'ilgan kuni
• 27.09.2017 - Muqaddas Xochning ko'tarilishi
• 01/04/2017 - Bibi Maryamning ma'badga taqdimoti

Haftalarni raqamlash standartlari va kunlarni kalendarga joylashtirish standartlari

Mamlakatimizda kunlarni tartibga solish va taqvimdagi haftalarni raqamlash standarti mavjud - GOST ISO 8601-2001. U ISO 8601 Evropa standartiga to'liq mos keladi. Ushbu standartlarga rioya qilgan holda, etti kundan iborat bo'lgan har hafta qat'iy dushanba kuni boshlanadi va yildagi seriya raqami bilan belgilanadi.

Yilning birinchi kalendar haftasi, Evropa va Rossiya standartlariga muvofiq, yangi yilning birinchi payshanbasini o'z ichiga olgan birinchi hafta hisoblanadi. Grigoriy taqvimiga ko'ra, yilning birinchi haftasi 4 yanvarni o'z ichiga olgan haftadir. Agar yanvar oyining birinchi haftasida to'rt kundan kam bo'lsa, u o'tgan yilning oxirgi haftasi hisoblanadi.

Amerika Qo'shma Shtatlari va Kanadada yangi yilning birinchi haftasi 1 yanvarni o'z ichiga olgan hafta bo'lib, o'sha haftaga tushadigan kunlar soniga bog'liq emas. Qolaversa, bu G‘arb mamlakatlarida haftaning birinchi kuni biz o‘rganib qolganimizdek dushanba emas, yakshanba.

2017 yil uchun ishlab chiqarish taqvimi 40, 36 va 24 soatlik ish haftalari uchun oylar, choraklar va umuman 2017 yil uchun standart ish soatlarini, shuningdek besh kunlik ish haftasi uchun ish kunlari va dam olish kunlarini ko'rsatadi. ikki kun dam olish bilan.

Mehnat kodeksining 112-moddasiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi(bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi deb yuritiladi) (o'zgartirishlar kiritilgan). Federal qonun 2012 yil 23 apreldagi 35-FZ-son) Rossiya Federatsiyasida ishlamaydigan bayramlar quyidagilardir:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
• 7 yanvar - Rojdestvo kuni;
• 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni;
• 8-mart — Xalqaro xotin-qizlar kuni;
• 1 may - Bahor va mehnat kuni;
• 9 may - G'alaba kuni;
• 12 iyun - Rossiya kuni;
• 4 noyabr - Milliy birlik kuni.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, agar dam olish kuni ishlamaydigan bayramga to'g'ri kelsa, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga o'tkazilishini belgilaydi. Shunday qilib, 2017 yilda dam olish kunlari qoldirildi:

• 4-noyabr shanbadan 6-noyabr dushanbagacha.

Istisno - yanvar oyida ishlamaydigan bayramlarga to'g'ri keladigan dam olish kunlari. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasida Rossiya Federatsiyasi hukumati ishlamaydigan yanvar bayramlariga to'g'ri keladigan ikki dam olish kunini keyingi kalendar yilidagi boshqa kunlarga o'tkazish huquqiga ega. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2016 yil 4 avgustdagi 756-sonli qarori dam olish kunlarini o'tkazishni nazarda tutadi:

• 1 yanvar yakshanbadan 24 fevral juma uchun;
• 7 yanvar shanbadan 8 may dushanbagacha.

Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Haftada ish vaqtining belgilangan davomiyligidan kelib chiqqan holda muayyan kalendar davrlari (oy, chorak, yil) uchun ish vaqti normasini hisoblash tartibi"ga muvofiq. Rossiya 2009 yil 13 avgustdagi 588n-son, bu norma kundalik ish (smenaning) davomiyligidan kelib chiqqan holda, shanba va yakshanba kunlari ikki dam olish kuni bilan besh kunlik hisoblangan jadval ish haftasiga muvofiq hisoblanadi:

• 40 soatlik ish haftasi bilan - 8 soat;
• 36 soatlik ish haftasi bilan - 7,2 soat;
• 24 soatlik ish haftasi bilan - 4,8 soat.

Ishlamaydigan bayramdan oldingi ish kuni yoki smenaning davomiyligi bir soatga qisqartiriladi. 2017 yilda bunday bayram oldi ish kunlari:

• 22 fevral;
• 7 mart;
• 3 noyabr.

Belgilangan tartibda hisoblangan standart ish vaqti barcha ish va dam olish rejimlariga taalluqlidir.

2017 yil noyabr oyida ikki dam olish kuni bilan besh kunlik ish haftasi bilan standart ish vaqtini hisoblash misoli (dastlabki ma'lumotlar: 21 ish kuni, 3 noyabrda ish kuni 1 soatga qisqartirildi):

• 40 soatlik ish haftasi uchun hisoblash:
  (8 soat x 21 kun) - 1 soat = 167 soat;
• 
  (7,2 soat x 21 kun) - 1 soat = 150,2 soat;
• 
  (4,8 soat x 21 kun) - 1 soat = 99,8 soat.

2017 yilda 247 ish kuni, shu jumladan 3 ish kuni bir soatga qisqardi. Ikki dam olish kuni bilan besh kunlik ish haftasi bilan 2017 yil uchun standart ish vaqtini hisoblash:

• 40 soatlik ish haftasi bilan:
  (8 soat x 247 kun - 3 soat) = 1973 soat;
• 36 soatlik ish haftasi bilan:
  (7,2 soat x 247 kun - 3 soat) = 1775,4 soat;
• 24 soatlik ish haftasi bilan:
  (4,8 soat x 247 kun - 3 soat) = 1182,6 soat.

2017

Tartibga muvofiq, tasdiqlangan. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 13 avgustdagi 588n-sonli buyrug'i bilan standart ish vaqti haftasiga belgilangan ish vaqtining davomiyligiga qarab, besh kunlik ish haftasining hisoblangan jadvaliga muvofiq hisoblanadi. shanba va yakshanba kunlari kunlik ish (smenaning) davomiyligidan kelib chiqqan holda dam olish kunlari. Shunday qilib, 40 soatlik ish haftasi bilan standart ish vaqti 8 soatni tashkil qiladi, ish haftasi 36 soat bo'lsa - 7,2 soat, 24 soatlik ish haftasi bilan - 4,8 soat.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismiga muvofiq, ishlamaydigan ta'til oldidan ish kuni yoki smenaning davomiyligi bir soatga qisqartiriladi. 2017 yilda xodimlar 22 fevral, 7 mart va 3 noyabr kunlari bir soatga kamroq ishlaydi.

Belgilangan tartibda hisoblangan standart ish vaqti barcha ish va dam olish rejimlariga taalluqlidir.

* - 40 soatlik ish haftasi bilan qisqartirilgan va bayram oldi ish kunlari (1 soatga qisqartirilgan)

2017 yil uchun ishlab chiqarish kalendar yuklab olish

2017 yilda dam olish kunlari. Ishlamaydigan kunlar.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasiga binoan, 2018 yilda ishlamaydigan bayramlar:

1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
7 yanvar - Rojdestvo;
23 fevral - Vatan himoyachilari kuni;
8 mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni;
1 may - Bahor va mehnat kuni;
9 may - G'alaba kuni;
12 iyun - Rossiya kuni;
4 noyabr - Milliy birlik kuni.

2018 yilda dam olish kunlarini o'tkazish

2017 yilda Rossiya Federatsiyasi Hukumatining "2017 yilda dam olish kunlarini o'tkazish to'g'risida"gi qaroriga muvofiq, quyidagi dam olish kunlari qoldirildi:

Binobarin, 2017-yilda dam olish kunlarining qoldirilishini hisobga olgan holda, xodimlar uchun “Yangi yil bayramlari” 8 kun davom etadi - 2017 yil 1 yanvardan 8 yanvargacha. Fevral oyida ham ruslarni uzoq dam olish kunlari kutmoqda (23-26 fevral).

2017 yilning aprel-may oylarida xodimlar bahor va mehnat bayramini nishonlash munosabati bilan 29 apreldan 1 maygacha, shuningdek, G‘alaba kunini nishonlash munosabati bilan 6-9 may kunlari dam oladi.

Iyun oyida Rossiya kunini nishonlash munosabati bilan dam olish muddati 3 kun (10-12 iyun), noyabrda esa Milliy birlik kunini nishonlash munosabati bilan 2017 yil 4-6 noyabr kunlari davom etadi.

40 soatlik ish haftasi bilan 2017 yil uchun standart ish vaqti 1973 soat.
2017 yilda o'rtacha oylik ish vaqti 164,42 soatni tashkil etdi.

2017 yil ishlab chiqarish taqvimiga ko‘ra, ikki dam olish kuni bilan besh kunlik ish haftasi bilan 247 ish kuni, shu jumladan 3 ish kuni bir soatga qisqartirilgan (22 fevral, 7 mart, 3 noyabr) va 118 kun dam olish kuni bo‘ladi. , 1 va 2-yanvardagi ishlamaydigan bayramlar, 4-noyabr dam olish kunlariga toʻgʻri kelishi munosabati bilan 3 ta qoʻshimcha dam olish kunini (24-fevral, 8-may va 6-noyabr) hisobga olgan holda.

Spirtli ichimliklar kalkulyator 2017

Biz hammamiz odamlarmiz va ko'pchilik haydovchimiz. Hayotda ko'pincha boshqa bayramning bo'ronli nishonlanishining ertasiga siz rulga o'tishingiz kerak bo'lgan paytlar bo'ladi. Va yo'l harakati politsiyasi sizni to'xtatadimi yoki qondagi alkogol testi ijobiy bo'ladimi, degan shubhalar paydo bo'ladi. Bunday savollarga yo'l qo'ymaslik uchun biz "Alkogol kalkulyatori" onlayn xizmatini taqdim etamiz, uning yordamida siz haydovchi o'rindig'iga allaqachon o'tirishingiz mumkinmi yoki spirtli ichimliklar qoningizdan oxirgi ppmgacha to'liq olib tashlanmaguncha biroz kutishingiz kerakmi yoki yo'qligini osongina bilib olishingiz mumkin.

Men o'z sog'lig'imning ajoyib holatiga to'liq ishongan bo'lsam ham, men qo'rqib ketdim. Va bu erda Natasha yordamga keldi. "Eng yaxshi ovqat" yozuvi bo'lgan do'konda. Bizdan bir necha metr narida ikkita ingichka bo'yinli serjantlar tinchgina go'shtli keklarni yeyishardi. Men dvigatelni ishga tushirdim va Kiryushka ko'rsatgan manzilga yugurdim. Ruhim bezovta edi. Boshimni burib qarasam, ikkita politsiyachi. Bir oz uzoqroqda turib. Elis kimligi sir bo'lib qoldi, lekin men buni hal qilmoqchi emas edim.

Biz temir tayoqlardan yasalgan zinapoyani ko'rdik. Ikki marta o'ylamasdan, men yuqoriga ko'tarildim va panel xuddi tunnelga kirganimiz kabi ochildi, deb qaror qildim. U qo‘llarini devorga qo‘ydi, uni chetga surib, tashqariga chiqdi. Kichkina xonani aytgan Vanya edi. Bir hidlash ovozi eshitildi, keyin esa Ivanning ovozi butunlay qorong'ulikda yangradi. Men sarosimaga tushdim, lekin optimistik javob berdim. Xuddi shu soniyada shkaf yorug'lik bilan yondi va men ko'zlarimni yumdim. Men hojatxonaning o'rtasida turdim. O'rindiqsiz yoki suvli sisternasiz ikkita hojatxona quloqlarni hayratda qoldirdi. Tinch shitirlayotgan suv. Oqartirishning kuchli hidi bor edi, eshik to'r bilan qoplangan va orqasida. U erda Belka, Misha va ikkita ma'yus odam pulemyot bilan turishdi. Men miltiq ko‘targan yigitlarga tikilib qoldim va g‘oyib bo‘ldim.

Men yana cho'zdim. Bu oyna orqasida edi, lekin bu erda o'tkinchi bir kishi barmog'ini yozuv mashinkasi tomon ishora qildi va davom etdi. Men xafa bo'lgan "Jiguli"ga atrofga qaradim, qutidan tushib ketgan krossovkalarni olib, ming'irladim. Erkak cho'kib, bir-ikki daqiqa pufladi va e'lon qildi. Shunda men Raisa bir shisha pivo uchun bergan tiyinlarni mushtimga mahkam bosib do‘konga yugurdim. Jigulevskiy o'sha paytda Moskvada edi. Yoritilgan qutilar do‘konlarga yetib kelishi bilan bir to‘da odamlar baqirib, peshtaxtalarga bostirib kirishdi. Ho‘ngrab yig‘lab, gapning mohiyatini aytdim, Raisa, pivo, tangalar, kanalizatsiya tarmog‘i haqida gapirib berdim... Ayol zo‘rlik bilan banknotni mushtiga tiqdi. Zalyginaning kvartirasining eshigi ochiq va kursi bilan o'rnatilgan edi, zinapoyada, deraza tokchasida kalta shim va bo'yoq bilan bo'yalgan futbolka kiygan ayol o'tirardi. Qiz derazadan sakrab tushdi-da, qo‘llarini beliga qo‘yib, qichqirdi. Men uning ovozi o'zgarganini va takrorlanganini ta'kidladim. Nika pastki labini tishladi, so'ng qat'iyat bilan sochlarini silkitdi va yana jangga otildi. Men jimgina narsalar bilan aldash haqidagi allaqachon taniqli hikoyani tingladim. Men bosh irg‘adim. Men bu muassasani bilaman.

Men itoat qilishim kerak edi. Almira yangi uyda, qimmatbaho mebellar bilan to'ldirilgan ko'p xonali kvartirada yashar edi. ochdim. Og'iz bor edi, lekin keyin telefonning o'tkir jiringlashi meni irkiltdi. Almira telefonni oldi. Keyin u qaradi. Birdan men xafa bo'lib qoldim. Ammo Almira juda yomon odam. Men indamay eshik tomon yurdim. Men tezda eshikka yugurdim. Almira divandan turishga ulgurmay turib, tutqichni tortib, liftga sakrab tushdi va bir necha daqiqadan so‘ng o‘zini oltitadan topdi.

Telefon cho'ntagimda jiringladi, men shoshilinch ravishda Krestovadan qotib qolgan Janna bilan shug'ullanish uchun ketdim. U telefon ekraniga qaradi va tezda dedi. Mobil telefondan erkakning ovozi keldi. Maksni ijaraga olishning qat'iyatliligi. Aktyor xursand bo'ldi. Boshqa har bir kishi u o'z rolini yomon o'ynaganini allaqachon tushungan bo'lardi; uni ko'rish mumkin edi. Yuz yasashni bas qilish vaqti keldi. Lekin yo'q, ahmoq ko'krak va tovuq haqida gapirishda davom etadi. Mayli, hozir olaman... Telefonda jimlik hukm surdi. Ingliz tilida xirillagan ayolning ovozi yangradi. Men orqaga o'girilib, ko'k libosli jozibali ayolni ko'rdim va so'radim. Ayol bir necha daqiqa pulemyot tezligida gaplashdi, so'ng jim bo'lib, to'xtab qoldi va unga qaradi.