دانشگاه ایالتی ولگا

ارتباطات راه دور و علوم اطلاعات

گروه سیستم های اطلاعات اقتصادی

چکیده در مورد رشته

نظریه سیستم های اطلاعات اقتصادی

"محل کار خودکار"

انجام

دانشجوی گروه IE-81

اوسیپووا النا

بررسی شد:

Kordonskaya I.B.

مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

فصل 1

1.1 فناوری برای حل مسئله…………………………………………………………………

1.2 ماهیت محل کار خودکار……………………………………………………………….4

1.3 ساختار معمولی محل کار خودکار………………………………………………………...5

1.4 طبقه بندی محل های کار خودکار………………………………………………………………………

1.5 انتخاب ابزار فنی برای اجرا……………………………………………………

فصل 2

2.1 سناریوی گفتگو با سیستم……………………………………………………..9

فهرست مراجع……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

معرفی

محل کار خودکار (AWS) - محل کار یک کارگر یا کارمند دانش، مجهز به فناوری رایانه ای، از جمله پایانه ها (نمایشگر یا رایانه های شخصی) و با در نظر گرفتن تمام جنبه های فعالیت انسانی در یک زمینه خاص دانش و عوامل انسانی. ایستگاه کاری معمولاً در ترکیب تجهیزات و نرم افزارهای دستگاه خارجی تخصص دارد. با استفاده از یک شبکه محلی یا جهانی، یک ایستگاه کاری کامپیوتر و یک DBMS را می توان به ایستگاه های کاری دیگر یا برخی از پردازنده های مرکزی متصل کرد. ایستگاه کاری برای حل مشکلات حرفه ای با استفاده از نرم افزار مشکل گرا و پشتیبانی زبانی طراحی شده است.

فصل 1

1.1 فناوری برای حل مشکل

در مرحله فعلی اتوماسیون مدیریت تولید عمومی، امیدوارکننده ترین، اتوماسیون عملکردهای برنامه ریزی و مدیریت بر اساس رایانه های شخصی است که مستقیماً در محل کار متخصصان نصب شده اند. این سیستم ها به طور گسترده در مدیریت سازمانی تحت عنوان ایستگاه های کاری خودکار (AWS) مورد استفاده قرار می گیرند. مشخصات فعالیتهای گروه حسابداری کمیته صنفی دانشگاه

به شما اجازه می دهد تا روش راه حل را برای ایجاد یک ایستگاه کاری خودکار (AWS) انتخاب کنید. این امر باعث می شود تا افرادی که دانش برنامه نویسی خاصی ندارند از سیستم استفاده کنند و در عین حال امکان تکمیل سیستم را در صورت نیاز فراهم می کند.

1.2 جوهر محل کار خودکار

ایستگاه کاری خودکار (AWS) را می‌توان به عنوان مجموعه‌ای از منابع اطلاعاتی، نرم‌افزار، سخت‌افزار و ابزارهای فن‌آوری سازمانی برای استفاده فردی و جمعی تعریف کرد که برای انجام برخی وظایف یک کارمند مدیریت حرفه‌ای ترکیب شده‌اند. با کمک یک محل کار خودکار، یک متخصص می تواند متون را پردازش کند، پیام های ذخیره شده در حافظه کامپیوتر را ارسال و دریافت کند، در

جلسات، سازماندهی و نگهداری آرشیو شخصی اسناد، انجام محاسبات و به دست آوردن نتایج آماده به صورت جدولی و گرافیکی. به طور معمول، تصمیم گیری و فرآیندهای مدیریت به عنوان یک کل به طور جمعی اجرا می شوند، اما یک پیاده سازی مشکل ساز از محل کار خودکار پرسنل مدیریت، مطابق با سطوح مختلف مدیریت و عملکردهای در حال اجرا، مورد نیاز است. تهیه اطلاعات برای تصمیم گیری، خود تصمیم گیری و اجرای آنها می تواند اشتراکات زیادی در خدمات مختلف اقتصادی یک بنگاه اقتصادی داشته باشد. همچنین، بسیاری از توابع برای بسیاری از شرکت ها معمول است. این به شما امکان می دهد ساختارهای مدیریتی انعطاف پذیر و قابل تنظیم ایجاد کنید. طراحی محل کار خودکار بر اساس اصول اساسی زیر است:

1. حداکثر تمرکز بر کاربر نهایی که با ایجاد ابزارهایی برای تطبیق ایستگاه های کاری با سطح آموزش کاربر، فرصت هایی برای آموزش و خودآموزی به دست می آید.

2. رسمی کردن دانش حرفه ای، یعنی توانایی ارائه، با کمک یک محل کار خودکار، می توان به طور مستقل عملکردهای جدید را خودکار کرد و مشکلات جدید را در فرآیند کسب تجربه در کار با سیستم حل کرد.

3. جهت گیری مشکل محور محل کار خودکار برای حل طبقه خاصی از مشکلات، متحد شده توسط یک فناوری پردازش اطلاعات مشترک، وحدت حالت های عملیاتی و عملیاتی، که برای متخصصان خدمات اقتصادی معمول است.

4. مدولار بودن ساخت، اطمینان از رابط ایستگاه کاری با سایر عناصر سیستم پردازش اطلاعات و همچنین اصلاح و گسترش قابلیت های ایستگاه کاری بدون ایجاد وقفه در عملکرد آن.

5. ارگونومی، یعنی ایجاد شرایط کاری راحت برای کاربر و رابطی دوستانه برای ارتباط با سیستم.

1.3 ساختار ایستگاه کاری معمولی

ایجاد مکان های کار خودکار برای سیستم های مدیریت سازمانی شامل ساختاردهی و پارامترسازی آنها در مرحله طراحی است. ساختار محل های کار خودکار شامل شرح محیط عملیاتی است: زیرسیستم های پشتیبانی و عملکردی و ارتباطات بین آنها، رابط با کاربر و ابزارهای فنی، اطلاعات و ابزارهای نرم افزاری پارامترسازی شامل انتخاب و مطالعه پارامترها، انتخاب و مطالعه پارامترهای ابزارهای فنی، نرم‌افزاری و اطلاعاتی که الزامات و محدودیت‌ها را برآورده می‌کنند، در حین ساختارسازی شکل می‌گیرند.از لحاظ ساختاری، محل کار خودکار شامل بخش‌های کاربردی و پشتیبانی می‌شود. بخش عملکردی محتوای یک ایستگاه کاری خاص را تعیین می کند و شامل شرح مجموعه ای از وظایف مرتبط با هم است که ویژگی های عملکردهای خودکار فعالیت کاربر را منعکس می کند. توسعه پشتیبانی عملکردی بر اساس نیازهای کاربر برای محل کار خودکار و مشخصات عملکردی آن است که شامل شرح اطلاعات ورودی و خروجی، ابزارها و روش‌های دستیابی به قابلیت اطمینان و کیفیت اطلاعات، رسانه مورد استفاده و رابط‌های ارتباطی است. معمولاً این شامل توصیف ابزارهای محافظت در برابر دسترسی غیرمجاز، بازیابی سیستم در موقعیت‌های معیوب و مدیریت در موارد غیر استاندارد می‌شود. بخش وثیقه شامل انواع سنتی وثیقه است:

اطلاعات، نرم افزار، فنی، فناوری و غیره. پشتیبانی اطلاعات شامل شرحی از سازمان پایگاه اطلاعاتی است، ارتباطات اطلاعاتی را تنظیم می کند و ترکیب و محتوای کل سیستم نمایش اطلاعات را از پیش تعیین می کند. نرم افزار AWP به دو دسته کلی و کاربردی تقسیم می شود. نرم افزار عمومی همراه با رایانه شخصی عرضه می شود و شامل سیستم عامل ها، برنامه های کاربردی است که قابلیت های سیستم عامل ها را گسترش می دهد، نرم افزار گفتگو و غیره. نرم افزار عمومی برای کنترل عملکرد پردازنده، سازماندهی دسترسی به حافظه، دستگاه های جانبی، راه اندازی و کنترل پردازنده، اجرای برنامه های کاربردی و اطمینان از اجرای برنامه ها به زبان های سطح بالا طراحی شده است. نرم افزار کاربردی برای خودکارسازی حل وظایف عملکردی طراحی شده است؛ این نرم افزار شامل برنامه های جهانی و بسته های کاربردی است. هنگام طراحی این ابزارهای نرم افزاری، رعایت اصول توسعه کاربر محور ضروری است. مجموع نیازهای نرم افزاری و سخت افزاری در انواع توابع کاربر منعکس شده است و این امکان حل مشکل کاربرگرای حرفه ای را فراهم می کند. پشتیبانی فنی محل کار خودکار مجموعه ای از ابزارهای فنی پردازش اطلاعات مبتنی بر رایانه شخصی است که برای خودکارسازی عملکرد یک متخصص در موضوع و زمینه های مشکل علایق حرفه ای وی طراحی شده است. ایستگاه کاری یک متخصص در زمینه مدیریت سازمانی معمولاً مبتنی بر رایانه شخصی شخصی یا جمعی است. پشتیبانی تکنولوژیکی از محل کار خودکار به منظور سازماندهی فرآیند تکنولوژیکی استفاده از محل کار خودکار در رابطه با مجموعه ای از وظایف حل می شود که مطابق با وظایف یک متخصص است. فرآیند فن آوری مجموعه ای از کارهای کاربردی است که شامل ارائه ورودی، کنترل، ویرایش و دستکاری داده ها، انباشت، ذخیره سازی، جستجو، حفاظت و دریافت اسناد خروجی می شود. با توجه به این واقعیت که کاربر معمولاً عضو یک تیم خاص است و کار خاصی را در آن انجام می دهد، لازم است تعامل فن آوری مجریان در هنگام حل مشکلات فراهم شود تا از شرایط کار مشترک متخصصان اطمینان حاصل شود. . این مقررات باید در

الزامات صلاحیت و شرح شغل برای کاربران خودکار محل کار.

1.4 طبقه بندی ایستگاه های کاری

طبقه بندی محل های کار خودکار می تواند بر اساس تعدادی از معیارهای طبقه بندی باشد. با در نظر گرفتن زمینه های کاربردی، می توان مکان های کار خودکار را بر اساس معیارهای عملکردی طبقه بندی کرد:

1. ایستگاه کاری پرسنل اداری و مدیریتی.

2. ایستگاه کاری برای طراح تجهیزات رادیویی الکترونیکی، سیستم های کنترل خودکار و غیره.

3. ایستگاه کاری متخصص در زمینه اقتصاد، ریاضی، فیزیک و ....

4. ایستگاه کاری برای اهداف تولید و فناوری.

یکی از ویژگی‌های مهم طبقه‌بندی یک محل کار خودکار، حالت عملکرد آن است که بین حالت‌های عملیاتی تک، گروهی و شبکه تمایز قائل می‌شود. در حالت اول، ایستگاه کاری بر روی یک رایانه شخصی جداگانه پیاده سازی می شود که تمام منابع آن در اختیار کاربر است. چنین محل کار بر حل مشکلات غیر استاندارد و خاص متمرکز است و برای اجرای آن از رایانه های کم مصرف استفاده می شود. در حالت عملیات گروهی، چندین ایستگاه کاری بر اساس یک کامپیوتر، که بر اساس اصل جامعه اداری یا عملکردی متحد شده اند، پیاده سازی می شوند. در این مورد

کامپیوترهای قدرتمندتر و نرم افزارهای نسبتاً پیچیده مورد نیاز است. حالت عملیات گروهی معمولاً برای سازماندهی پردازش داده های توزیع شده در یک بخش یا سازمان جداگانه برای خدمت به گروه های پایدار متخصصان و مدیران استفاده می شود. حالت شبکه عملکرد ایستگاه کاری مزیت های اول و دوم را ترکیب می کند. در این حالت، هر ایستگاه کاری بر اساس یک کامپیوتر ساخته می شود، اما در عین حال می توان از برخی منابع مشترک شبکه کامپیوتری استفاده کرد. یکی از رویکردهای طبقه‌بندی مکان‌های کار خودکار، نظام‌بندی آنها بر اساس انواع وظایفی است که حل می‌شوند. گروه های زیر از ایستگاه های کاری امکان پذیر است:

1. حل مسائل اطلاعاتی و محاسباتی.

2. حل مشکلات تهیه و ورود داده ها.

3. حل مشکلات اطلاعاتی و مرجع.

4. حل مشکلات حسابداری;

5. حل مشکلات پردازش داده های آماری.

6. حل مسائل محاسبات تحلیلی.

تخصیص معقول مکان های کار خودکار به یک گروه خاص به تجزیه و تحلیل عمیق تر و کامل تر کمک می کند، امکان ارزیابی مقایسه ای مکان های کار خودکار مختلف از یک نوع به منظور انتخاب مطلوب ترین آنها.

1.5 انتخاب ابزار فنی برای اجرا

برای پیاده سازی بسته نرم افزاری سیستم برنامه نویسی Borland Pascal ver. 7.0. این انتخاب اولاً امکان ایجاد یک کد برنامه مؤثر را فراهم می کند و ثانیاً سیستم را باز و متعاقباً قابل تکمیل می کند. از آنجایی که تمام پردازش ها به صورت داخلی انجام می شود، استفاده از هیچ استانداردی عملی به نظر نمی رسد

فرمت داده، مانند، برای مثال، فرمت DBASE. استفاده

این فرمت‌ها سرعت کار با داده‌ها را بسیار کند می‌کنند، حجم آن را افزایش می‌دهند و هیچ مزیت آشکاری را ارائه نمی‌دهند. برای سازماندهی فایل های سیستم، ایجاد یک فهرست فایل سیستمی که نام هر فایل پایگاه داده و ساختار آن را ذخیره می کند، منطقی به نظر می رسد. این باعث می شود که فرمت های فایل هارد وایر در سیستم وارد نشود، یعنی به شما امکان می دهد بدون کامپایل مجدد سیستم، فرمت فایل ها را تغییر دهید. این سیستم به فیلدهای سه نوع - عددی، رشته ای و تاریخ نیاز دارد. در فایل کاتالوگ، هنگام فهرست کردن فیلدها، نوع فیلد و حداکثر اندازه این فیلد برای خروجی مشخص شده است. منطقی است که سیستم "آرشیو" را در سیستم ادغام کنیم. از آنجایی که داده های سیستم باید برای مدت طولانی ذخیره شوند، برای اینکه فایل ها با داده بارگیری نشوند، منطقی است که پایگاه داده را به داده های فعلی که در معرض تغییر هستند و بایگانی که تغییر نمی کند تقسیم کنیم. فایل فعلی را می توان با اختصاص یک کلید تاریخ منحصر به فرد در بایگانی نوشت. بنابراین، وضعیت شبیه یک کابینت بایگانی معمولی است - داده ها به داده های فعلی، روی میز و بایگانی که در پوشه های موجود در قفسه ها قرار دارد، تقسیم می شوند.

فصل 2

2.1 سناریوی گفتگو با سیستم

در ابتدای کار، برنامه برای تعیین وضعیت و مجوزهای کاربر، رمز عبور می خواهد. سیستم دو رمز عبور متوالی را می خواهد که به ترتیب شناخته شده باشند

رئیس کمیته صنفی و حسابدار. اگر یکی از رمزهای عبور به درستی وارد شده باشد، کاربر به مشاهده، اما نه تغییر داده های سیستم دسترسی دارد. اگر هر دو رمز عبور به درستی وارد شده باشند، سیستم به شما امکان مشاهده و تغییر داده ها را می دهد، اما اگر هر دو رمز عبور اشتباه وارد شوند، سیستم از دسترسی کاربر جلوگیری می کند. بلافاصله پس از وارد کردن رمزهای عبور، پیام تبریک کاربر و درخواست تاریخ امروز روی صفحه ظاهر می شود. این تاریخ به طور پیش فرض هنگام وارد کردن فیلدهایی از نوع تاریخ استفاده می شود. در این درخواست، کاربر می‌تواند تاریخ پیش‌فرض دستگاه را با فشار دادن «Enter» تأیید کند یا در صورت تنظیم اشتباه تاریخ روی دستگاه، تاریخ جدیدی را وارد کند. پس از این، منوی اصلی سیستم روی صفحه نمایش داده می شود (صفحه 1). با استفاده از فلش های کنترل مکان نما، کاربر مورد مورد علاقه خود را انتخاب می کند. انتخاب اولین مورد به این معنی است که کاربر می خواهد اطلاعات نظارتی و مرجع مورد استفاده در سیستم را مشاهده کند. هنگامی که این مورد را انتخاب می کنید، منویی از اطلاعات نظارتی و مرجع روی صفحه نمایش داده می شود (صفحه 2). بسته به انتخاب کاربر

این فرصت را برای مشاهده و ویرایش یک فهرست خاص فراهم می کند. با استفاده از کلید ESC حالت دایرکتوری را لغو کنید. در این حالت سیستم به منوی قبلی باز می گردد. انتخاب مورد دوم به این معنی است که کاربر می خواهد با دفترچه یادداشت حسابدار کار کند که اطلاعات مربوط به صدور وام، کمک مالی و غیره را ذخیره می کند. (صفحه 3). کاربر می تواند داده های جدید را در نوت بوک وارد کند (انتخاب کنید

اولین مورد)، یا در داده های فعلی جستجو کنید (مورد 2 را انتخاب کنید). در این حالت کاربر شماره پرسنلی کارمند مورد نظر خود را وارد کرده و لیستی از تمامی مزایای صادر شده برای این کارمند دریافت می کند. با استفاده از کلید ESC از حالت خارج شوید. انتخاب مورد سوم به کاربر این امکان را می دهد که دستمزد کارکنان کمیته های صنفی را محاسبه کند (صفحه 4). در این حالت کاربر می تواند فایل تعهدی (انتخاب آیتم اول منو)، فایل جمع آوری شده از کارکنان (مورد دوم)، لیست کارکنان با حقوق (مورد سوم)، مشاهده کل صندوق دستمزد را مشاهده و ویرایش کند. (مورد چهارم) و همچنین دستمزد را مرحله به مرحله محاسبه کنید. ابتدا کاربر می تواند حقوق کارمند را به همراه تمام اقلام تعهدی محاسبه کند (نقطه پنجم). در این صورت سیستم از او تاریخ می خواهد که نشان می دهد حقوق برای کدام ماه محاسبه می شود. او همچنین می تواند تمام جریمه های کارمندان را برای این ماه محاسبه کند. برای انجام این کار، کاربر باید مورد ششم منو را انتخاب کرده و تاریخ محاسبه مجموعه ها را وارد کند. کاربر می تواند مالیات های کسر شده از دستمزد (نقطه هفتم) را به طور جداگانه محاسبه کند و یا یک صورت حساب کامل دریافت کند. هنگامی که آیتم نهم را انتخاب می کنید، سیستم پس انداز حقوق و دستمزد را در هر سال محاسبه می کند. با استفاده از کلید ESC از حالت خارج شوید. با انتخاب چهارمین مورد از منوی اصلی، کاربر کار با حقوق و دستمزد (صفحه 5) را انتخاب می کند. در این حالت کاربر می تواند بیانیه را مشاهده کند و اگر بیانیه محاسبه نشده باشد، سیستم آن را محاسبه می کند، بیانیه را چاپ می کند، آن را در بایگانی قرار می دهد، بیانیه را در بایگانی پیدا می کند. با استفاده از کلید ESC از حالت خارج شوید. هنگام انتخاب آیتم پنجم منو، کاربر این فرصت را پیدا می کند که با اسناد بانکی کار کند (صفحه 6). او می تواند دستورات پرداخت، صورتحساب های بانکی، اعلامیه های بانکی را برای مشارکت وارد کرده و مشاهده کند. هنگام انتخاب مورد ششم، کاربر کار با دفتر کل حسابدار را انتخاب می کند (صفحه 7). در این حالت، او می تواند به سیستم دستور دهد که داده های مربوط به آخرین لیست حقوق و دستمزد را به دفتر کل اضافه کند، اطلاعات مربوط به آخرین دستورات پرداخت را اضافه کند و دفتر کل را مشاهده کند. انتخاب آیتم هفتم منو امکان مشاهده موجودی حساب را به کاربر می دهد.(صفحه 8) برای اینکه سیستم موجودی حساب خاصی را محاسبه کند باید در لیست حساب ها باشد. در این حالت کاربر می تواند موجودی فعلی را محاسبه کند، آن را مشاهده کند، موجودی را بایگانی کند یا آن را در بایگانی پیدا کند. هنگام جستجو یا بایگانی موجودی، از کاربر یک کلید تاریخ منحصر به فرد خواسته می شود که با این موجودی مرتبط باشد. در حالت ویرایش هر فایل داده سیستمی، کاربر این فرصت را دارد که با فشار دادن F1 در مورد کلیدهای فعال فعلی کمک بگیرد. کاربر همچنین می تواند اندازه و مکان را در صفحه پنجره ای که فایل داده در آن ویرایش می شود تغییر دهد. اگر کاربر نیاز به مشاهده برخی از داده ها در حین ویرایش داشته باشد، می تواند همزمان چندین فایل داده دیگر را به طور همزمان باز کند. مثال: کاربر اقلام تعهدی منظم را برای کارمندان وارد می کند. هنگام وارد کردن شماره پرسنل، فراموش می کند که شماره پرسنل کارمند مورد علاقه اش چیست. در این حالت ، او باید کلید F10 را فشار داده ، مورد "فهرست کارمندان" را از لیست پیشنهادی (صفحه 9) انتخاب کند و پنجره ای با شماره 2 روی صفحه ظاهر می شود که در آن پرونده کارمند نمایش داده می شود. حالا کاربر باید Ctrl - F5 را فشار دهد تا وارد حالت تغییر اندازه پنجره شود، پنجره های اول و دوم را طوری قرار دهد که روی هم قرار نگیرند و به ورود به فایل تعهدی ادامه دهد. در عین حال لیست کارمندان با نام آنها جلوی چشم او خواهد بود.خودکار کارگران مکان هاایستگاه کاری در شرکت درس >> مدیریت

بیایید جنبه های نظری را ادغام کنیم خودکار کارگر مکان ها، بیایید با جزئیات بیشتر نگاه کنیم مفهوم خودکار کارگر مکان هامتخصص منابع انسانی ...

AWS- یک محل کار خودکار مجهز به وسایلی که مشارکت انسان را در اجرای عملکردهای سیستم کنترل با استفاده از رایانه تضمین می کند.

کارشناسان با تجزیه و تحلیل ماهیت مکان‌های کار خودکار، اغلب آنها را به عنوان سیستم‌های محاسباتی کوچک حرفه‌ای تعریف می‌کنند که مستقیماً در محل کار متخصصان قرار دارند و برای خودکارسازی کار آنها طراحی شده‌اند.

برای هر شیء کنترلی، لازم است ایستگاه های کاری خودکاری ارائه شود که با هدف عملکردی آنها مطابقت دارد.

اصول ایجاد ایستگاه های کاری خودکار:

· بازپرداخت - به حداقل رساندن هزینه ها باید با قابلیت اطمینان و عملکرد سیستم ترکیب شود .

· قابلیت اطمینان از طریق سخت افزار، نرم افزار قابل اعتماد و استفاده از فناوری های مدرن برای توسعه نرم افزار به دست می آید. این اصل این است که سیستم محل کار خودکار باید عملکردهای اساسی را بدون توجه به تأثیر عوامل داخلی و خارجی ممکن بر آن انجام دهد. این بدان معنی است که مشکلات در قسمت های جداگانه آن باید به راحتی قابل رفع باشد و عملکرد سیستم باید به سرعت بازیابی شود .

· انعطاف پذیری به معنای انطباق آسان سیستم با تمام تغییرات در الزامات آن و عملکردهای جدید معرفی شده است. این اصل به دلیل ماژولار بودن ساخت تمامی زیرسیستم های AIS و استاندارد بودن عناصر آن اجرا می شود.

· امنیت بیانگر اقداماتی برای اطمینان از ایمنی اطلاعات است، به عنوان مثال، توسعه ساختارهای دسترسی به زیرسیستم های مختلف. تنظیم کار با سیستم؛ استفاده از تجهیزات ویژه، رمزگذاری.

· دوستانه - سیستم باید ساده، آسان برای یادگیری، مطالعه و استفاده باشد. داشتن ابزار برای استفاده از منوها، نکات و همچنین داشتن سیستم تصحیح خطا الزامی است.

· سیستماتیک بودن – ایستگاه کاری باید به عنوان سیستمی در نظر گرفته شود که ساختار آنها با هدف عملکردی آنها تعیین می شود.

عملکرد یک محل کار خودکار تنها در صورتی می تواند یک اثر عددی ایجاد کند که عملکردها و بار به درستی بین یک شخص و ابزارهای پردازش اطلاعات رایانه ای که هسته اصلی آن یک رایانه است توزیع شود. تنها در این صورت است که محل کار خودکار وسیله ای برای افزایش بهره وری نیروی کار و کارایی مدیریت، بلکه همچنین آسایش اجتماعی متخصصان خواهد شد.

الزامات برای محل کار خودکار:

· ارضای به موقع نیازهای اطلاعاتی و محاسباتی یک متخصص.

· حداقل زمان پاسخگویی به درخواست های کاربر.

· سازگاری با سطح آموزش و نیازهای حرفه ای کاربر.

· سهولت تسلط بر تکنیک های کار در محل کار خودکار و سهولت ارتباط، قابلیت اطمینان و سهولت نگهداری.

· تحمل نسبت به کاربر.

· توانایی آموزش سریع کاربر.

· توانایی کار به عنوان بخشی از یک شبکه کامپیوتری.

یک نمودار کلی از ایستگاه کاری در شکل نشان داده شده است.

طراحی. 1. بلوک دیاگرام ایستگاه کاری.

جهت گیری حرفه ای محل کار خودکار توسط بخش عملکردی منطقه موضوع تعیین می شود.

بسیاری از ایستگاه های کاری شناخته شده را می توان بر اساس ویژگی های کلی زیر طبقه بندی کرد:

- محدوده عملکردی استفاده(فعالیت علمی، طراحی، تولید و فرآیندهای فناوری، مدیریت سازمانی)؛

- نوع کامپیوتر مورد استفاده (کامپیوترهای میکرو، مینی، ماکرو)؛

- حالت عملیاتی(فردی، گروهی، شبکه)؛

- صلاحیت های کاربر(حرفه ای و غیرحرفه ای).

در هر یک از گروه های انتخاب شده از محل کار خودکار، می توان طبقه بندی دقیق تری را انجام داد.

سه دسته از ایستگاه های کاری خودکار معمولی را می توان تشخیص داد:

1. ایستگاه کاری مدیر؛
2. ایستگاه کاری متخصص؛
3. AWS پرسنل فنی و پشتیبانی.

بنابراین، یک محل کار خودکار مجموعه ای مشکل گرا از ابزارهای فنی، نرم افزاری، زبانی (زبانی) و سایر ابزارها است که مستقیماً در محل کار کاربر نصب می شود و هدف آن خودکارسازی عملیات تعامل کاربر با رایانه در فرآیند طراحی و اجرای وظایف است. .

ایستگاه کاری باید به نرم افزارها و ابزارهای لازم مجهز باشد:

سیستم عامل های کامپیوتری؛

مترجمان (مترجمان) از الگوریتم‌ها و زبان‌های مختلف کاربر؛

ابزارهای طراحی و پردازش داده (ویرایشگرهای روی صفحه برای اطلاعات متنی و گرافیکی، DBMS، پردازشگرهای جدول، تولیدکنندگان فرم خروجی)؛

در واقع برنامه های کاربر (پردازش، آموزش، DBMS دانش و غیره).

پیکربندی ایستگاه کاری با سخت افزار و نرم افزار، و همچنین عناصر ذکر شده در بالا، به هدف و ترکیب وظایف حل شده بستگی دارد.

بیایید معماری نرم افزار ایستگاه کاری اقتصاددان را در نظر بگیریم.

شکل 2. معماری نرم افزاری ایستگاه کاری اقتصاددان

هر یک از اجزای نرم افزار طیف وسیعی از اقدامات را انجام می دهد و در بیشتر موارد می تواند مستقل از سایرین استفاده شود. جزء مرکزی که بدون آن ابزارهای دیگر نمی توانند کار کنند، سیستم عامل است. این فراهم می کند: ایجاد و به روز رسانی دایرکتوری از فایل های مختلف، مشاهده فهرست ها و چاپ فایل ها، تغییر نام و ویرایش فایل ها، محافظت از فایل ها، توزیع حافظه خارجی و غیره.

نرم افزار AWP-economist شامل ابزارهای مدیریت پایگاه اطلاعاتی است که ارائه می دهد:

ایجاد و به روز رسانی پایگاه اطلاعاتی؛

جستجو برای اطلاعات مورد نیاز در مورد درخواست های تنظیم شده و غیرقانونی؛

سازماندهی اطلاعات ورودی-خروجی فرمت شده؛

پردازش محاسباتی و غیره

ایستگاه کاری اقتصاددان باید اطلاعاتی را به صورت گرافیکی برای تجزیه و تحلیل جامع شاخص های اقتصادی ارائه دهد. نمودارها می توانند نمایش دو بعدی (مسطح) و سه بعدی (حجمی) داشته باشند. با استفاده از ابزارهای گرافیکی، برنامه ریزی (علامت گذاری) ناحیه صفحه نمایش انجام می شود، عناصر گرافیکی به صورت خط، نقطه، قطعه، مستطیل، بیضی، سایه زدن عناصر گرافیکی با استفاده از رنگ های مورد نیاز، انتخاب فونت بر روی صفحه نمایش داده می شوند. و غیره.

هدف و اجزای اصلی یک ایستگاه کاری خودکار

پشتیبانی اطلاعات برای یک ایستگاه کاری خودکار

پشتیبانی فنی برای ایستگاه کاری خودکار

پشتیبانی ریاضی برای ایستگاه کاری خودکار

پشتیبانی زبانی

پشتیبانی سازمانی

پشتیبانی ارگونومیک

پشتیبانی قانونی

هدف و اجزای اصلی یک ایستگاه کاری خودکار

محل کار خودکار باید شرایط زیر را برآورده کند:

ارضای به موقع اطلاعات و نیازهای محاسباتی یک متخصص؛

حداقل زمان پاسخگویی به درخواست های کاربر؛

انطباق با سطح آموزش و نیازهای حرفه ای کاربر؛

سهولت تسلط بر تکنیک های کار در محل کار خودکار و سهولت ارتباط، قابلیت اطمینان و سهولت تعمیر و نگهداری؛

تحمل نسبت به کاربر؛

امکان آموزش سریع کاربران;

توانایی کار به عنوان بخشی از شبکه کامپیوتری.

یک نمودار کلی از محل کار خودکار در زیر آورده شده است.

برنج. 1. نمودار یک ایستگاه کاری خودکار

نرم افزار عمومی (نرم افزار) عملکرد تجهیزات کامپیوتری، توسعه و اتصال برنامه های جدید را تضمین می کند. این شامل سیستم عامل ها، سیستم های برنامه نویسی و برنامه های کاربردی می شود.

جهت گیری حرفه ای محل کار خودکار توسط بخش عملکردی نرم افزار (FPO) تعیین می شود. در اینجا است که جهت گیری به سمت یک متخصص خاص تعیین می شود و حل مشکلات در زمینه های موضوعی خاص تضمین می شود.

هنگام توسعه FPO، توجه زیادی به سازماندهی تعامل انسان و ماشین می شود. کاربر فقط در صورتی علاقه مند و هیجان زده است که روی رایانه شخصی کار کند که احساس کند کار مفید و جدی انجام می دهد. در غیر این صورت، احساسات ناخوشایند در انتظار او است. یک فرد غیرحرفه ای ممکن است تنها به این دلیل که دستورات عرفانی خاص یا مجموعه ای از شخصیت ها را نمی داند، کنار گذاشته شده و حتی به نوعی در محرومیت قرار گرفته است، در نتیجه ممکن است از همه نرم افزارها یا وزیران فرقه رایانه شخصی رنجش خاطر داشته باشد. .

تجزیه و تحلیل سیستم های گفتگو از نقطه نظر سازماندهی این گفتگو نشان داده است که می توان آنها را (بر اساس اصل تعامل بین کاربر و ماشین) به موارد زیر تقسیم کرد:

سیستم هایی با زبان فرمان

- "انسان در جهان اشیاء"

گفتگو در قالب "منو"

استفاده از زبان فرمان در سیستم‌های کاربردی، انتقال ایده‌ها برای ساخت مفسر فرمان برای رایانه‌های شخصی است. مزیت اصلی آن سهولت در ساخت و اجرا است و عیب آن تداوم مزایای آنها است: نیاز به به خاطر سپردن دستورات و پارامترهای آنها، تکرار ورودی های اشتباه، تشخیص در دسترس بودن دستورات در سطوح مختلف و غیره. بنابراین، در سیستم هایی با یک زبان دستوری، کاربر باید زبان تعامل را یاد بگیرد.

از نظر ظاهری، رویکرد مخالف "شخصی در دنیای اشیاء" است - هیچ فرمانی وجود ندارد و شخص در حین کار، با استفاده از کلیدهای کنترل مکان نما، دستگاه های اشاره گر ویژه (موس، قلم) و کلید عملکردی، در اطراف شیء خود "حرکت" می کند. ترکیبات

یک گفتگو در قالب یک منو "منو" انواع اقدامات جایگزین را به کاربر ارائه می دهد که از بین آنها موارد مورد نیاز خود را انتخاب می کند. در حال حاضر، پرکاربردترین رابط کاربری رابطی است که ویژگی های دو مورد اخیر را ترکیب می کند. در آن، کل فضای کاری صفحه نمایش به سه قسمت (اشیاء) تقسیم می شود. اولین مورد (معمولاً در بالا قرار دارد) نوار منو یا نوار نامیده می شود. با کمک آن، کاربر می تواند از منوهای مختلفی استفاده کند که "اسکلت" برنامه را تشکیل می دهند؛ با کمک آنها، دسترسی به اشیاء دیگر (از جمله موارد کنترل) ایجاد می شود. قسمت دوم (معمولاً در پایین قرار دارد یا ممکن است در برنامه های کوچک کاملاً وجود نداشته باشد) نوار وضعیت نامیده می شود. با کمک آن، می توان به سرعت اشیایی که اغلب استفاده می شود فراخوانی کرد یا هر اطلاعات فعلی را نمایش داد. قسمت سوم سطح کار (سطح جدول) نامیده می شود - بزرگترین. تمام اشیایی که از منو یا نوار وضعیت فراخوانی می شوند را نمایش می دهد. این شکل از سازماندهی گفتگو بین انسان و ماشین راحت ترین است (حداقل تا به امروز هیچ چیز بهتری اختراع نشده است) و همه برنامه های مدرن تا حدی از آن استفاده می کنند.

اجازه دهید اکنون دو رویکرد را برای توسعه محل کار خودکار در نظر بگیریم. رویکرد اول - کاربردینشان دهنده اتوماسیون معمول ترین عملکردها است.

بیایید ببینیم که چگونه نرم افزار کاربردی (FPO) با شرایط کاربردی خاص سازگار می شود. اجازه دهید به ابزارهای نرم افزاری که در محیط های کاری خودکار برای مشاغل مختلف مرتبط با پردازش اطلاعات تجاری و تصمیم گیری های مدیریتی اساسی هستند توجه کنیم.

ابزارهای نرم افزاری اولین ابزارهایی بودند که ظاهر شدند اتوماسیون کار پرسنل فنی، که احتمالاً به دلیل رسمیت زیاد عملکردهایی است که انجام می دهند. معمولی ترین مثال این است ویرایشگرهای متن (پردازنده). آنها به شما این امکان را می دهند که به سرعت اطلاعات را وارد کنید، آنها را ویرایش کنید، خود خطاها را جستجو کنید و به آماده سازی متن برای چاپ کمک کنید. استفاده از ویرایشگرهای متن به میزان قابل توجهی بهره وری تایپیست ها را افزایش می دهد.

برای متخصصیناغلب شما باید با حجم زیادی از داده ها کار کنید تا اطلاعات مورد نیاز برای تهیه اسناد مختلف را بیابید. برای تسهیل این نوع کار، سیستم های مدیریت پایگاه داده (DBMS: DBASE، RBASE، ORACLE و غیره) ایجاد شد. DBMSبه شما امکان می دهد حجم زیادی از اطلاعات را ذخیره کنید و مهمتر از همه، به سرعت داده های لازم را پیدا کنید. بنابراین، به عنوان مثال، هنگام کار با یک فهرست کارت، دائماً نیاز دارید که در آرشیوهای داده های بزرگ جستجو کنید تا اطلاعات لازم را پیدا کنید، به خصوص اگر کارت ها بر اساس معیارهای مورد نیاز مرتب نشده باشند. DBMS در عرض چند ثانیه با این کار کنار می آید.

تعداد زیادی از متخصصان نیز با پردازش جداول مختلفاز آنجایی که در بیشتر موارد اطلاعات اقتصادی به صورت اسناد جدولی ارائه می شود. KET (صفحات گسترده با فرمت بزرگ) به ایجاد چنین اسنادی کمک می کند. آنها بسیار راحت هستند، زیرا آنها خودشان تمام داده های نهایی و میانی را با تغییر داده های اصلی دوباره محاسبه می کنند. بنابراین، آنها به طور گسترده ای استفاده می شوند، به عنوان مثال، در پیش بینی حجم فروش و درآمد.

آنها در موسسات بسیار محبوب هستند نرم افزار محل کار خودکار برای نظارت و هماهنگی فعالیت های سازمان، که در آن کلیه فعالیت های مدیریتی به عنوان مجموعه ای از فرآیندها توصیف می شوند که هر کدام دارای تاریخ شروع و پایان و مجریان مسئول هستند. در عین حال، فعالیت های هر یک از کارکنان با سایرین مرتبط می شود، بنابراین یک برنامه کاری ایجاد می شود. این بسته می‌تواند به‌طور خودکار در زمان رسیدن ضرب‌الاجل، وظایفی را برای مجریان ایجاد کند، تاریخ اتمام کار را به آنها یادآوری کند و داده‌های مربوط به فعالیت‌های عملکرد کارکنان را جمع‌آوری کند.

نقش مهمی در فعالیت های سازمانی توسط تبادل داده های عملیاتی ایفا می شود که تا 95 درصد از زمان مدیر و تا 53 درصد از زمان متخصصان را می گیرد. در این راستا ابزارهای نرم افزاری مانند "پست الکترونیک".استفاده از آنها به شما امکان می دهد اسناد را در یک موسسه توزیع کنید، پیام ها را از محل های کاری مختلف ارسال، دریافت و پردازش کنید، و حتی جلسات متخصصانی را که در فاصله قابل توجهی از یکدیگر قرار دارند برگزار کنید. مشکل تبادل داده ارتباط نزدیکی با سازماندهی کار APM به عنوان بخشی از یک شبکه کامپیوتری دارد.

در حال حاضر تمایل به ایجاد به اصطلاح وجود دارد بسته های یکپارچهکه شامل قابلیت های ویرایشگرهای متن، جداول و ویرایشگرهای گرافیکی است. وجود تعداد زیادی برنامه مختلف برای انجام عملیات اساساً یکسان - ایجاد و پردازش داده ها - به دلیل وجود سه نوع اصلی مختلف اطلاعات است: عددی، متنی و گرافیکی. برای ذخیره اطلاعات، DBMS ها اغلب مورد استفاده قرار می گیرند که به شما امکان می دهد همه این نوع داده ها را در یک کل واحد ترکیب کنید. اکنون توسعه سریع دو نوع اطلاعات دیگر وجود دارد: اطلاعات صوتی و تصویری. ویرایشگرهای خود قبلاً برای آنها ایجاد شده است و ممکن است به زودی این نوع اطلاعات به بخشی جدایی ناپذیر از اکثر پایگاه های داده تبدیل شوند.

اگرچه آموزش حرفه ای مدرن تقریباً تمام الزامات تحمیل شده توسط کارگران در حرفه های مختلف را برآورده می کند، اما هنوز چیزی وجود ندارد. بنابراین مزیت بزرگ این گونه نرم افزارها امکان اصلاح و تغییر آن است. در مورد توسعه نرم افزار جدید در محل کار خودکار، در دو جهت انجام می شود:

ایجاد نرم افزار جدید برای حرفه های جدیدو

تخصص نرم افزار برای حرفه های موجود.

در حال حاضر تمایل به حرکت به سمت ایجاد ایستگاه های کاری حرفه ای وجود دارد. به صورت زیر بیان می شود:

حسابداری برای کارهایی که باید حل شوند

تعامل با سایر کارکنان

با در نظر گرفتن عادات و تمایلات حرفه ای

توسعه نه تنها نرم افزار، بلکه ابزارهای فنی ویژه (ماوس، شبکه، شماره گیری خودکار شماره تلفن و غیره)

یک محل کار خودکار را می توان به عنوان مجموعه ای از منابع اطلاعاتی، نرم افزار، سخت افزار، ابزارهای سازمانی و فناوری برای استفاده فردی و جمعی تعریف کرد که برای انجام برخی وظایف یک کارمند مدیریت حرفه ای ترکیب شده است.

با استفاده از یک محل کار خودکار، متخصص می تواند متون را پردازش کند، پیام های ذخیره شده در حافظه رایانه شخصی را ارسال و دریافت کند، در جلسات شرکت کند، آرشیو شخصی اسناد را سازماندهی و نگهداری کند، محاسبات را انجام دهد و نتایج آماده را به صورت جدولی و گرافیکی دریافت کند. به طور معمول، تصمیم گیری و فرآیندهای مدیریت به عنوان یک کل به طور جمعی اجرا می شوند، اما یک پیاده سازی مشکل ساز از محل کار خودکار پرسنل مدیریت، مطابق با سطوح مختلف مدیریت و عملکردهای در حال اجرا، مورد نیاز است. تهیه اطلاعات برای تصمیم گیری، خود تصمیم گیری و اجرای آنها می تواند اشتراکات زیادی در خدمات مختلف اقتصادی یک بنگاه اقتصادی داشته باشد. همچنین، بسیاری از توابع برای بسیاری از شرکت ها معمول است. این به شما امکان می دهد ساختارهای مدیریتی انعطاف پذیر و قابل تنظیم ایجاد کنید.

طراحی محل کار خودکار بر اساس اصول اساسی زیر است:

1. حداکثر تمرکز روی کاربر نهایی، با ایجاد ابزارهایی برای تطبیق مکان های کار خودکار با سطح آموزش کاربر، فرصت هایی برای آموزش و خودآموزی او به دست می آید.

2. رسمی سازی دانش حرفه ای، یعنی توانایی خودکارسازی مستقل عملکردهای جدید و حل مشکلات جدید با کمک یک محل کار خودکار در فرآیند کسب تجربه کار با سیستم.

3. ایستگاه کاری مشکل گرا برای حل یک کلاس معین از مسائل، با یک فناوری پردازش اطلاعات مشترک، وحدت حالت های عملیاتی و عملیاتی متحد شده است که برای متخصصان خدمات اقتصادی معمول است.

4. مدولار بودن ساخت و ساز، اطمینان از رابط ایستگاه کاری با سایر عناصر سیستم پردازش اطلاعات و همچنین اصلاح و گسترش قابلیت های ایستگاه کاری بدون وقفه در عملکرد آن.

5. ارگونومییعنی ایجاد شرایط کاری راحت برای کاربر و رابطی دوستانه برای ارتباط با سیستم.

طبقه بندی محل های کار خودکار می تواند بر اساس تعدادی از معیارهای طبقه بندی باشد. با در نظر گرفتن زمینه های کاربردی، می توان مکان های کار خودکار را بر اساس معیارهای عملکردی طبقه بندی کرد:

1. ایستگاه کاری پرسنل اداری و مدیریتی.

2. ایستگاه کاری طراح بر اساس نوع صنعت، سیستم های کنترل خودکار و غیره.

3. ایستگاه کاری متخصص در زمینه اقتصاد، ریاضی، فیزیک و ....

4. ایستگاه کاری برای اهداف تولید و فناوری.

یکی از ویژگی‌های مهم طبقه‌بندی یک محل کار خودکار، حالت عملکرد آن است که بین حالت‌های عملیاتی تک، گروهی و شبکه تمایز قائل می‌شود. در حالت اول، ایستگاه کاری بر روی یک رایانه شخصی جداگانه پیاده سازی می شود که تمام منابع آن در اختیار کاربر است. چنین محل کار بر روی حل وظایف غیر استاندارد و خاص متمرکز است و برای اجرای آن از رایانه های شخصی کم مصرف استفاده می شود.

در حالت عملیات گروهی، چندین ایستگاه کاری بر اساس یک رایانه شخصی اجرا می‌شوند که بر اساس اصل جامعه اداری یا عملکردی متحد شده‌اند. در این مورد، رایانه های شخصی قدرتمندتر و نرم افزار نسبتاً پیچیده مورد نیاز است. حالت عملیات گروهی معمولاً برای سازماندهی پردازش داده های توزیع شده در یک بخش یا سازمان جداگانه برای خدمت به گروه های پایدار متخصصان و مدیران استفاده می شود.

حالت شبکه عملکرد ایستگاه کاری مزیت های اول و دوم را ترکیب می کند. در این حالت، هر ایستگاه کاری بر اساس یک رایانه شخصی ساخته می شود، اما در عین حال می توان از برخی منابع مشترک شبکه رایانه ای استفاده کرد.

یکی از رویکردهای طبقه‌بندی مکان‌های کار خودکار، نظام‌بندی آنها بر اساس انواع وظایفی است که حل می‌شوند. گروه های زیر از ایستگاه های کاری امکان پذیر است::

1. حل مسائل اطلاعاتی و محاسباتی.

2. حل مشکلات تهیه و ورود داده ها.

3. حل مشکلات اطلاعاتی و مرجع.

4. حل مشکلات حسابداری;

5. حل مشکلات پردازش داده های آماری.

6. حل مسائل محاسبات تحلیلی.

تخصیص معقول مکان های کار خودکار به یک گروه خاص به تجزیه و تحلیل عمیق تر و کامل تر کمک می کند، امکان ارزیابی مقایسه ای مکان های کار خودکار مختلف از یک نوع به منظور انتخاب مطلوب ترین آنها. تجهیز متخصصان به چنین ایستگاه های کاری، افزایش بهره وری کارکنان سازمانی، کاهش تعداد آنها و در عین حال افزایش سرعت پردازش اطلاعات اقتصادی و قابلیت اطمینان آن را که برای برنامه ریزی و مدیریت مؤثر ضروری است، ممکن می سازد.

اجزای اصلی یک ایستگاه کاری خودکار عبارتند از:

پشتیبانی اطلاعات؛

پشتیبانی فنی؛

نرم افزار ریاضی;

پشتیبانی زبانی؛

پشتیبانی سازمانی؛

پشتیبانی ارگونومیک؛

حمایت حقوقی.

استفاده از محل کار خودکار نباید موارد معمول را نقض کند برایمتخصصریتم کار AWP ها توجه خود را بر ساختار منطقی وظایف حل شده متمرکز می کنند و نه بر ویژگی های سیستم نرم افزاری که آنها را پیاده سازی می کند. اما در صورتی که عمل مشخص شده توسط سیستم انجام نشود، کاربر باید دلیل این امر را بداند و چنین اطلاعاتی باید روی صفحه نمایش داده شود.

این ملاحظات زیربنای توسعه پشتیبانی اطلاعات برای یک ایستگاه کاری خودکار هنگام سازماندهی یک پایگاه اطلاعاتی درون ماشینی است که شامل انتخاب ترکیب مورد نیاز شاخص ها، روش سازماندهی آنها و روش های گروه بندی و نمونه برداری از داده های لازم است.

ایستگاه کاری خودکار (AWS) و اجزای آن

مفهوم و نمونه هایی از محل کار خودکار

ایستگاه کاری خودکار (AWS) (ایستگاه کاری رایانه) - ایستگاه کاری پرسنل یک سیستم کنترل خودکار یا سایر سیستم های پردازش اطلاعات (به عنوان مثال، ایستگاه کاری خودکار یک برنامه ریز در یک سیستم کنترل خودکار، حسابدار، اقتصاددان-تحلیلگر)، مجهز به رایانه شخصی (که به یک شبکه کامپیوتری محلی و سایر شبکه های اطلاعاتی متصل است)، و همچنین نرم افزار ویژه ای که برای حل وظایف کاربر ایستگاه کاری طراحی شده است.

محل کار، به عنوان محل کار یک متخصص، مجموعه ای از نرم افزارهای ضروری، یک کامپیوتر کامل یا پایانه کامپیوتری (دستگاه های ورودی-خروجی، جدا شده و اغلب از راه دور از کامپیوتر کنترل)، در صورت لزوم، تکمیل شده با تجهیزات کمکی است: دستگاه چاپ، یک دستگاه ذخیره سازی اطلاعات خارجی بر روی رسانه های مغناطیسی و/یا نوری، اسکنر بارکد و سایر موارد.

مجموعه‌ای از نرم‌افزارها و سخت‌افزارها در محل کار خودکار برای خودکارسازی کار حرفه‌ای یک متخصص طراحی شده‌اند؛ و امکان ویرایش، آماده‌سازی، جستجو و نمایش و چاپ داده‌ها و اسناد لازم را فراهم می‌کنند. یک ایستگاه کاری خودکار به اپراتور اجازه می دهد تا با تمام ابزارهای لازم برای انجام عملکردهای خاص کار کند.

محل کار خودکار مجموعه ای از ابزارهای فنی و نرم افزاری برای خودکارسازی فعالیت های حرفه ای است. ترکیب معمولی یک ایستگاه کاری خودکار شامل:

• - کامپیوتر شخصی؛
• - چاپگر؛
• - پلاتر؛
• - اسکنر؛
• - فکس؛
• - ارتباطات شبکه و سایر دستگاه ها،

و از نرم افزار:

• - واژه پرداز؛
• - صفحات گسترده؛
• - پردازنده های گرافیکی؛
• - برنامه های اداری

محل کار خودکار دارای ویژگی های زیر است: - دسترسی. (مجموعه ای از نرم افزار، سخت افزار، اطلاعات و ابزارهای دیگر در دسترس کاربر)؛ - توانایی بهبود و ایجاد پروژه ها برای پردازش خودکار داده ها در یک زمینه خاص فعالیت؛ - حالت تعاملی تعامل بین کاربر و رایانه هم در فرآیند حل مشکلات کنترل و هم در فرآیند طراحی آنها. - پردازش داده ها توسط خود کاربر. محیط نرم افزاری و سخت افزاری جزء اصلی عملیاتی هر سیستم اطلاعات خودکار است که انتخاب عناصر آن چند وجهی است و مشخصه های کمی و کیفی عملکرد طولانی مدت را تعیین می کند. از جمله عوامل اصلی موثر در انتخاب ابزار برای یک سیستم اطلاعاتی می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• - ساختار سازمانی و عملکردی سیستم؛
• - وجود قطعات عملیاتی سیستم، انزوای سازمانی و تکنولوژیکی آنها، اطلاعات ناهمگون، محتوای فنی و برنامه.
• - حجم بودجه اختصاص داده شده برای تامین مالی پروژه.

عملکرد رایانه شخصی به میزان حافظه ای که با آن کار می کند نیز بستگی دارد. هرچه عمق بیت و فرکانس ساعت بیشتر باشد، عملکرد پردازنده بالاتر خواهد بود. دستگاه اصلی یک کامپیوتر الکترونیکی شخصی یک ریزپردازنده است که اجرای عملیات مختلف موجود در برنامه را تضمین می کند. در حال حاضر، ریزپردازنده های 32 بیتی بیشترین استفاده را دارند، اما از قبل واضح است که به زودی با ریزپردازنده های 64 بیتی جایگزین خواهند شد. منظور ما از عمق بیت، طول کلمه کاری در کد باینری است. ریزپردازنده ها همچنین در سرعت ساعتی که در آن کار می کنند، متفاوت هستند. هرچه سرعت کلاک و عمق بیت بیشتر باشد، عملکرد پردازنده بالاتر خواهد بود. معمولاً رایانه های شخصی چندین ده میلیون عملیات را در ثانیه انجام می دهند.

ایستگاه های کاری به اصطلاح هوشمند نیز به نوبه خود حاوی رایانه ای هستند که به هر طریقی به رایانه مرکزی (VC) سیستم کنترل خودکار متصل است. دستگاه های ورودی نیز باید طیف گسترده ای از اطلاعات ورودی را ارائه دهند: متن، مختصات، فکس و غیره. بنابراین، ایستگاه های کاری در صورت لزوم مجهز به صفحه کلید جهانی یا خاص، دستگاه های ورودی اطلاعات مختصات (مانند ماوس)، انواع مختلف اسکنر و غیره هستند.

به منظور افزایش دامنه اشکال ارائه اطلاعات خروجی از رایانه، ایستگاه های کاری مجهز به نمایشگرهای رنگی، ابزاری برای ایجاد و مدیریت سیگنال های صوتی، تا توانایی ایجاد و بازتولید سیگنال های گفتاری بودند.

دستگاه های جانبی بخش جدایی ناپذیر یک ایستگاه کاری خودکار هستند. ایستگاه کاری متشکل از دستگاه های جانبی رایانه های الکترونیکی (نمایش حروف عددی، نمایشگر گرافیکی، پلاتر، دیجیتایزر)، متمرکز بر حالت گفتگو و کار با اطلاعات گرافیکی است. ایستگاه کاری نرم افزار مخصوص به خود را دارد که شامل سیستم عامل گفتگو و بسته ای از برنامه های کاربردی است که ترکیب آنها به هدف ایستگاه کاری بستگی دارد. هر سیستم اطلاعاتی باید ابزار کافی برای جمع آوری اولیه داشته باشد داده ها، که به طور دقیق وضعیت حوزه موضوعی و فرآیندهای رخ داده در آن را منعکس می کند. در سازمان های مالی و اعتباری میزان وام های صادر شده محاسبه و میزان سود قابل پرداخت تعیین و تعداد اسکناس ها محاسبه می شود. در شرکت های صنعتی، مقدار مواد خام دریافتی از خارج محاسبه می شود. زمان صرف شده برای بهره برداری از تجهیزات تولید و حمل و نقل؛ مصرف برق و غیره

در ساخت هواپیما و سایر دفاتر طراحی، از ایستگاه های کاری خودکار به عنوان تجهیزات اداری استفاده می شود. در حال حاضر تقریباً در همه جا از رایانه و تجهیزات اداری استفاده می شود. اتوماسیون اداری و استفاده از فناوری های مختلف اداری به طور قابل توجهی کار روتین مدیران شرکت ها، مدیران دفاتر، روسای بخش ها و کاربران عادی را که در طول کار خود با نیاز به کار با مدیریت اسناد الکترونیکی مواجه می شوند، خودکار کرده است.

همچنین قطعات نرم افزاری ویژه ای برای اتوماسیون اداری مدرن وجود دارد. 1. پایگاه داده. پایگاه داده به شما امکان می دهد اطلاعات متفاوتی را در مورد جنبه های مختلف کار یک شرکت یا دفتر ترکیب کنید. اطلاعات موجود در پایگاه داده می تواند از محیط خارجی نیز بیاید. بیشتر اوقات، یک پایگاه داده بر روی سرور شرکت یا رایانه مرکزی ایجاد می شود و اطلاعات موجود در پایگاه داده نیز می تواند از محیط خارجی باشد. برای بازیابی سریع در صورت آسیب یا از دست دادن اطلاعات، هنگام ایجاد پایگاه داده باید به پشتیبان گیری از اطلاعات توجه ویژه ای شود. 2. واژه پرداز. در حال حاضر، برنامه های آفیس اغلب به عنوان یک واژه پرداز استفاده می شوند. محبوب‌ترین مجموعه‌های آفیس MSOffice 2010 (یا نسخه‌های قبلی) برای سیستم‌عامل‌های بسته (ویندوز) و نسخه‌های مختلف OpenOffice برای سیستم‌عامل‌های باز (RedHat، Ubuntu، Linux، Suse ") هستند. 3. پست الکترونیکی (ایمیل). ایمیل ثبت شده (در منابع اینترنتی خارجی یا داخلی) به کاربر کمک می کند اطلاعات عملیاتی را برای دوستان خود در اینترنت یا شرکای تجاری ارسال، ذخیره و دریافت کند. 4. سیستم های پیام رسانی فوری (Skype، ICQ، mailagent) و ایمیل صوتی به شما امکان دریافت و انتقال اطلاعات صوتی را می دهند. 5. یک تقویم الکترونیکی به شما این امکان را می دهد که کار را همراه با برنامه کاری خود تولید و ذخیره کنید. هنگام استفاده از تقویم کاری، می توانید از دفترچه آدرس استفاده کنید، قرار ملاقات بگذارید و همچنین با سایر عناصر سازمان دهنده الکترونیکی کار کنید. 6. کنفرانس های صوتی و تصویری فناوری های اداری بسیار امیدوارکننده ای هستند که در ارتباط بین کارگران از راه دور یا بخش های شرکت استفاده می شوند. استفاده از اجزای نرم افزاری می تواند به طور قابل توجهی سرعت و تسهیل جریان اسناد در یک دفتر مدرن را افزایش دهد.

محل کار خودکار یک مجموعه نرم افزاری و سخت افزاری است که برای خودکارسازی نوع خاصی از کار طراحی شده است. هنگام توسعه ایستگاه های کاری، اغلب از سیستم های SCADA استفاده می شود.

بسته به سطح آمادگی، 4 دسته از کاربران ایستگاه های کاری خودکار وجود دارد: کاربرانی که به خوبی آموزش دیده اند و در یکی از زبان های برنامه نویسی مدرن مهارت دارند. کاربرانی که حداقل در یکی از ابزارهای نرم افزاری مورد استفاده این ایستگاه کاری آموزش دیده و مسلط هستند. کاربرانی که آموزش کمی برای کار با رایانه شخصی دارند و کاربرانی که هیچ آموزشی ندارند.

اولین ابزارهایی که ظاهر شدند ابزارهای نرم افزاری برای خودکارسازی کار پرسنل فنی بودند که احتمالاً به دلیل رسمیت زیاد عملکردهایی بود که انجام می دادند. نمونه معمولی ویرایشگرهای متن (پردازنده) است.

متخصصان اغلب مجبورند با حجم زیادی از داده ها کار کنند تا اطلاعات مورد نیاز برای تهیه اسناد مختلف را بیابند. برای تسهیل این نوع کار، سیستم های مدیریت پایگاه داده (DBMS: DBASE، RBASE، ORACLE و غیره) ایجاد شد. محل کار خودکار می تواند تعدادی از عملکردهای خدماتی را که در فرآیند مدیریت گنجانده شده است ارائه دهد: خدمات اطلاعات و مرجع، خدمات ارتباطی، خدمات اسناد و مدارک. DBMS ها به شما امکان می دهند حجم زیادی از اطلاعات را ذخیره کنید و مهمتر از همه، داده های لازم را به سرعت پیدا کنید.

دستگاه های ورودی نیز باید طیف گسترده ای از اطلاعات ورودی را ارائه دهند: متن، مختصات، فکس و غیره. بنابراین، ایستگاه های کاری در صورت لزوم مجهز به صفحه کلید جهانی یا خاص، دستگاه های ورودی اطلاعات مختصات (مانند ماوس)، انواع مختلف اسکنر و غیره هستند. به منظور افزایش دامنه اشکال ارائه اطلاعات خروجی از رایانه، ایستگاه های کاری مجهز به نمایشگرهای رنگی، ابزاری برای ایجاد و مدیریت سیگنال های صوتی، تا توانایی ایجاد و بازتولید سیگنال های گفتاری بودند.

در مرحله فعلی اتوماسیون مدیریت تولید عمومی، اتوماسیون عملکردهای مدیریت و برنامه ریزی بر اساس رایانه های الکترونیکی شخصی که مستقیماً در محل کار متخصصان نصب می شوند، بسیار امیدوار کننده است. این سیستم ها در سازمان های مدیریتی به نام ایستگاه های کاری خودکار (AWS) گسترده هستند.

سرعت روزافزون اطلاع رسانی افراد، نقش فناوری رایانه را در فرآیندهای مدیریتی افزایش می دهد. قابلیت‌های فناوری محاسباتی مدرن که برای خودکارسازی فرآیند پردازش اطلاعات استفاده می‌شود، می‌تواند کارایی کار با اسناد را بهبود بخشد، کارایی کار را افزایش دهد و تبادل اطلاعات مدیریت را سرعت بخشد.

ایستگاه کاری خودکار (AWS) مجموعه‌ای از تجهیزات و نرم‌افزار عددی است که مستقیماً در محل کار کارمند قرار دارد و برای خودکارسازی کار او در تخصص طراحی شده است.

ایستگاه های کاری خودکار باید دقیقاً مطابق با هدف عملکردی مورد نظر خود ایجاد شوند. اصول کلی ایجاد یک محل کار خودکار بدون تغییر است، این موارد عبارتند از:

• - بهره وری؛
• - انعطاف پذیری؛
• - ثبات؛
• - ثبات.

اصل کارایی فرض می کند که هزینه های عملیاتی و ایجاد یک سیستم نباید بیشتر از منافع اقتصادی اجرای آن باشد. در عین حال، هنگام ایجاد یک محل کار خودکار، باید در نظر داشت که بار بین کارگر و ابزارهای پردازش اطلاعات رایانه، که هسته اصلی آن یک رایانه شخصی است، و اثربخشی محل کار خودکار تا حد زیادی خواهد بود. با توزیع صحیح توابع تعیین می شود. تنها در صورت رعایت این شرایط، محل کار خودکار وسیله ای برای افزایش کارایی مدیریت و بهره وری نیروی کار، بلکه همچنین آسایش اجتماعی متخصصان می شود. تجربه عملی استفاده از ایستگاه کاری خودکار به عنوان یکی از عناصر سیستم های کنترل توزیع شده به ما اجازه می دهد تا الزامات زیر را برای یک ایستگاه کاری خودکار با عملکرد کامل و کارآمد شناسایی کنیم:

• - سادگی و قابلیت اطمینان نگهداری؛
• - ارضای به موقع نیازهای اطلاعاتی کاربر؛
• - توانایی آموزش سریع تکنیک های عملیاتی اولیه به کاربر.
• - حداقل زمان پاسخگویی به درخواست های کاربر؛
• - سازگاری با سطح آموزش کاربر و ویژگی های عملکردهایی که انجام می دهد.
• - رابط کاربری دوستانه؛
• - توانایی کار به عنوان بخشی از یک شبکه کامپیوتری.

یک محل کار خودکار برای یک مدیر به شما این امکان را می دهد: 1. تصمیمات مدیریتی بگیرید و آنها را به سرعت به همه متخصصان سازمان منتقل کنید. 2. دریافت گزارش از فرم مورد نیاز در تمام اطلاعات. 3. به مدیر یا دستیاران فوری او سرعت و کارایی جستجوی اطلاعات لازم را ارائه دهید. 4. برقراری ارتباط سریع با سایر منابع اطلاعاتی از محیط خارجی و غیره. اگر شرکت دارای یک بانک داده خودکار (ADB) باشد، پس هنگام استفاده از منابع آن، کنترل دسترسی به اطلاعات بسته به اختیارات متخصص سازماندهی می شود.

پشتیبانی سازمانی برای محل های کار خودکار شامل مجموعه ای از اسناد است که وظایف و وظایف هر کارمند را تعریف می کند.

پشتیبانی قانونی برای محل های کار خودکار مجموعه ای از اسناد قانونی است که عملکرد محل های کار خودکار را در EIS تنظیم می کند.

نرم افزار عمومی (نرم افزار) عملکرد تجهیزات کامپیوتری، توسعه و اتصال برنامه های جدید را تضمین می کند. این شامل سیستم عامل ها، سیستم های برنامه نویسی و برنامه های کاربردی می شود.

اصل انعطاف پذیری هنگام ایجاد ایستگاه های کاری خودکار کارآمد و مدرن از اهمیت بالایی برخوردار است. این اصل امکان تطبیق محل کار خودکار را با بهبود سخت افزار و نرم افزار فراهم می کند. این اصل به معنای سازگاری با بازسازی احتمالی به دلیل استاندارد بودن عناصر آنها و مدولار بودن ساخت همه زیرسیستم ها است. در حال حاضر که میزان فرسودگی سخت افزار و نرم افزار به طور مداوم در حال افزایش است، رعایت این اصل مهم ترین شرط در ایجاد محیط های کاری خودکار است. برای اطمینان از اصل انعطاف‌پذیری در ایستگاه‌های کاری واقعی، همه زیرسیستم‌های یک ایستگاه کاری خودکار واحد در قالب ماژول‌های جداگانه و به راحتی قابل تعویض پیاده‌سازی می‌شوند. همه عناصر باید استاندارد شده باشند تا جایگزینی باعث ایجاد مشکلات ناسازگاری نشود.

اصل سیستماتیک بودن یک ایستگاه کاری خودکار باید سیستمی از اجزای به هم پیوسته باشد. در عین حال، ساختار محل کار خودکار باید به وضوح با عملکردهایی که این ایستگاه کاری خودکار برای آنها ایجاد شده است مطابقت داشته باشد. به عبارت دیگر، بر اساس این اصل، محل های کار خودکار را باید سیستم هایی در نظر گرفت که ساختار آنها با هدف عملکردی آنها تعیین می شود.

اصل پایداری از اهمیت بالایی برخوردار است. این شامل انجام عملکردهای ذاتی در محل کار خودکار، بدون توجه به تأثیر عوامل خارجی و داخلی است. هنگامی که خرابی رخ می دهد، مشکلات در بخش های جداگانه سیستم باید به راحتی حل شود و عملکرد سیستم باید به سرعت بازیابی شود.

برای ایستگاه های کاری گروهی و جمعی، زیر سیستم پشتیبانی سازمانی شامل وظایف مدیریت ایستگاه کاری است: طراحی، برنامه ریزی، حسابداری، کنترل، تجزیه و تحلیل، مقررات، ارتباطات سازمانی با سیستم های زیرساخت و غیره.

ایستگاه های کاری خودکار می توانند یک ماژول نرم افزاری کامل باشند که به طور مستقل یا با پایگاه داده محلی یا راه دور کار می کند. در این گزینه، تغییر مجموعه ای از توابع آن (قابلیت های عملکردی ایستگاه کاری) معمولاً با تغییر متن برنامه و کامپایل بعدی آن انجام می شود که نیاز به مداخله برنامه نویس-توسعه دهنده دارد.

عملکرد یک ایستگاه کاری خودکار یک اثر عددی می دهد، مشروط بر اینکه بار و عملکردها به درستی بین یک شخص و ابزار پردازش اطلاعات رایانه توزیع شده باشد، که هسته آن یک رایانه الکترونیکی است. جهت گیری حرفه ای محل کار خودکار توسط بخش عملکردی نرم افزار تعیین می شود. در اینجا است که جهت گیری به سمت یک متخصص خاص تعیین می شود و حل مشکلات در زمینه های موضوعی خاص تضمین می شود.

امروزه تعداد زیادی محل کار خودکار وجود دارد. برای تایید این موضوع کافیست وارد اینترنت شوید. شرکت‌های زیادی هستند که ایستگاه‌های کاری خودکار و نرم‌افزاری را برای آنها در اینترنت توسعه می‌دهند.

دستیابی به فناوری رایانه برای ما چقدر مهم و ضروری است و ABIS (سیستم های خودکار کتابخانه و اطلاعات) چه چیزی می تواند به ما بدهد؟! بسیاری از ما برای افزایش سرعت جستجوی اطلاعات استدلال زیر را بیان می کنیم. واقعاً موضوع این نیست. مهمترین گزینه های ذکر شده در زیر عبارتند از:

• - جستجوی چند بعدی برای داده ها بر اساس ویژگی های مختلف و ترکیب آنها، بدون ایجاد شاخص های اضافی و شاخص های کارت.
• - یک بار ورود داده ها و استفاده چند منظوره برای جستجوی چاپ اطلاعات لازم، تهیه نشریات، جستجوی اسناد، انتقال مجموعه داده ها به سایر سازمان ها و غیره.
• - سازماندهی جمع آوری صندوق با استفاده از پایگاه های اطلاعاتی انتشارات کتابفروشی و انتشاراتی، به عنوان مثال، آژانس Rospechat، با تولید خودکار سفارشات و حسابداری برای اجرای آنها.
• - جستجو در کاتالوگ های اتحادیه و کاتالوگ های کتابخانه های دیگر، انجام شده در پایگاه های داده روی دیسک های نوری با ظرفیت بالا، که بر روی رایانه های موجود در کتابخانه شما در یا از صفحه نمایش رایانه شما در دسترسی از راه دور از طریق کانال های ارتباطی نصب شده اند.
• - معرفی آمار در کلیه فرآیندها، از جمله سرویس خواننده و حسابداری خودکار.
• - گسترش بخش خدمات با جذب منابع اطلاعاتی جدید.
• - کاهش هزینه های پردازش جریان اسناد ورودی و کسب وجوه.
• - ذخیره سازی امن کاتالوگ های کتابخانه در چندین نسخه و غیره.

انجام پردازش خودکار اکتساب‌های جدید در کتابخانه، کارمندان را از تعدادی کار معمول در تهیه فهرست‌ها، نامه‌ها، کارت‌ها، سفارش‌ها و اسناد گزارش رها می‌کند.

من همچنین می خواهم یک مثال از ایستگاه کاری برنامه نویس بر اساس نسخه گرافیکی زبان Module-2 ارائه دهم. هنگام توسعه برنامه ها، استفاده از روش های گرافیکی یکی از امیدوارکننده ترین رویکردها برای اتوماسیون برنامه نویسی است. رویکرد گرافیکی اساس توسعه ایستگاه کاری برنامه نویس خودکار در رایانه شخصی را تشکیل می دهد. ایستگاه کاری برنامه نویس به شما اجازه می دهد تا نرم افزارهای مختلف را نگهداری و توسعه دهید: نرم افزار CAD/APCS، کامپایلرها و DBMS. نرم افزارهای کاربردی و غیره. در محل کار برنامه نویس، دو رویکرد اصلی برای توسعه نرم افزار با هم ترکیب می شوند: - سبک برنامه نویسی زبان محور. - سبک برنامه نویسی گرافیکی مبتنی بر فناوری R. این ایستگاه کاری شامل یک ویرایشگر متن الگوی مبتنی بر زبان Modula-2 است که دارای دستورات ویژه ای برای ورود به ساختارهای نحوی فردی زبان Modula-2 است که به طور قابل توجهی تعداد خطاها را کاهش می دهد و ورودی را کوتاه می کند. نسخه گرافیکی زبان Modula-2 اجازه می دهد تا برنامه ها به دو صورت گرافیکی و متنی ارائه شوند.

همه ابزارها از تعدادی مکانیسم رایج استفاده می کنند که در درجه اول برای ارائه یک رابط کاربری راحت به کاربر طراحی شده اند. اینها عبارتند از: ابزارهای یکپارچه سازماندهی توابع HELP با قابلیت تغییر زبانی که متون توضیحی در آن نوشته شده است. ابزارهای واسط پنجره که حداکثر 15 پنجره را به طور همزمان بر روی صفحه نمایش با قابلیت همپوشانی آنها، کنترل اندازه، حرکت و رنگ آنها پشتیبانی می کند. ابزارهای مدیریت حافظه کامپیوتر؛ پیاده سازی انواع مختلفی از منوها، ابزارهای مدیریت خطا در سراسر سیستم و پیام های تشخیصی. ایستگاه کاری خودکار بر روی یک کامپیوتر الکترونیکی شخصی سازگار با IBM PC (EC 1841, A7150, EC 1834) که دارای MS/DOS است اجرا می شود. ترکیب مفاهیم یک سبک برنامه نویسی گرافیکی و یک سبک برنامه نویسی زبان گرا بر اساس Module-2 هنگام طراحی، کاربرد گسترده ای از محل کار را تضمین می کند.

ایستگاه های کاری حسابداران همچنین می توانند به رایانه های شخصی مجهز شوند و ایستگاه های کاری حسابدار خودکار (AW) بر اساس آنها ایجاد می شود. آنها به شما امکان می دهند به طور خودکار نمودارهای ماشینی را برای مناطق مختلف حسابداری، اسناد اولیه تولید کنید و نتایج را به یک مرکز رایانه منتقل کنید تا ثبت های حسابداری و گزارش تلفیقی را جمع آوری کنید. اجرای آنها به طور قابل توجهی مشکل اتوماسیون جامع و کامل حسابداری را حل خواهد کرد. یکی از پیش نیازهای حسابداری و اتوماسیون، در دسترس بودن برنامه ثبت و پردازش داده ها است. محل کار خودکار به یک ابزار ضروری در کار روزانه یک متخصص تبدیل شده است، زیرا شدت کار در کار انجام شده کاهش می یابد، جریان رسانه های کاغذی کاهش می یابد، راحتی کار آنها و به طور کلی سطح حرفه ای افزایش می یابد.

اهداف، عملکردها، ویژگی های سیستم خودکار "ایستگاه کاری تخصصی خودکار"

دوره مدرن توسعه یک جامعه متمدن تا حد زیادی با فرآیند اطلاعاتی سازی مشخص می شود. اطلاع رسانی جامعه یک فرآیند اجتماعی جهانی است که ویژگی آن این است که نوع غالب فعالیت در حوزه تولید اجتماعی، جمع آوری، انباشت، پردازش، ذخیره، انتقال و استفاده از اطلاعات است که بر اساس ریزپردازنده مدرن انجام می شود. و فناوری رایانه و همچنین بر اساس انواع وسایل تبادل اطلاعات. اطلاع رسانی جامعه استفاده فعال از پتانسیل فکری رو به رشد جامعه را تضمین می کند. ادغام فناوری اطلاعات با روشنفکری علمی، صنعتی فعالیت کارگری، آغاز توسعه همه حوزه های تولید اجتماعی. سطح بالای خدمات اطلاعاتی، دسترسی هر عضو جامعه به منابع اطلاعات قابل اعتماد، تجسم اطلاعات ارائه شده، اهمیت داده های مورد استفاده.

فرآیندهایی که در ارتباط با اطلاع رسانی جامعه رخ می دهد نه تنها به تسریع پیشرفت علمی و فناوری، فکری کردن انواع فعالیت های انسانی، بلکه به ایجاد یک محیط اطلاعاتی کیفی جدید جامعه کمک می کند و توسعه جامعه را تضمین می کند. پتانسیل خلاقانه فرد

ایستگاه کاری خودکار (AWS)، یا در اصطلاح خارجی، "ایستگاه کاری" مکانی برای یک کاربر متخصص یک حرفه خاص است که مجهز به ابزارهای لازم برای خودکارسازی عملکرد عملکردهای خاص است. یک ایستگاه کاری خودکار (AWS) معمولاً توسط مجموعه ای از سخت افزار (شکل 1) و نرم افزار (شکل 2) تعیین می شود. به عنوان ابزار فنی، یک رایانه شخصی عمدتاً استفاده می شود که در صورت لزوم با سایر دستگاه های الکترونیکی کمکی تکمیل می شود: درایوهای دیسک، دستگاه های چاپ، دستگاه های خواندن نوری یا بارکد خوان ها، دستگاه های گرافیکی، وسایل رابط با سایر ایستگاه های کاری و با شبکه های کامپیوتری محلی و غیره.

پشتیبانی فنی محل کار خودکار باید قابلیت اطمینان بالای وسایل فنی، سازماندهی حالت های عملیاتی کاربر پسند (خودکار، با پایگاه داده توزیع شده، اطلاعاتی، با تجهیزات سطح بالا و غیره) و توانایی پردازش موارد مورد نیاز را تضمین کند. مقدار داده در یک زمان معین از آنجایی که ایستگاه کاری یک ابزار کاربر فردی است، باید ویژگی های ارگونومیک بالا و سهولت تعمیر و نگهداری را ارائه دهد.

این نرم افزار در درجه اول بر سطح حرفه ای کاربر، همراه با نیازهای عملکردی، صلاحیت ها و تخصص او متمرکز است. کاربر از محیط نرم افزار باید از تمایل خود برای کار در هر حالت، به صورت فعال یا غیرفعال، پشتیبانی مداوم را احساس کند.

محیط های کاری ایجاد شده بر اساس رایانه های شخصی ساده ترین و رایج ترین نسخه یک ایستگاه کاری خودکار هستند. چنین محل کار خودکاری به عنوان سیستمی در نظر گرفته می شود که در یک حالت تعاملی عملکرد، انواع پشتیبانی را به طور انحصاری برای کل جلسه کاری به یک کارمند (کاربر) خاص ارائه می دهد. این با رویکرد طراحی چنین مؤلفه ای از یک محل کار خودکار به عنوان پشتیبانی اطلاعات داخلی مطابقت دارد، که طبق آن، صندوق اطلاعات در رسانه های مغناطیسی یک محل کار خودکار خاص باید در اختیار کاربر محل کار خودکار باشد. خود کاربر تمام مسئولیت های کاربردی برای تبدیل اطلاعات را انجام می دهد.

هدف از معرفی مکان های کاری خودکار تقویت یکپارچگی عملکردهای مدیریتی است و هر محل کار کم و بیش "هوشمند" باید کار را در حالت چند منظوره ارائه دهد.

ایجاد محل های کار خودکار فرض می کند که عملیات اصلی برای انباشت، ذخیره و پردازش اطلاعات به فناوری رایانه سپرده می شود و یک متخصص برخی از عملیات و عملیات دستی را انجام می دهد که نیاز به رویکرد خلاقانه در تهیه راه حل ها دارد.

ایستگاه کاری برای اطمینان از عملکرد گروه خاصی از عملکردها ایجاد شده است:

اطلاعات و خدمات مرجع؛

انجام توابع حسابی؛

عملکرد حسابداری؛

عملکرد تجزیه و تحلیل و تنظیم.

AWP ها دارای جهت گیری مشکل-حرفه ای به یک حوزه موضوعی خاص هستند. ایستگاه های کاری حرفه ای ابزار اصلی برای ارتباط انسان با سیستم های رایانه ای هستند که نقش ایستگاه های کاری مستقل، پایانه های هوشمند رایانه های بزرگ، ایستگاه های کاری در شبکه های محلی را ایفا می کنند.

محلی سازی ایستگاه کاری امکان پردازش سریع اطلاعات را بلافاصله پس از دریافت آن فراهم می کند و نتایج پردازش را می توان تا زمانی که کاربر می خواهد ذخیره کرد.

طبقه بندی AWS:

1. با توجه به ویژگی های عملکردی:

AWS پرسنل اداری و مدیریتی؛

ایستگاه کاری طراح تجهیزات رادیویی الکترونیکی،

سیستم های کنترل خودکار (ACS) و غیره؛

ایستگاه کاری یک متخصص در زمینه اقتصاد، ریاضیات، فیزیک و غیره؛

AWS برای اهداف تولید و فناوری؛

2. بر اساس نوع مشکلی که باید حل شود:

ایستگاه های کاری اطلاعات و محاسبات؛

AWS برای آماده سازی و ورود داده ها؛

اطلاعات و ایستگاه های کاری مرجع؛

ایستگاه کاری حسابداری؛

AWS برای پردازش داده های آماری؛

AWS محاسبات تحلیلی؛

3. با توجه به حالت عملیات:

حالت عملکرد تک AWS؛

AWS حالت عملیات گروهی؛

ایستگاه کاری حالت عملیات شبکه.

محل کار خودکار دارای ویژگی های زیر است:

حداکثر تمرکز بر کاربر نهایی، با ایجاد ابزارهایی برای تطبیق ایستگاه های کاری با سطح آموزش کاربر، فرصت هایی برای آموزش و خودآموزی به دست می آید.

رسمی کردن دانش حرفه ای، یعنی توانایی ارائه، با کمک یک محل کار خودکار، می توان به طور مستقل عملکردهای جدید را خودکار کرد و مشکلات جدید را در فرآیند کسب تجربه با سیستم حل کرد.

جهت گیری مشکل محور مکان های کار خودکار برای حل یک کلاس خاص از مشکلات، متحد شده توسط یک فناوری پردازش اطلاعات مشترک، وحدت حالت های عملیاتی و عملیاتی، که برای متخصصان خدمات اقتصادی معمول است.

ماژولار بودن ساخت و ساز، اطمینان از رابط ایستگاه کاری با سایر عناصر سیستم پردازش اطلاعات، و همچنین اصلاح و گسترش قابلیت های ایستگاه کاری بدون وقفه در عملکرد آن.

ارگونومی، یعنی ایجاد شرایط کاری راحت برای کاربر و رابطی دوستانه برای ارتباط با سیستم.

اصول ایجاد هر محل کار خودکار باید کلی باشد: ثبات، انعطاف پذیری، ثبات، کارایی.

سیستماتیک بودن ایستگاه کاری باید به عنوان سیستمی در نظر گرفته شود که ساختار آنها با هدف عملکردی آنها تعیین می شود.

انعطاف پذیری به لطف مدولار بودن ساخت تمام زیرسیستم ها و استانداردسازی عناصر آنها، این سیستم با بازسازی احتمالی سازگار شده است.

پایداری. اصل این است که سیستم محل کار خودکار باید بدون توجه به تأثیر عوامل مزاحم داخلی و خارجی بر روی آن، عملکردهای اساسی را انجام دهد. این بدان معنی است که مشکلات در بخش های جداگانه آن باید به راحتی حل شود و عملکرد سیستم باید به سرعت بازیابی شود.

اثربخشی محل کار خودکار باید به عنوان یک شاخص جدایی ناپذیر از سطح اجرای اصول فوق، مربوط به هزینه های ایجاد و راه اندازی سیستم در نظر گرفته شود.

عملکرد یک محل کار خودکار می تواند اثر مطلوب را به همراه داشته باشد، مشروط بر اینکه عملکردها و بار به درستی بین انسان ها و ابزارهای پردازش اطلاعات ماشین، که هسته اصلی آن رایانه است، توزیع شود.

بخش عملی

وظیفه شماره 1

شاخص های گم شده در جدول 1 را محاسبه کنید

جدول 1 - داده های اولیه

1. درآمد حاصل از فروش:

2. سود حاصل از فروش محصولات:

3. هزینه های تولید و فروش محصولات.